- Home -
- Praca -
- Kiedy można skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem i jak to wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Kiedy można skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem i jak to wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Zasiłek opiekuńczy, który otrzymywali rodzice podczas epidemii koronawirusa, przestał już funkcjonować. Rodzice nadal mogą jednak - w alarmowych sytuacjach - skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Kiedy jest to możliwe i czy dodatkowe dni wolne na opiekę nad dzieckiem mają jakikolwiek wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Kiedy pracownik może je wykorzystać?
Każdemu pracownikowi, który jednocześnie wychowuje dziecko, przysługują dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Są to jednak jedynie 2 dni w ciągu roku kalendarzowego.
Kiedy można z nich skorzystać? Czy jest to możliwe tylko w awaryjnych sytuacjach? Okazuje się, że nie - chociaż oczywiście pracownik powinien podać we wniosku powód. Mimo tego warto zachować dni wolne na opiekę nad dzieckiem i nie wykorzystywać ich przy pierwszej lepszej okazji.
Co ciekawe, dni wolne na opiekę nad dzieckiem przysługują rodzicom "na spółkę" - to oznacza, że jeżeli jeden z nich chce skorzystać z wolnego, drugi rodzic już takiej możliwości w danym roku kalendarzowym nie otrzyma. Pracownik wnioskujący o wolne musi nawet złożyć specjalne oświadczenie, w którym potwierdzi, że drugi rodzic nie będzie korzystał z dni wolnych na opiekę.
Wymiar godzinowy wolnego na opiekę
Wolne, które przysługuje na opiekę nad dzieckiem, można wykorzystać także w wymiarze godzinowym - jest to możliwe od 2016 r. Przy pracy na cały etat do wykorzystania jest 16 godzin. Co ważne, pracownik musi zdecydować się wyłącznie na jedną z tych form - nie można ich łączyć. To oznacza, że teoretycznie nie ma możliwości, by pracownik wykorzystał cały jeden dzień opieki nad dzieckiem, a drugi - w wymiarze godzinowym (czyli np. rozłożony na kilka kolejnych dni po jednej lub dwóch godzinach). Dlaczego teoretycznie? Pracownik może zawsze wskazać, że wnioskuje o wolne w wymiarze godzinowym, a następnie w wybranym dniu wykorzystać osiem godzin (przy założeniu, że tyle właśnie godzin pracuje w danym dniu).
Dni wolne na opiekę a urlop wypoczynkowy: czy istnieje jakikolwiek związek?
Niektórzy rodzice mogą zastanawiać się, czy jeśli jedno z nich wykorzysta dni wolne na opiekę, to czy zostają one odjęte z puli dni urlopowych. Między wolnym na opiekę a urlopem wypoczynkowym nie ma jednak żadnego, najmniejszego związku - wymiar urlopu wypoczynkowego nie może być pomniejszony z tego względu. Jednocześnie rodzice powinni pamiętać, że dni wolne na opiekę nie przechodzą na kolejny rok, a przepadają.
18.03.2026 10:58, Mateusz Krakowski
18.03.2026 10:48, Igor Czabaj
18.03.2026 10:20, Miłosz Magrzyk
18.03.2026 9:38, Aleksandra Smusz
18.03.2026 8:40, Miłosz Magrzyk
18.03.2026 7:54, Aleksandra Smusz
18.03.2026 7:02, Miłosz Magrzyk
17.03.2026 20:48, Igor Czabaj
17.03.2026 17:30, Filip Dąbrowski
17.03.2026 17:09, Mateusz Krakowski
17.03.2026 15:03, Piotr Janus
17.03.2026 12:22, Piotr Janus
17.03.2026 11:40, Jakub Bilski
17.03.2026 11:12, Miłosz Magrzyk
17.03.2026 10:01, Aleksandra Smusz
17.03.2026 9:29, Aleksandra Smusz
17.03.2026 9:03, Rafał Chabasiński
Brzoska mówi, że nie chce, ale chce zastąpić Allegro i Amazona, a ja zaczynam wierzyć, że mu się uda
17.03.2026 8:22, Jakub Kralka
17.03.2026 8:03, Aleksandra Smusz
17.03.2026 7:37, Marcin Szermański
17.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski
16.03.2026 19:19, Marcin Szermański
16.03.2026 17:36, Mateusz Krakowski
16.03.2026 16:11, Piotr Janus
16.03.2026 15:13, Miłosz Magrzyk
16.03.2026 14:46, Marcin Szermański
