REKLAMA
  1. Home -
  2. Codzienne -
  3. Impreza firmowa a odpowiedzialność pracownika. Czy można ukarać pracownika za pijackie burdy na wyjeździe integracyjnym?
Impreza firmowa a odpowiedzialność pracownika. Czy można ukarać pracownika za pijackie burdy na wyjeździe integracyjnym?

O tym, co się dzieje na wyjazdach integracyjnych, krążą legendy. Ten motyw jest również coraz częściej wykorzystywany w popkulturze. Popularne "Co stało się w Vegas, zostaje w Vegas" staje się przewodnią ideą nawet naszych rodzimych imprez firmowych. Co na to prawo? Czy za nieobyczajne zachowanie można udzielić nagany lub innej kary?

Tomasz Laba13.07.2018 8:29
Codzienne
Najnowsze
Warte Uwagi