Pracownikowi przysługuje całkiem sporo praw - część osób nawet nie zdaje sobie sprawy z niektórych z nich. Największym zainteresowaniem zawsze cieszy się kwestia ewentualnych dofinansowań czy refundacji ze...
Ewidencja czasu pracy kierowcy jest regulowana prawnie, a jej sporządzanie wymaga staranności i systematyczności. Przepisy stanowią jasno, w jakiej formie należy ją sporządzać.
Umowa o dzieło to rodzaj umowy cywilnoprawnej, która budzi spore wątpliwości m.in. w kwestii stosowania kosztów uzyskania przychodu. Problem pojawia się zwłaszcza w momencie, gdy trzeba zdecydować, czy w danym...
Rozmowa kwalifikacyjna ma różne standardy. Nie da się ukryć, że zdarzają się rekruterzy, którzy wychodzą poza pytania dotyczące naszego zawodowego życia. O co może zapytać przyszły pracodawca? Czy...
Przepisy prawa nakładają na pracodawców wiele obowiązków, jeśli chodzi o zapewnienie pracownikom prawidłowych warunków pracy. Czy ktoś jednak zastanawiał się, czy pracodawca musi zapewnić osobom zatrudnionym...
Płaca minimalna, czyli tzw. najniższa krajowa obecnie wynosi 2250 zł brutto. Eksperci przewidują, że już w przyszłym roku może to być kwota... 2500 zł brutto. Federacja Przedsiębiorców Polskich twierdzi nawet,...
Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej zatrudnionej matce. Ich wymiar i długość reguluje Kodeks pracy.
Byliśmy zajęci testem przedsiębiorcy, a tu szykują się duże zmiany dla pracowników na umowach śmieciowych. Niższe zarobki, wyższe emerytury - rząd planuje pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych.
Pracownicy często nie zdają sobie nawet sprawy z tego, że pracodawcy nagminnie łamią ich prawa. Chodzi przede wszystkim o nieprzestrzeganie przepisów BHP. Ostatnio przyznała to nawet Państwowa Inspekcja Pracy,...
Jeśli w trakcie ciąży doszło do późnego poronienia, czyli tak zwanego urodzenia martwego, kobiecie przysługuje kilka przywilejów. W tym trudnym czasie mogą otrzymać nie tylko zasiłek pogrzebowy, ale i urlop...
Od 1 czerwca zacznie obowiązywać coroczna podwyżka zasiłków. Sprawdź ile wyniesie i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w 2019 r.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie hiszpańskich pracowników Deutsche Banku. Może on pociągać za sobą zmiany w czasie pracy i nałożyć na pracodawców nowe, problematyczne obowiązki.
Praca przy komputerze jest pracą specyficzną. Wiele osób może wychodzić z założenia, że w przypadku pracy biurowej pracodawca jest zobowiązany jedynie do zapewnienia stanowiska pracy - czyli biurka, krzesła i...
Jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu przysługuje każdemu, kogo spotkał w pracy nieszczęśliwy wypadek lub kto zmaga się z chorobą zawodową. Jaki procent uszczerbku na zdrowiu stanowi utrata zęba?
Prezes Sądu Rejonowego w Otwocku wydał zarządzenie w sprawie stroju urzędowego. Niestety nie spotkało się to z przychylną opinią pracowników, co wpłynęło na jego szybkie odwołanie. A szkoda, bo z moich...
Tylko pozornie łączenie pracy i opieki nad bliskimi jest trudne. Okazuje się, że ponad 70 proc. rodaków deklaruje, że nie stanowi to dla nich żadnego problemu, natomiast opieka nad dziećmi nie ma wpływu na ich...
Pracodawcy coraz częściej przekazują nowym pracownikom sprzęt służbowy, który ma im służyć do wykonywania powierzonych obowiązków. Zazwyczaj jest to laptop i komórka, czasem samochód. Czy pracownik może...
Kolejne zmiany w kodeksie pracy dotyczyć będą wydawania świadectw pracy, mobbingu, dyskryminacji czy opieki nad dziećmi. Nowelizacja zakłada, że prawa pracownika w kodeksie pracy 2019 będą łatwiejsze do...
Kodeks Pracy uznaje godziwe wynagrodzenie za jedno z praw pracownika, ale nie podaje, co ono konkretnie oznacza. Informacji należy szukać w orzecznictwie i Europejskiej Karcie Społecznej.
Mogłoby się wydawać, że skoro pracownik jest chory (i jest to potwierdzone zwolnieniem lekarskim), to pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Co do zasady tak właśnie jest, jednak jeśli w grę wchodzi długotrwała...
