1. Home -
  2. Praca -
  3. Ile urlopu wypoczynkowego należy się nowemu pracownikowi w 2019 r.?

Ile urlopu wypoczynkowego należy się nowemu pracownikowi w 2019 r.?

Nowego pracownika w firmie czeka mnóstwo nowych obowiązków i wyzwań. Z czasem jednak każdy z nas zaczyna myśleć o urlopie. Jak wygląda urlop wypoczynkowy 2019 nowego pracownika? Ile dni wynosi urlop wypoczynkowy nowego pracownika i kiedy można planować pierwsze wakacje? Sprawdź najważniejsze informacje.

Ewa Czech11.10.2019 14:01
Praca
Nagłówki

Urlop wypoczynkowy nowego pracownika

Płatny urlop wypoczynkowy, którego nie można się zrzec, to jeden z „przywilejów” pracy na podstawie umowy o pracę. Dokładnie regulują go przepisy Kodeksu Pracy, któremu podlega się od dnia podpisania umowy o pracę.

Jak jednak wygląda urlop wypoczynkowy 2019 w przypadku nowych pracowników i na ile dni może liczyć osoba, która dopiero przyjęła się do nowej pracy? To zresztą nie jedyna istotna kwestia - kiedy dopiero co zatrudniona osoba może liczyć na pierwszy dzień płatnego urlopu wypoczynkowego?

Wszystko zależy od stażu pracownika

Urlop wypoczynkowy 2019 wciąż zależy w dużej mierze od stażu pracownika. Im dłużej pracujesz, tym więcej dni płatnego urlopu Ci przysługuje. Warto wiedzieć, że jeden dzień urlopu odpowiada ośmiu godzinom spędzonym w pracy.

W 2019 roku urlop wypoczynkowy to:

  • 20 dni, jeśli pracownik ma staż zatrudnia poniżej 10 lat,

  • 26 dni, jeśli pracownik ma staż pracy powyżej 10 lat

Na korzyść pracowników, w staż zatrudnienia wliczają się poprzednie umowy o pracę, a nawet okres nauki w szkole zawodowej, średniej, szkole policealnej czy uczelni wyższej. Nie ma znaczenia także powód rozwiązania poprzedniej umowy o pracę czy powód przerwy na ścieżce zawodowej.

Pierwsza praca, a urlop wypoczynkowy 2019

Jak jest w przypadku nowego pracownika? Urlop wypoczynkowy 2019 osobie, która podejmuje pracę po raz pierwszy, nalicza się za każdy przepracowany miesiąc. Obecnie jeden miesiąc pracy to 1/12 całego urlopu. Z każdym przepracowanym rokiem kalendarzowym pracownik nabiera prawa do kolejnych urlopów.

Dla pracowników, którzy dopiero rozpoczynają przygodę w swojej pierwszej pracy, pocieszająca może być możliwość wzięcia bezpłatnego urlopu. Opcja ta wchodzi w grę po złożeniu odpowiedniego wniosku do przełożonego oraz jego akceptacji. Staż pracy pracownika nie ma w tym przypadku żadnego znaczenia.

Dołącz do dyskusji
kliknij by przejść do następnego posta
Najnowsze
Warte Uwagi

Złoto po 5100 dolarów, benzyna po 10 złotych. Różne są scenariusze zakończenia konfliktu w Zatoce Perskiej

31.03.2026 17:56, Filip Dąbrowski

Serialowi detektywi kłamią. Oto jak wygląda ten zawód w polskim prawie

31.03.2026 16:29, Rafał Chabasiński

Polacy zmienili podejście do spłaty hipoteki. Eksperci wciąż są zaskoczeni

31.03.2026 15:41, Mateusz Krakowski

Drony jednak nie przywiozą nam jedzenia. A już miały to robić masowo

31.03.2026 14:52, Mateusz Krakowski

Jest proste rozwiązanie, które mogłoby uwolnić tysiące mieszkań na wynajem

31.03.2026 14:01, Rafał Chabasiński

Miliony kaw czy może raczej tylko 9 dziennie? Oto prawdziwe oblicze kawowej potęgi Żabki

31.03.2026 13:15, Aleksandra Smusz

Wizyta u notariusza będzie jeszcze droższa. Ministerstwo potwierdza

31.03.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska

Dorosłe pracujące dziecko musi dokładać się do utrzymania domu. Sąd to potwierdził

31.03.2026 11:46, Miłosz Magrzyk

Kara do 50 tys. złotych za wynajem na doby. Nowe przepisy zmienią rynek najmu

31.03.2026 11:05, Marcin Szermański

1000 zł zamiast 800 plus. Jest propozycja kolejnego podniesienia świadczenia

31.03.2026 10:13, Edyta Wara-Wąsowska

Przejście na KSeF ujmie przedsiębiorcom jeden kłopotliwy obowiązek

31.03.2026 9:30, Rafał Chabasiński

Nest Bank to prawdziwa kruszynka polskiej bankowości. Niesamowite jak bardzo powyżej swojego potencjału grają

31.03.2026 9:23, Jakub Kralka

Abonament RTV miał zniknąć. Rząd właśnie znalazł sposób, żeby tak się nie stało

31.03.2026 8:36, Rafał Chabasiński

Znacznie więcej mężczyzn niż kobiet nie dożywa emerytury. To dyskryminacja

31.03.2026 7:45, Miłosz Magrzyk

Dziś ostatni dzień Santander rozdaje 800 złotych. Dziesiątki osób skusiły się na promocję banku

31.03.2026 7:02, Filip Dąbrowski

Zwolnienie z matury za diagnozę dysleksji. Nowa, niebezpieczna propozycja

30.03.2026 16:41, Rafał Chabasiński

Wzrosną jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy. Już od 1 kwietnia nowe stawki

30.03.2026 16:02, Piotr Janus

Jest jedna rzecz, którą USA robi lepiej od Europy

30.03.2026 15:01, Rafał Chabasiński

15 gramów i jeden krzak. Sejm może zalegalizować marihuanę jeszcze w 2026 roku

30.03.2026 14:16, Marcin Szermański

Rząd określił maksymalne ceny paliw. Tyle od jutra zapłacisz na stacji benzynowej

30.03.2026 13:27, Rafał Chabasiński

Złoto od 5000 lat ratuje ludzi przed bankructwem. Dlaczego historycznie drożeje w czasach wojen, kryzysów i słabego dolara?

30.03.2026 13:26, Jerzy Wilczek

Senior chciał alimentów od dzieci. Usłyszał w sądzie, że ma sprzedać dom i przestać narzekać

30.03.2026 13:09, Aleksandra Smusz

UOKIK odkrył, jak Biedronka i Lidl ukrywały rabaty za pojedyncze produkty. Teraz się to zmieni

30.03.2026 12:16, Edyta Wara-Wąsowska

3000 zł za wyrzucenie śmieci. Fotopułapki namierzają śmiecących mieszkańców

30.03.2026 11:47, Mateusz Krakowski

W Polsce nie ma wolnych miejsc pracy. Gorzej jest tylko w Rumunii

30.03.2026 10:45, Mateusz Krakowski

Dlaczego czynsz w twoim bloku jest tak wysoki? Oto jedna z przyczyn, o której się nie mówi

30.03.2026 9:59, Aleksandra Smusz

Jest potwierdzenie. ZUS będzie wypłacać świadczenia małżeństwom jednopłciowym

30.03.2026 9:04, Marcin Szermański

Kary za ignorowanie KSeF będą bardzo łagodne. Nawet gdy skarbówka zacznie już je stosować

30.03.2026 8:14, Rafał Chabasiński

Wielki Piątek wolny od pracy. Petycja jest na biurku prezydenta, ale 3 kwietnia 2026 idziesz do pracy

30.03.2026 7:33, Mariusz Lewandowski

31 marca ZUS sprawdzi, kto dostanie trzynastkę. Oto trzy grupy osób, które mogą stracić prawo do 13. emerytury

30.03.2026 7:01, Mariusz Lewandowski