Dorabiasz po godzinach, żeby zarobić trochę grosza i spiąć domowy budżet, a twój szef wzywa cię na dywanik i grozi zwolnieniem? Powołuje się na nielojalność i rzekomy zakaz konkurencji? To nie powód do paniki...
Praca przy komputerze to powszechna forma wykonywania obowiązków służbowych w biurach. Jednak pracownicy mają prawo do krótkiej przerwy podczas każdej godziny pracy przed monitorem. 5-minutowa przerwa nie może...
Mieliście na studiach wykładowców, którzy żalili się wam, że za własne pieniądze muszą sobie kupować książki do pracy? Często to prawda, ale ich pensja przewiduje taki budżet. Nauczyciele akademiccy pracujący...
Sposób, w jaki Zakład Ubezpieczeń Społecznych liczy dni spędzone na zwolnieniu lekarskim, ulega właśnie istotnej zmianie. Przez lata kwestia tego, czy L4 wystawione po kilku godzinach spędzonych w biurze...
Utrata możliwości terminowego powrotu z urlopu z powodu odwołanego lotu czy zablokowanej przestrzeni powietrznej to sytuacja, która wymaga od pracownika zachowania zimnej krwi i znajomości przepisów. Choć...
Szwecja uchodzi za państwo słynące z dobrych warunków zatrudnienia i wysokich zarobków. Niestety, także tam zdarzają się przypadki handlu ludźmi i niewolniczej pracy. Bezdomni zgodzili się na wyjazd za...
Emeryci w Polsce raczej nigdy nie byli i nie będą krezusami, chociaż z niektórych danych wynika, że mają oni czasem dochód rozporządzalny nieznacznie poniżej lub zbliżony do średniej dla całej populacji. Ile...
Odpowiedzialność materialna pracownika wynika z przepisów kodeksu pracy i "nadpisuje" rozwiązania cywilnoprawne.
Niektóre osoby są zarejestrowane w urzędzie pracy latami. Czasem to wybór, a niekiedy konieczność. Pojawiła się nawet metoda pozwalająca uniknąć zatrudnienia. Osoby o niskich nieujawnionych dochodach często...
Głód to jedna z podstawowych potrzeb fizjologicznych, której ignorowanie ma natychmiastowy i długofalowy wpływ na produktywność oraz samopoczucie. Już niewielkie odwodnienie powoduje zaburzenia koncentracji,...
List motywacyjny jest traktowany jak rekrutacyjna formalność, tyle że często to droga donikąd. Masowa produkcja fałszywie emocjonalnych elaboratów, w których kandydaci deklarują miłość do firmy, o której...
Krytyka reformy PIP ze strony związkowców może dziwić do momentu, gdy zapoznamy się z tym, co rzeczywiście chcą przekazać rządzącym.
Pojęcie „poniedziałkowej chandry” znaliśmy od zawsze, ale w 2026 roku przybiera ono w polskich biurach nową formę. Coraz więcej pracowników świadomie wybiera tzw. bare minimum Monday. Strategia polegająca na...
Wybór formy opodatkowania przez pracowników to ciekawy postulat w jednej z petycji skierowanych do Sejmu. Zły, ale wciąż ciekawy.
Pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim korzysta z jednej z najsilniejszych ochronnych instytucji w polskim prawie pracy. Czy można zwolnić pracownika na urlopie macierzyńskim lub...
Od 1 września 2026 r. w polskich szkołach branżowych i technikach pojawi się 11 zupełnie nowych zawodów. Ministerstwo Edukacji Narodowej zdecydowało się na odświeżenie oferty edukacyjnej, odpowiadając na...
Zdobycie dyplomu wyższej uczelni w Polsce wciąż przekłada się na wyższe zarobki, jednak start zawodowy absolwentów jest mocno zróżnicowany pod względem geograficznym. Choć średnia pensja tuż po studiach...
Karta Dużej Rodziny cieszy się sporą popularnością, choć wiele osób uważa, że wynikających z niej korzyści jest za mało. Ostatnio się to zmieniło. Duże zmiany dotyczą zasiłku dla bezrobotnych. KDR jest dla...
Zarobki w sklepach i marketach są w zasadzie powszechnie znane. Jednak nie każdy z nas wie, jak to wygląda w najbardziej popularnych sieciach fastfoodowych. Sieci tego typu często szukają pracowników wśród...
Unijne przepisy i coraz większy nacisk na ekologię sprawiają, że polscy pracodawcy pilnie szukają specjalistów od zrównoważonego rozwoju. Jeszcze niedawno dbanie o środowisko było dla wielu firm jedynie...
Płaca minimalna nie jest wyłącznie narzędziem ochrony socjalnej. Oprócz zabezpieczenia dla najmniej zarabiających uchodzi ona za ważny punkt odniesienia dla całego rynku pracy. Ale czy płaca minimalna jest w...
Informacja o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika potrafi zaskoczyć nawet osoby, które uważają się za sumiennych pracowników. Dyscyplinarka oznacza natychmiastową utratę pracy, wpis w...
Ira Bodnar obudziła się pewnego ranka i odkryła, że jej startup właśnie stał się zbędny. Nie zabiła go konkurencja, nie zabił go brak klientów, nie zabiła go recesja. Zabiła go aktualizacja Claude'a — tego...
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika na wypowiedzeniu jak najbardziej jest możliwe. Przesłanki są dokładnie te same.
Jeszcze w październiku 2022 roku zaczynał się rok akademicki na kierunkach informatycznych w całej Polsce. Pamiętam, jak jako studenci pierwszego roku siadaliśmy do pierwszych laboratoriów z podstaw...
Przez ponad dwie dekady polskie prawo pracy podchodziło do mobbingu z podobną skutecznością, co kartka z napisem „mobbing jest zakazany" przyklejona do lodówki w pokoju socjalnym. 17 lutego 2026 roku Rada...
Pojawiło się nowe modne słówko: polyworking. To nic innego, jak zaharowywanie się w kilku pracach naraz, bo nie wystarcza nam na utrzymanie się.
Zostajesz po godzinach trzeci raz w tygodniu i zaczynasz się zastanawiać, czy to w ogóle legalne. Ile godzin nadliczbowych może maksymalnie przepracować pracownik w miesiącu? Wbrew pozorom Kodeks pracy nie...
Dostajesz informację, że od przyszłego miesiąca będziesz zarabiać mniej. Bez negocjacji, bez twojego podpisu, bez wyjaśnień. Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Odpowiedź brzmi:...
Zwolnienie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy – likwidacja stanowiska, redukcja etatów, reorganizacja firmy – to sytuacja, w której pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej. Ale ile wynosi...
Jawność wynagrodzeń w firmie została odłożona w czasie, ale nieuchronnie się zbliża. Wstrząs w firmowej hierarchii może się okazać bolesny.
Polska ma już kilkanaście miesięcy opóźnienia we wdrażaniu unijnej dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych. Rząd wreszcie jednak nadrabia legislacyjne zaległości i kończy prace nad nową ustawą. To...
Około 1,5 mln osób w Polsce należy do związków zawodowych. Nie każdy wie jednak, że składki członkowskie można odpisać od dochodu, co obniża płacony podatek. Liczba 1,5 mln działaczy robi wrażenie, ale ich...
Po miesiącach politycznych przepychanek rząd przyjął ostateczną wersję projektu reformującego Państwową Inspekcję Pracy. Wtorkowa decyzja Rady Ministrów to kompromis, który ma odblokować miliardy z Krajowego...
Większość z nas ma konto na Facebooku lub innym portalu społecznościowym. Wielu z nas korzysta z nich codziennie, komentując różne posty, wydarzenia, dzieląc się zdjęciami, a czasami także… opiniami na temat...
Już 13 kwietnia wejdą w życie przepisy, na które sektor MŚP czekał od lat. Nowelizacja ustawy zasiłkowej kończy z uprzywilejowaną pozycją pracowników w najmniejszych firmach w kwestii kontroli zwolnień...
Okazjonalna praca zdalna to instytucja, która w praktyce ma ograniczone zastosowanie. Wszystko przez podejście szefów oraz ustawodawcy.
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony — to jedno z najczęstszych pytań pracowników planujących zmianę zatrudnienia lub obawiających się zwolnienia. Odpowiedź kryje się w art. 36...
Czy można prowadzić działalność gospodarczą na urlopie wychowawczym — to pytanie zadaje sobie wielu rodziców, którzy chcieliby pogodzić opiekę nad dzieckiem z rozwojem własnego biznesu. Odpowiedź jest...
Kiedy część z nas zasypia, tysiące osób dopiero zakładają robocze buty, włączają komputery albo rozpoczynają dyżur. Problem w tym, że ludzki organizm nie jest stworzony do aktywności w nocy. Funkcjonując...
