Trzynastka, czyli dodatkowe roczne wynagrodzenie w niektórych zawodach (m.in. urzędnicy i nauczyciele) wydaje się czymś pewnym. Tymczasem w wielu przypadkach jej brak nie jest ani naruszeniem prawa, ani złą...
Samozatrudnienie a etat to dylemat, przed którym staje coraz więcej Polaków. Pracodawcy kuszą wyższą kwotą na fakturze, a specjaliści z branż takich jak IT, marketing czy finanse chętnie przechodzą na B2B. Czy...
Posłowie PIS złożyli w Sejmie projekt ustawy, który przewiduje likwidację neutralności płciowej w ogłoszeniach o pracę.
Początek 2026 r. przyniósł niepokojące wieści dla osób poszukujących zatrudnienia. Wskaźniki wyprzedzające koniunkturę sugerują, że polski rynek pracy zaczyna "stygnąć", a pozycja pracownika słabnie. Biuro...
Większość z nas wie o tym, że nauczyciele dorabiają, mając dodatkowe etaty czy udzielając korepetycji. Ale popularne w tym gronie są też krótkie wyjazdy do pracy za granicę. Przywilejem nauczycieli jest sporo...
Już od lutego 2026 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej mogą liczyć na wyraźne zwiększenie wynagrodzenia. Wynika to wprost z Kodeksu pracy oraz z podwyżki minimalnego wynagrodzenia, która...
Regulamin pracy bywa traktowany jak wewnętrzna „konstytucja” firmy, ale pracodawca nie ma w tej kwestii pełnej swobody. Część zapisów, choć formalnie widnieje w regulaminie, w praktyce może być nieważna i nie...
Utrata prawa do czternastej emerytury następuje najczęściej na skutek corocznej waloryzacji świadczenia.
Rząd oficjalnie potwierdził wysokość płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w Polsce od 1 stycznia 2026 roku. To informacja, która bezpośrednio dotyczy milionów pracowników...
Też słyszałeś od rodziców i wszystkich wujków, że jak nie pójdziesz na studia, to nie będziesz miał dobrze płatnej pracy? Dla wielu dzieciaków była to motywacja do lepszej nauki, inni poszli o krok dalej i...
Polski rynek pracy wchodzi w nową erę jawności płac. Na papierze brzmi to jak długo wyczekiwana rewolucja. Niestety transparentność w tej formie może okazać się jedynie iluzją, a same widełki, jak dotąd...
Nie każdy zdaje sobie sprawę z tego, że skuteczne powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy również oznacza potężny cios finansowy.
Umowa o pracę a umowa zlecenie – różnice między tymi formami zatrudnienia są fundamentalne, choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne. Obie oznaczają wykonywanie pracy za wynagrodzeniem, ale tylko...
Od dziś, czyli od 27 stycznia 2026 r. zaczęły obowiązywać kolejne zmiany w L4. Znowelizowane przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wyposażyły ZUS w szerokie uprawnienia kontrolne. Urzędnicy...
Przez wiele lat programowanie było tym zajęciem, które było nie tylko atrakcyjne dla młodego pokolenia, ale także dla osób trochę starszych, które np. chciały się przebranżowić i mieć trochę lepsze zarobki. Z...
Czy pracodawca może sprawdzić moje social media? To pytanie zadaje sobie coraz więcej pracowników i kandydatów do pracy. Odpowiedź nie jest jednoznaczna – wiele zależy od tego, czy mówimy o etapie rekrutacji,...
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi obecnie intensywne czynności kontrolne w placówkach sieci Dino oraz Biedronka na terenie całego kraju. Skala zgłaszanych naruszeń, obejmująca zarówno zagrożenia dla zdrowia...
Z raportu przygotowanego przez Pragmatic Policy Group (PPG) pod tytułem. „Polski rynek usług dostawy zamówień z użyciem aplikacji w 2025 r.”., wynika, że pomysły UE w sprawie pracy za pośrednictwem platform...
W ostatnich latach coraz więcej osób w Polsce decyduje się na tak zwany „skip”, czyli przeszukiwanie kontenerów przy sklepach w poszukiwaniu jedzenia nadającego się do spożycia. Zjawisko znane w środowisku...
MKiDN upiera się na dopłaty do składek artystów. Co z przedstawicielami innych zawodów, którzy też mają problem z tytułem do ubezpieczenia?
Zwolnienie lekarskie na chore dziecko nie jest sposobem na przedłużenie sobie urlopu albo wykorzystanie z ferii. Babcia w domu jest najmniejszym problemem.
Od 7 czerwca 2026 roku pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać widełki wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. To efekt wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności płac. Kandydaci do pracy zyskają prawo, o...
Kiedy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, którzy są przekonani, że ten rodzaj urlopu przysługuje im bezwarunkowo i w każdej sytuacji. Tymczasem rzeczywistość...
Wiele osób pracujących zdalnie zastanawia się nad tym, w jakim stopniu przełożeni mają prawo je kontrolować. Czas zatem rozwiać wszelkie wątpliwości. Pracodawca ma prawo monitorować działania osoby, która...
Przez lata polskie prawo pracy było bezlitosne dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych. Mogłeś przepracować dekadę na zleceniach albo prowadzić własną działalność przez 15 lat – a gdy w końcu dostałeś...
Czy mogę nagrywać rozmowę z pracodawcą – to pytanie zadają sobie tysiące pracowników, którzy chcą zabezpieczyć się przed nieuczciwym traktowaniem w miejscu pracy. Wokół tego tematu narosło wiele mitów, a...
Czy pracodawca może zakazać mi pracy u konkurencji? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza ci, którzy rozważają zmianę miejsca zatrudnienia lub planują założenie własnej działalności w tej samej...
Czy pracodawca może obniżyć mi pensję bez mojej zgody? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, szczególnie w czasach kryzysu gospodarczego czy reorganizacji firm. Odpowiedź nie jest jednoznaczna –...
Wynagrodzenia konferansjerów wyglądają imponująco. Ale mało kto wie, że często stoją za nimi długie przygotowania do imprez. Wówczas efektywna stawka godzinowa drastycznie spada. Za jednym wydarzeniem może...
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny to dwa zupełnie różne rodzaje nieobecności w pracy. Urlop wypoczynkowy jest płatny, wlicza się do stażu pracy i nie wpływa na składki ZUS – pracodawca odprowadza je...
Sytuacja, aby urzędnik miał doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, jest rzadka. Dziś zdarza się to jednak coraz częściej i przestaje być sensacją. Przedsiębiorców w urzędzie obsługuje były...
Istnieje stereotyp, że większość samotnych matek nie pracuje, żyje z alimentów, świadczenia 800 plus i zasiłków. Tymczasem może być tak, że mają one nieujawnione źródła dochodów. Sprawa o alimenty a praca...
W polskich realiach pójście do lekarza na rutynową wizytę bardzo często nie oznacza zwolnienia lekarskiego. Oznacza urlop wypoczynkowy. To jeden z największych absurdów systemu ochrony zdrowia i całkowite...
Rok 2026 będzie czasem próby dla Pracowniczych Planów Kapitałowych. Choć program wszedł w nowy rok z rekordowymi aktywami przekraczającymi 45 miliardów złotych, rząd ma ustawowy obowiązek przeprowadzenia jego...
Osoby ratujące cudze życie w Polsce niewątpliwie robią świetną i często niedocenianą robotę. Wykonują służbę często z narażeniem życia i swojej kariery zawodowej (np. w przypadku strażaków w OSP). Nasze...
Święta, wakacje, długie weekendy – dla wielu osób to czas odpoczynku, a dla pracowników handlu to czas wzmożonej pracy. Niestety, w wielu sieciach handlowych dochodzi do patologii i łamania praw pracowników....
Czasem zdarza się, że stanowiska komputerowe w bibliotekach są wykorzystywane do oglądania treści pornograficznych. Zgodnie z regulaminem jest to zakazane. Podczas spokojnej pracy w bibliotece pojawiają się...
Wypowiedzenie a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to dwa zupełnie różne tryby zakończenia stosunku pracy. Wybór między nimi ma ogromne znaczenie dla pracownika – wpływa na prawo do zasiłku dla...
Nadgodziny a praca w godzinach ponadwymiarowych to pojęcia, które wielu pracowników stosuje zamiennie. Tymczasem Kodeks pracy traktuje je zupełnie inaczej, co ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku – 50% vs...
Praca jako kierowca ciężarówki wcale nie jest tak relaksująca, jak pokazują filmy czy programy w telewizji. Krajobrazy zza szyby kabiny mogą kusić, ale większość czasu spędza się na monotonnym siedzeniu, walce...
