Odprawa przy zwolnieniu z pracy w 2026 roku wynosi od jedno- do trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jej maksymalna kwota to 72 090 zł brutto. Ile dokładnie dostaniesz i czy w ogóle masz do niej prawo? Wszystko...
Domki wspinające się po wzgórzach w połączeniu z kopułą cerkwi odbijającą się w turkusowej wodzie i piękne słońce – tak wygląda grecka Syros. Na tej wyspie można robić coś więcej niż tylko piękne zdjęcia:...
Polskie firmy wracają do biur, a praca zdalna staje się coraz rzadziej spotykana. Tak wynika z najnowszego raportu Grant Thornton „Praca zdalna okiem przedsiębiorców 2026". Zdalny model pracy z domu jest coraz...
Temat średniego wynagrodzenia w Polsce chyba od zawsze wzbudza sporo emocji i kontrowersji. Wiele osób zastanawia się, czy chodzi o średnią arytmetyczną, ważoną, a może o coś innego. Przez lata GUS podawał...
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został skierowany na Radę Ministrów. Przewiduje on zmiany dotyczące mobbingu. Możliwe, że już niedługo przepisy wejdą w życie i zastąpią regulacje, które powstały dwie dekady...
Pensja to podstawa umowy o pracę – i jeden z najważniejszych powodów, dla których w ogóle ją podpisujesz. Ale co, jeśli firma ma problemy finansowe albo szef uznaje, że zarabiasz za dużo? Czy pracodawca może...
Dodatkowe źródło dochodu to dla wielu Polaków konieczność, a nie kaprys. Trend "side hustle" – czyli podejmowania pracy zarobkowej poza głównym etatem – rośnie z roku na rok. Ale czy pracodawca może zakazać...
Układ kalendarza na 2026 rok jest wyjątkowo niekorzystny dla osób zatrudnionych na etacie. Aż cztery święta ustawowe przypadają w niedziele, co w obecnym stanie prawnym oznacza, że pracownicy bezpowrotnie...
Nowym zawodem przyszłości ma być technik gospodarki nieruchomościami, ale pracy nie zabraknie też m.in. dla elektryków i dekarzy.
Raport płacowy Hays Poland 2026 potwierdza to, co wielu pracowników czuje od dawna: za dużo obowiązków, za mało pieniędzy i coraz mniejsza cierpliwość. 48 proc. profesjonalistów rozważa zmianę pracy, a...
5 marca 2026 roku w życie wejdzie ustawa wygaszająca specustawę ukraińską. Dla pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy zaczyna się odliczanie – i to w warunkach, w których każdy błąd formalny może...
Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę – to pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza gdy piątkowe popołudnie przynosi niespodziewaną wiadomość od szefa. Polskie prawo pracy nie zakazuje pracy w...
Wracasz do byłego pracodawcy i zastanawiasz się, czy może Cię znowu posadzić na okres próbny? Umowa na okres próbny ile razy z tym samym pracodawcą – to jedno z najczęściej wyszukiwanych pytań dotyczących...
Czy mogę odmówić delegacji – to pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza rodziców małych dzieci i kobiet w ciąży. Polecenie wyjazdu służbowego jest co do zasady obowiązkowe, jednak Kodeks pracy...
Zamiast realnego wsparcia dla przyszłych matek coraz częściej mamy wielomiesięczne kontrole, wstrzymane wypłaty i stres w najtrudniejszym momencie życia. Zasiłek dla kobiet w ciąży bywa w praktyce przywilejem,...
Poranek bez prądu, wody w kranie, odbioru śmieci i dostaw do sklepów, bez smacznej kawy i ciepłego prysznica. To nie jest wizja postapokaliptycznego serialu, tylko scenariusz, w którym z dnia na dzień...
Ile dni wolnych na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia przysługuje pracownikowi? To pytanie zadaje sobie każdy, kto otrzymał wypowiedzenie lub sam zdecydował się odejść z firmy. Kodeks pracy jasno...
Trzynastka, czyli dodatkowe roczne wynagrodzenie w niektórych zawodach (m.in. urzędnicy i nauczyciele) wydaje się czymś pewnym. Tymczasem w wielu przypadkach jej brak nie jest ani naruszeniem prawa, ani złą...
Samozatrudnienie a etat to dylemat, przed którym staje coraz więcej Polaków. Pracodawcy kuszą wyższą kwotą na fakturze, a specjaliści z branż takich jak IT, marketing czy finanse chętnie przechodzą na B2B. Czy...
Posłowie PIS złożyli w Sejmie projekt ustawy, który przewiduje likwidację neutralności płciowej w ogłoszeniach o pracę.
Początek 2026 r. przyniósł niepokojące wieści dla osób poszukujących zatrudnienia. Wskaźniki wyprzedzające koniunkturę sugerują, że polski rynek pracy zaczyna "stygnąć", a pozycja pracownika słabnie. Biuro...
Większość z nas wie o tym, że nauczyciele dorabiają, mając dodatkowe etaty czy udzielając korepetycji. Ale popularne w tym gronie są też krótkie wyjazdy do pracy za granicę. Przywilejem nauczycieli jest sporo...
Już od lutego 2026 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej mogą liczyć na wyraźne zwiększenie wynagrodzenia. Wynika to wprost z Kodeksu pracy oraz z podwyżki minimalnego wynagrodzenia, która...
Regulamin pracy bywa traktowany jak wewnętrzna „konstytucja” firmy, ale pracodawca nie ma w tej kwestii pełnej swobody. Część zapisów, choć formalnie widnieje w regulaminie, w praktyce może być nieważna i nie...
Utrata prawa do czternastej emerytury następuje najczęściej na skutek corocznej waloryzacji świadczenia.
Rząd oficjalnie potwierdził wysokość płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w Polsce od 1 stycznia 2026 roku. To informacja, która bezpośrednio dotyczy milionów pracowników...
Też słyszałeś od rodziców i wszystkich wujków, że jak nie pójdziesz na studia, to nie będziesz miał dobrze płatnej pracy? Dla wielu dzieciaków była to motywacja do lepszej nauki, inni poszli o krok dalej i...
Polski rynek pracy wchodzi w nową erę jawności płac. Na papierze brzmi to jak długo wyczekiwana rewolucja. Niestety transparentność w tej formie może okazać się jedynie iluzją, a same widełki, jak dotąd...
Nie każdy zdaje sobie sprawę z tego, że skuteczne powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy również oznacza potężny cios finansowy.
Umowa o pracę a umowa zlecenie – różnice między tymi formami zatrudnienia są fundamentalne, choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne. Obie oznaczają wykonywanie pracy za wynagrodzeniem, ale tylko...
Od dziś, czyli od 27 stycznia 2026 r. zaczęły obowiązywać kolejne zmiany w L4. Znowelizowane przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wyposażyły ZUS w szerokie uprawnienia kontrolne. Urzędnicy...
Przez wiele lat programowanie było tym zajęciem, które było nie tylko atrakcyjne dla młodego pokolenia, ale także dla osób trochę starszych, które np. chciały się przebranżowić i mieć trochę lepsze zarobki. Z...
Czy pracodawca może sprawdzić moje social media? To pytanie zadaje sobie coraz więcej pracowników i kandydatów do pracy. Odpowiedź nie jest jednoznaczna – wiele zależy od tego, czy mówimy o etapie rekrutacji,...
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi obecnie intensywne czynności kontrolne w placówkach sieci Dino oraz Biedronka na terenie całego kraju. Skala zgłaszanych naruszeń, obejmująca zarówno zagrożenia dla zdrowia...
Z raportu przygotowanego przez Pragmatic Policy Group (PPG) pod tytułem. „Polski rynek usług dostawy zamówień z użyciem aplikacji w 2025 r.”., wynika, że pomysły UE w sprawie pracy za pośrednictwem platform...
W ostatnich latach coraz więcej osób w Polsce decyduje się na tak zwany „skip”, czyli przeszukiwanie kontenerów przy sklepach w poszukiwaniu jedzenia nadającego się do spożycia. Zjawisko znane w środowisku...
MKiDN upiera się na dopłaty do składek artystów. Co z przedstawicielami innych zawodów, którzy też mają problem z tytułem do ubezpieczenia?
Zwolnienie lekarskie na chore dziecko nie jest sposobem na przedłużenie sobie urlopu albo wykorzystanie z ferii. Babcia w domu jest najmniejszym problemem.
Od 7 czerwca 2026 roku pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać widełki wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. To efekt wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności płac. Kandydaci do pracy zyskają prawo, o...
Kiedy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, którzy są przekonani, że ten rodzaj urlopu przysługuje im bezwarunkowo i w każdej sytuacji. Tymczasem rzeczywistość...
