Zostajesz po godzinach trzeci raz w tygodniu i zaczynasz się zastanawiać, czy to w ogóle legalne. Ile godzin nadliczbowych może maksymalnie przepracować pracownik w miesiącu? Wbrew pozorom Kodeks pracy nie...
Dostajesz informację, że od przyszłego miesiąca będziesz zarabiać mniej. Bez negocjacji, bez twojego podpisu, bez wyjaśnień. Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Odpowiedź brzmi:...
Zwolnienie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy – likwidacja stanowiska, redukcja etatów, reorganizacja firmy – to sytuacja, w której pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej. Ale ile wynosi...
Jawność wynagrodzeń w firmie została odłożona w czasie, ale nieuchronnie się zbliża. Wstrząs w firmowej hierarchii może się okazać bolesny.
Polska ma już kilkanaście miesięcy opóźnienia we wdrażaniu unijnej dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych. Rząd wreszcie jednak nadrabia legislacyjne zaległości i kończy prace nad nową ustawą. To...
Około 1,5 mln osób w Polsce należy do związków zawodowych. Nie każdy wie jednak, że składki członkowskie można odpisać od dochodu, co obniża płacony podatek. Liczba 1,5 mln działaczy robi wrażenie, ale ich...
Po miesiącach politycznych przepychanek rząd przyjął ostateczną wersję projektu reformującego Państwową Inspekcję Pracy. Wtorkowa decyzja Rady Ministrów to kompromis, który ma odblokować miliardy z Krajowego...
Większość z nas ma konto na Facebooku lub innym portalu społecznościowym. Wielu z nas korzysta z nich codziennie, komentując różne posty, wydarzenia, dzieląc się zdjęciami, a czasami także… opiniami na temat...
Już 13 kwietnia wejdą w życie przepisy, na które sektor MŚP czekał od lat. Nowelizacja ustawy zasiłkowej kończy z uprzywilejowaną pozycją pracowników w najmniejszych firmach w kwestii kontroli zwolnień...
Okazjonalna praca zdalna to instytucja, która w praktyce ma ograniczone zastosowanie. Wszystko przez podejście szefów oraz ustawodawcy.
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony — to jedno z najczęstszych pytań pracowników planujących zmianę zatrudnienia lub obawiających się zwolnienia. Odpowiedź kryje się w art. 36...
Czy można prowadzić działalność gospodarczą na urlopie wychowawczym — to pytanie zadaje sobie wielu rodziców, którzy chcieliby pogodzić opiekę nad dzieckiem z rozwojem własnego biznesu. Odpowiedź jest...
Kiedy część z nas zasypia, tysiące osób dopiero zakładają robocze buty, włączają komputery albo rozpoczynają dyżur. Problem w tym, że ludzki organizm nie jest stworzony do aktywności w nocy. Funkcjonując...
Z rynku pracy w Polsce możemy wyczytać bardzo sprzeczne sygnały. Z jednej strony liczba ofert pracy w ujęciu rocznym spada, jednak widzimy także jednostkowe wzrosty w kilku branżach. O tym, jak obecnie wygląda...
Osoby z małych miejscowości często szukają pracy w Warszawie. Zatrudnienie w firmie z siedzibą w szklanym biurowcu często utożsamia się z wysokimi zarobkami. Wcale jednak nie musi tak być. Fałszywe wyobrażenia...
Wielu z nas dorasta z przekonaniem, że ciężka praca popłaca. „Bez pracy nie ma kołaczy" – słyszymy od najmłodszych lat. Jednak rzeczywistość często pokazuje coś zupełnie innego. Coraz częściej osoby wyjątkowo...
Kilka dni temu na łamach Bezprawnika pojawił się wpis o 30-latkach dyskryminowanych w pracy ze względu na wiek. Myśl ta wzbudziła powszechną wesołość, także w naszej redakcji, ale być może coś jest na rzeczy....
Do sejmu wpłynęła petycja dotycząca podniesienia kwoty pierwszego progu podatkowego. Sprzeciw wobec tego, że nie przystaje ona do dzisiejszych realiów, jest coraz większy. Kwota objęta pierwszym progiem o...
Zmieniasz pracę w lipcu i nagle okazuje się, że z 26 dni urlopu zostało ci u nowego pracodawcy raptem 11. Albo gorzej – u poprzedniego wykorzystałeś już 18 dni, a nowy kadrowy informuje cię, że przysługuje ci...
Prace nad nowym modelem ustalania najniższego wynagrodzenia przyspieszają. Już 19 lutego Stały Komitet Rady Ministrów pochyli się nad projektem ustawy, który ma zrewolucjonizować system naliczania płacy...
Ageizm w polskich firmach to nie tylko problem seniorów. Z najnowszego badania SD Worx wynika, że niemal 25 proc. pracowników w Polsce zetknęło się z dyskryminacją ze względu na wiek, a najczęściej zgłaszają...
Wykupiłeś wycieczkę trzy miesiące temu, a tydzień przed wylotem łapie cię zapalenie oskrzeli. Lekarz wystawia L4 z adnotacją „chory może chodzić". Lot za dwa dni, hotel opłacony, ubezpieczenie podróżne...
W Polsce mężczyzna kończy pracę 5 lat później niż kobieta, a statystycznie żyje krócej. Kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, mężczyźni w wieku 65. Różnica nie wynika tylko z kaprysu ustawodawcy ani...
Publikacja najnowszych danych przez GUS uruchomiła ustawowy mechanizm waloryzacji wynagrodzeń w sektorze medycznym. Skokowy wzrost średniej płacy w gospodarce narodowej oznacza, że od 1 lipca 2026 r. lekarze,...
Nowy projekt rządzących ma zrewolucjonizować system benefitów dla funkcjonariuszy i ich rodzin. Karta Rodziny Mundurowej to inicjatywa, pod którą zgodnie podpisały się wszystkie ugrupowania koalicyjne, a która...
Poranek na budowie – dźwiganie ciężarów, mróz przenikający do kości albo piekące słońce – a obok biurowiec, w którym ktoś spokojnie pracuje przy komputerze. Obie te osoby będą miały prawo do normalnej...
Budzik dzwoni, ale nie po to, żebyś wstał do pracy. Tylko po to, żeby potwierdzić, że właśnie zarobiłeś… śpiąc. Tak, zarabianie na śnie istnieje, ale oczywiście nie jest tak powszechne jak praca w fabryce. To...
Regularne korzystanie z taksówek często odbierane jest jako wyraz rozrzutności. Są jednak przypadki, kiedy jeżdżenie po mieście taryfą paradoksalnie staje się dowodem na bycie oszczędnym. Koleżanki twierdzą,...
Kiedy sprzedaż spada, telefony milkną, a koszty stoją w miejscu, pierwszy odruch wielu przedsiębiorców jest podobny: ciąć etaty. To szybka, ale bardzo bolesna decyzja. Tracisz ludzi, wiedzę, relacje z...
Praca polskich opiekunek w Niemczech jest bardzo wymagająca. Wiele z nich rekompensuje ją sobie kosztownymi wycieczkami i trwoni w ten sposób ciężko zarobione pieniądze. Budżet opiekunki nie przystaje do...
Młoda osoba po przeprowadzce do stolicy rzadko może wynająć sobie całe mieszkanie. Na ogół nie stać jej też na dalekie podróże. Jeśli jest inaczej, zwykle stoi za tym zewnętrzne źródło finansowania....
Sieć Ikea ma swoich miłośników. Niektórzy lubią ją do tego stopnia, że są gotowi zatrudnić się tam na pewien czas, by umeblować mieszkanie, korzystając ze zniżek dla pracowników. Rabat na artykuły ma sens...
Odprawa przy zwolnieniu z pracy w 2026 roku wynosi od jedno- do trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jej maksymalna kwota to 72 090 zł brutto. Ile dokładnie dostaniesz i czy w ogóle masz do niej prawo? Wszystko...
Domki wspinające się po wzgórzach w połączeniu z kopułą cerkwi odbijającą się w turkusowej wodzie i piękne słońce – tak wygląda grecka Syros. Na tej wyspie można robić coś więcej niż tylko piękne zdjęcia:...
Polskie firmy wracają do biur, a praca zdalna staje się coraz rzadziej spotykana. Tak wynika z najnowszego raportu Grant Thornton „Praca zdalna okiem przedsiębiorców 2026". Zdalny model pracy z domu jest coraz...
Temat średniego wynagrodzenia w Polsce chyba od zawsze wzbudza sporo emocji i kontrowersji. Wiele osób zastanawia się, czy chodzi o średnią arytmetyczną, ważoną, a może o coś innego. Przez lata GUS podawał...
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został skierowany na Radę Ministrów. Przewiduje on zmiany dotyczące mobbingu. Możliwe, że już niedługo przepisy wejdą w życie i zastąpią regulacje, które powstały dwie dekady...
Pensja to podstawa umowy o pracę – i jeden z najważniejszych powodów, dla których w ogóle ją podpisujesz. Ale co, jeśli firma ma problemy finansowe albo szef uznaje, że zarabiasz za dużo? Czy pracodawca może...
Dodatkowe źródło dochodu to dla wielu Polaków konieczność, a nie kaprys. Trend "side hustle" – czyli podejmowania pracy zarobkowej poza głównym etatem – rośnie z roku na rok. Ale czy pracodawca może zakazać...
Układ kalendarza na 2026 rok jest wyjątkowo niekorzystny dla osób zatrudnionych na etacie. Aż cztery święta ustawowe przypadają w niedziele, co w obecnym stanie prawnym oznacza, że pracownicy bezpowrotnie...
