Z badania SW Research zrealizowanego na zlecenie Job Impulse wynika, że aż 53 proc. ludzi z pokolenia "Z" uważa pracę fizyczną za atrakcyjną opcję zawodową. O ile spełnia ona określone wymagania. Wśród tych...
Pracownikowi przysługuje standardowy urlop wypoczynkowy, ale wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że mają również prawo do dni wolnych, które mogą wykorzystać w danym roku kalendarzowym wyłącznie z racji bycia...
Jeszcze do niedawna wiele firm umożliwiało pracownikom pracę w pełni zdalną - lub chociaż w przeważającym stopniu hybrydową (np. jeden dzień w tygodniu z biura). Od pewnego czasu widoczny jest jednak trend...
Każdy, kto bacznie obserwuje rynek pracy w Polsce, widzi, że sytuacja zawodowa kobiet uległa w ostatnich latach znacznej poprawie. Zauważają to także eksperci, którzy coraz częściej są w stanie docenić kobiecy...
Rząd uparł się, by ograniczyć zatrudnianie cudzoziemców w formie innej niż umowa o pracę do absolutnego minimum. W tym celu chce uniemożliwić wydawanie zezwoleń na pracę, jeśli cudzoziemiec miałby być...
Wypalenie zawodowe to poważny problem dla każdego pracownika, którego ta przypadłość dopadła. W końcu obniża zdolność do pracy i nieproporcjonalnie zwiększa wysiłek z nią związany. WHO nie uznała go jednak za...
Politycy tak emocjonują się składką zdrowotną przedsiębiorców, a tymczasem prawdziwa niesprawiedliwość tkwi gdzie indziej. Jeżeli pracownik pójdzie na zwolnienie lekarskie, to przez pierwszych 33 dni...
Już w pierwszej połowie roku rządzący zapowiedzieli rewolucję w urlopach macierzyńskich. Dodatkowy urlop macierzyński miałby przysługiwać rodzicom wcześniaków i dzieci hospitalizowanych w szpitalach. Dziś...
Okazuje się, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało projekt ustawy, który zakłada zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich i kontroli L4. Projektowane rozwiązania nie zmieniają...
Zwlekanie z publikacją wyroków Trybunału Konstytucyjnego w Dzienniku Ustaw to w ostatnich latach popularna praktyka – jak widać, niezależnie od tego, która opcja polityczna ma sejmową większość. Tym razem, z...
Elastyczne formy zatrudnienia potrafi być błogosławieństwem dla obydwu stron. Z tego narzędzia należy jednak korzystać zgodnie z przeznaczeniem. W przeciwnym wypadku sądowe ustalenie stosunku pracy może...
Firmowa toaleta to dużo ważniejsza sprawa, niż by się wydawało. Stanowi w końcu przedmiot zainteresowania przepisów prawa. Przede wszystkim pracownicy muszą mieć dostęp do odpowiednich urządzeń...
Od jakiegoś czasu Państwowa Inspekcja Pracy forsuje zmiany, które są niekoniecznie korzystne z punktu widzenia przedsiębiorców - mowa m.in. o przepisach dotyczących kontroli zakładów pracy. Wszystko wygląda na...
Ochrona przed zwolnieniem w ciąży ma charakter bezterminowy. To z kolei oznacza, że pracownica może zgłosić pracodawcy fakt zajścia w ciążę nawet wiele miesięcy po powzięciu tej informacji. Jak wskazał Sąd...
Oregon w USA znalazł się w centrum kontrowersji związanej z podejściem do rekrutacji i różnorodności w miejscu pracy. Mike Shaw, wysoko postawiony urzędnik w Departamencie Leśnictwa stanu Oregon, został...
Jesień to czas zwiększonej liczby zachorowań - a co za tym idzie, większej liczby wystawianych zwolnień lekarskich. To natomiast oznacza, że więcej pracy mają też kontrolerzy ZUS. Jakie L4 wzbudzają ich...
Rozwiązanie umowy o pracę w sytuacji niezdolności do jej wykonywania wcale nie musi oznaczać końca wypłaty środków z ZUS. Zasiłek chorobowy po utracie pracy można bowiem pobierać jeszcze przez 91 dni. Trzeba...
Przeglądając komentarze internetowych szyderców, można by dojść do wniosku, że benefity pracownicze to strata czasu. W końcu każdy wolałby wyższą pensję, prawda? Niezupełnie. Benefity stały się już częścią...
Z programu PPK korzysta bardzo duża liczba osób – w tej chwili jest ich 3,4 miliona, a w zeszłym roku w ramach PPK wypłacono 1,5 mld złotych. Jednak niewielu uczestników wie, w jaki sposób możliwe jest...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła we wrześniu 2024 r. 5 proc. (podobnie zresztą jak miesiąc wcześniej). Sytuacja nie wydaje się zatem zła, jednak niepokoić mogą zwolnienia grupowe, które trwają...
Co roku mury uczelni w Polsce opuszcza kilkaset tysięcy absolwentów, jednak nie zawsze mogą oni pochwalić się posiadaniem zawodu, który jest w tej chwili uznawany w Polsce za deficytowy. Badanie przeprowadzone...
Wydawać by się mogło, że wraz ze wzrostem poziomu życia w Polsce i innych krajach regionu, znikną problemy osób, które zdecydowały się emigrować z kraju. Wielu z nich radzi sobie dobrze i nie ma powodu do...
Pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych (zarówno umów zlecenia, jak i umów o dzieło) to temat, który powraca co jakiś czas. Już poprzedni rząd szykował się do wprowadzenia reformy, jednak ostatecznie się z...
Dofinansowanie do zakupu okularów przysługuje pracownikom, którzy otrzymali zaświadczenie od lekarza potwierdzające konieczność noszenia okularów korygujących wzrok. Problem pojawia się jednak, jeśli chodzi o...
Wielu przedsiębiorców tworzy miejsca pracy w swoich firmach specjalnie z myślą o niepełnosprawnych. Dofinansowanie z PFRON stanowi w końcu bardzo atrakcyjne ograniczenie kosztów zatrudnienia. Czy jednak wolno...
Dzisiaj coraz częściej mówi się o wypaleniu zawodowym pracowników na różnych stanowiskach i w różnych branżach. Ten problem nie jest jedynie wynikiem niezdrowego środowiska pracy, lecz także efektem cech...
Firmy na całym świecie uparły się, że praca zdalna im się nie podoba i postanowiły ją ukrócić swoim pracownikom. Mają swoje powody. Warto jednak uważać, bo praca w biurze na B2B w polskich warunkach może...
Termin „manko” odnosi się do sytuacji, w której utarg jest niższy, niż wynikałoby to z ilości sprzedanego towaru. W takim przypadku ktoś musi ponieść odpowiedzialność za powstały niedobór, a szukanie...
Zwolnienie bez wypowiedzenia to poważna decyzja, którą pracodawca może podjąć jedynie w wyjątkowych przypadkach. Jednym z nich jest popełnienie przez pracownika przestępstwa, które uniemożliwia dalsze...
Nieuzasadnione nadgodziny to coraz powszechniejszy problem w firmach. „Mafia nadgodzinowa” to termin opisujący grupę pracowników, którzy celowo pozostają po godzinach pracy tylko po to, aby otrzymać dodatkowe...
Nie jest tajemnicą, że zleceniobiorcy mają zdecydowanie gorszą pozycję na rynku pracy niż osoby zatrudnione na etat. Być może jednak nowe przepisy, nad którymi pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki...
W internecie wybuchło poruszenie, bo Prezes NBP Adam Glapiński przyznał sobie podwyżkę. Trzeba przyznać jedno – jego zarobki wyglądają naprawdę solidnie. Przy tej okazji dowiedzieliśmy się także o jednej...
Eksperci nie mają wątpliwości, ze rządzący prędzej czy później będą musieli podjąć kroki w celu wydłużenia wieku emerytalnego. Obecna ekipa rządząca nie chce jednak popełniać błędu z przeszłości (mowa...
Niedobór kierowców autobusów zaczyna być coraz bardziej dotkliwy dla wielu polskich miast. Pomimo tego, że kierowców brakowało od dawna, dzisiaj w wielu metropoliach ten problem powoduje postępujący paraliż w...
Znikający po kilku dniach pracownicy to prawdziwa plaga. Niekiedy wiąże się dla pracodawców z kosztami, które w niektórych okolicznościach bywają całkiem wysokie. Czy jest jakaś szansa na odzyskanie tych...
Pracownika etatowego, z którym pracodawca zawarł umowę na czas nieokreślony, zwolnić jest naprawdę trudno. Teoretycznie zwolnienie bez wypowiedzenia jest możliwe za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych....
Założenie własnej firmy może być sposobem na wyrwanie się z bezrobocia i otwarcie nowego rozdziału w życiu. Często jednak trzeba mieć nie tylko pomysł, ale także fundusze. Alternatywą dla ich zdobycia jest...
Podania z góry oferowanej zapłaty za pracę już w ogłoszeniu o rekrutacji w końcu stanie się obowiązkowe. Warto dodać: prędzej niż później. W najlepszym wypadku przedsiębiorcy mają nieco ponad rok. Nie ma...
25 września w życie weszła ustawa o ochronie sygnalistów. Ma ona na celu ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości i naruszenia prawa w zakładzie pracy. Przepisy mają zapobiec obawom przed działaniami...
Jak tak dalej pójdzie, to przedsiębiorcy zaczną traktować zatrudnianie żołnierzy WOT jako coś ryzykownego. Korzyści z tego powodu nie ma zbyt wiele, zamiast tego są obowiązki. Choć Wojska Obrony Terytorialnej...
