Koniec z 33 dniami na koszt firmy. ZUS ma przejąć chorobowe już od 15. dnia

Propozycja PSL-u i Federacji Przedsiębiorców Polskich ma naprawić finansowanie służby zdrowia

Co zakłada nowy, poselski projekt zmian w służbie zdrowia? Jak informuje bankier.pl, przede wszystkim ma on zatrzymać „przerzucanie” kosztów między NFZ a ZUS. Autorzy projektu skupili się także na kolejnej kwestii – przeniesieniu z ZUS do NFZ kompetencji, które są związane z czasową niezdolnością do pracy, a także zmianą zasad finansowania wynagrodzenia na czas choroby.

O zmianach wypowiadał się dla bankier.pl Jacek Dziuba, doradca podatkowy i ekspert ds. finansów:

Połączenie ubezpieczenia zdrowotnego i chorobowego to koncepcja, która może poprawić koordynację systemu oraz ograniczyć zjawisko „przerzucania kosztów” między NFZ a ZUS. W teorii zwiększa to efektywność zarządzania ryzykiem zdrowotnym i absencją chorobową oraz może poprawić kontrolę nad wydatkami. Z punktu widzenia finansów publicznych i zarządzania płynnością systemu jest to krok racjonalny.

Koniec z odliczaniem składki zdrowotnej od podatku jako element reformy

Twórcy poselskiego projektu zmian proponują ujednolicenie zasad rozliczania składki zdrowotnej i chorobowej na gruncie PIT, a także faktyczne wyłączenie składki zdrowotnej z dochodu. Eksperci inFakt przyznają na łamach bankier.pl, że będzie to oznaczać pozostanie składki zdrowotnej na dotychczasowym poziomie, jednak nie będzie już ona pomniejszać podstawy opodatkowania. Dla wielu podatników oznacza to realne koniec z odliczaniem składki zdrowotnej od 2026, co z pewnością odbije się na ich portfelach.

Projekt zakłada również wprowadzenie nowej ulgi zdrowotnej w PIT, co sprawi, że wprowadzone zmiany nie będą tak dotkliwe dla osób ubezpieczonych w Polsce. Warto pamiętać, że to kolejna odsłona sporu o to, jak powinna wyglądać reforma składki zdrowotnej – temat, który od lat dzieli polityków i ekspertów.

ZUS ma przejąć proces wypłacania zasiłku chorobowego

Projekt nowych przepisów zakłada również przejęcie wypłacania zasiłku chorobowego przez ZUS po 14 dniach. Przypomnijmy, że obecnie w przypadku osób do 50. roku życia, to pracodawca finansuje wypłacanie zasiłku przez pierwsze 33 dni, co szczegółowo opisuje poradnik dotyczący tego, jak wygląda zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w obecnym stanie prawnym.

Nie jest tajemnicą, że tego typu rozwiązanie to ukłon w stronę przedsiębiorców i pracodawców, którzy od wielu lat postulowali zniesienie konieczności wypłacania zasiłku przez firmę w pierwszych dniach nieobecności pracownika w pracy. Warto dodać, że sama składka zdrowotna przedsiębiorców od lat pozostaje jednym z najbardziej zapalnych punktów debaty o finansowaniu ochrony zdrowia w Polsce.

Szpital wiodący – kolejny pomysł posłów PSL i Federacji Przedsiębiorców Polskich

Jak dowiadujemy się z projektu reformy, ma ona wprowadzać pojęcie tzw. szpitala wiodącego, co ma oznaczać zmianę koordynacji placówek służby zdrowia na poziomie powiatowym. Rolą szpitala wiodącego miałoby być koordynowanie funkcjonowania od czterech do sześciu placówek pełniących funkcję szpitali partnerskich.

Jak taka współpraca miałaby przebiegać? Twórcy projektu zapewniają, że byłaby ona nadzorowana na podstawie tzw. planów koordynacji, które powstawałyby osobno dla każdego regionu. Współpraca tego typu obejmowałaby m.in. koordynowanie zakupów, planowanie inwestycji, ustalanie działalności leczniczej i zakresu udzielanych świadczeń. Czy tego typu pomysły to poważna strategia, czy raczej obniżona składka zdrowotna i inne wcześniejsze zapowiedzi pokazują, że mamy do czynienia głównie z grą polityczną? Pewnie bliższa prawdy jest ta druga opcja, jednak wkrótce przekonamy się, czy pomysły PSL-u będą mogły wejść w życie.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj