Krótszy okres wypowiedzenia: tak, ale tylko jeśli jest korzystny dla pracownika
Kodeks pracy jasno reguluje, ile wynosi okres wypowiedzenia. Może się jednak zdarzyć tak, że pracownikowi będzie szczególnie zależało na tym, aby pracodawca zgodził się na krótszy okres wypowiedzenia. Czy takie rozwiązanie w ogóle jest możliwe?

01.12.2025 6:55, Rafał Chabasiński
01.12.2025 6:15, Miłosz Magrzyk
01.12.2025 5:30, Rafał Chabasiński
01.12.2025 4:12, Mariusz Lewandowski

Pozwy o kredyty WIBOR-owe nie zaleją sądów jak sprawy frankowe, pomimo pierwszych korzystnych wyroków
30.11.2025 13:48, Rafał Chabasiński
30.11.2025 11:40, Miłosz Magrzyk
30.11.2025 11:38, Igor Czabaj
30.11.2025 7:38, Rafał Chabasiński
29.11.2025 19:30, Rafał Chabasiński
29.11.2025 18:29, Mateusz Krakowski
29.11.2025 17:14, Rafał Chabasiński
29.11.2025 15:15, Jakub Bilski
29.11.2025 14:01, Rafał Chabasiński
29.11.2025 13:25, Marcin Szermański
29.11.2025 12:50, Aleksandra Smusz
29.11.2025 12:11, Mateusz Krakowski
29.11.2025 11:19, Joanna Świba
29.11.2025 10:54, Rafał Chabasiński
29.11.2025 9:28, Rafał Chabasiński
29.11.2025 8:52, Aleksandra Smusz
29.11.2025 7:45, Mateusz Krakowski
29.11.2025 6:55, Jakub Bilski
28.11.2025 21:51, Aleksandra Smusz
28.11.2025 17:42, Jakub Kralka
28.11.2025 16:02, Aleksandra Smusz
28.11.2025 15:14, Jakub Bilski




























