Mniej urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy. „Zetki” są gotowe na takie rozwiązanie

REKLAMA

Home -
Praca -
Mniej urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy. "Zetki" są gotowe na takie rozwiązanie

Mniej urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy. "Zetki" są gotowe na takie rozwiązanie

Pomysł skrócenia tygodnia pracy do czterech dni zyskuje w Polsce coraz większe poparcie, zwłaszcza wśród najmłodszego pokolenia pracowników. Jak wynika z najnowszych badań, już co druga osoba z generacji Z jest gotowa oddać część urlopu za dodatkowy dzień wolnego w tygodniu. Ta rosnąca presja ze strony pracowników zderza się jednak z murem niechęci ze strony pracodawców, którzy niemal w ogóle nie oferują takiej możliwości. Być może zmieni się to po programie pilotażowym polskiego rządu.

Edyta Wara-Wąsowska24.06.2025 12:19

Praca

24.06.2025 12:19

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Pracownicy chcą zmian. A najmocniej chcą ich "Zetki"

Dane z raportu „Jak urlopujemy”, przygotowanego przez portal No Fluff Jobs, jednoznacznie wskazują na rosnącą otwartość Polaków na elastyczne formy pracy. Aż 37 proc. wszystkich aktywnych zawodowo osób zgodziłoby się na zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego w zamian za czterodniowy tydzień pracy. Największymi entuzjastami takiego rozwiązania są pracownicy z pokolenia Z - w tej grupie wiekowej odsetek ten sięga aż 50 proc. W starszych grupach poparcie jest znacznie niższe i spada do zaledwie 26 proc. wśród osób w wieku od 55 do 64 lat. Badanie pokazuje również, że na takie ustępstwo nieco chętniej poszliby mężczyźni (39 proc.) niż kobiety (34 proc.).

Jak łatwo się jednak domyślić, pracodawcy nie są zbyt skłonni do skracania czasu pracy - a jeśli już to robią, to przybiera to wymiar nieco krótszej (np. o godzinę) pracy w piątki. Potwierdzają to też dane; w całym 2024 r. na portalu No Fluff Jobs pojawiło się zaledwie dziewięć ogłoszeń oferujących skrócony czas pracy. W obecnym roku opublikowano do tej pory tylko jedno takie ogłoszenie. Jak komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs,

REKLAMA

Czy to jest najlepszy czas, żeby o takich zmianach rozmawiać w obecnym polskim kontekście gospodarczym? Wiem, że wielu pracodawców jest sceptycznych. Niezależnie od rozwiązań systemowych pracodawcy, oczywiście, mogą sami oferować możliwość krótszego czasu pracy w firmie, zwiększając tym samym swoją konkurencyjność na rynku pracy.

Jak dodaje również,

Sprawdź polecane oferty

Odbierz smartfon Motorola Moto G35!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

Nawet 1000 zł do sieci sklepów Żabka!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

RRSO 21,36%

Patrząc też na to jak pracodawcy ostatnio odchodzą od pracy zdalnej na rzecz hybrydowej i biurowej, widać, że to nie jest moment na „rozluźnianie” zasad. Natomiast pilotaż pokaże, czy pomysł ministerstwa spotka się z innymi reakcjami.

Pilotażowy program ministerstwa coraz bliżej

Jednocześnie już wkrótce możemy się przekonać, czy krótszy tydzień pracy w Polsce jest możliwy na większą skalę. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej już wcześniej zapowiedziało uruchomienie pilotażowego programu, w ramach którego zainteresowane firmy będą mogły przetestować różne modele skrócenia czasu pracy. Docelowo plan zakłada zmniejszenie wymiaru etatu o 20 proc. w skali roku przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia. Resort argumentuje, że Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów w Europie, co nie zawsze przekłada się na efektywność, a zwiększa ryzyko wypalenia zawodowego.

REKLAMA

Pilotaż ma dostarczyć twardych danych na temat tego, jak takie rozwiązanie sprawdza się w polskich warunkach. Program ma ruszyć od 30 czerwca w zakładach pracy objętych pilotażem.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

IT,krótszy tydzień pracy,pokolenie z,urlop wypoczynkowy

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Wbrew pozorom pochówek poza cmentarzem jest w Polsce możliwy. Przynajmniej czasami

13.08.2025 11:53, Joanna Świba

Redukcja etatów, rosnące zadłużenie i niższe zarobki. Zmiany w branży IT wciąż mogą zaskakiwać

13.08.2025 11:08, Edyta Wara-Wąsowska

InPost zamontuje na Paczkomatach defibrylatory AED. Będą dostępne 24/7

13.08.2025 9:24, Edyta Wara-Wąsowska

Z takimi kosztami musisz się liczyć, jeśli chcesz kupić dom od dewelopera. Są nowe dane

13.08.2025 8:35, Edyta Wara-Wąsowska

Ważny wyrok TSUE ws. nieautoryzowanych transakcji. Klienci muszą zachować większą czujność

13.08.2025 7:39, Marek Śmigielski

Last Minute są cieniem swojej dawnej potęgi. To dalej ciekawa opcja podróżowania, ale to już nie to

13.08.2025 7:05, Jakub Bilski

Ludzie Putina przejmują komputery Polaków. Robią to z powodu WinRARa

13.08.2025 6:20, Mariusz Lewandowski

Starsze Polki lubią sobie wyskoczyć same za granicę. Chodzi o doświadczenia

13.08.2025 5:53, Mariusz Lewandowski

Ukraińcy deportowani za swoje zachowanie na Stadionie Narodowym mają od razu trafić na front wojny

12.08.2025 16:57, Mariusz Lewandowski

Plotki, że poczta będzie sobie odcinać napiwki z emerytur ZUS. Poczta wydała oświadczenie

12.08.2025 16:39, Mariusz Lewandowski

5000 zł za miłość. Nowy pomysł na nagrodę dla małżeństw

12.08.2025 13:24, Igor Czabaj

Właściciele domów jednorodzinnych muszą przygotować się na zmianę prawa

12.08.2025 12:43, Edyta Wara-Wąsowska

Agenci nieruchomości zaczęli jeszcze bardziej ściemniać w ogłoszeniach. Zdjęcia mieszkań przerabiają z AI

12.08.2025 12:32, Mariusz Lewandowski

Zerowy PIT dla rodzin nie poprawi demografii w Polsce. Kolejne transfery pieniężne nic nie zmienią

12.08.2025 11:44, Mateusz Krakowski

Klarna chce rzucić wyzwanie bankom. Zaoferuje konta oszczędnościowe i karty debetowe

12.08.2025 11:01, Edyta Wara-Wąsowska

ZUS pokaże wszystkie dane o przyszłych emeryturach. Także z PPK, IKE czy IKZE

12.08.2025 10:14, Edyta Wara-Wąsowska

Polacy nigdy nie byli tak bogaci. Raporty nie pozostawiają wątpliwości

12.08.2025 9:26, Mateusz Krakowski

Dostępność mieszkań ponownie rośnie. Średnia pensja wystarcza na więcej niż do tej pory

12.08.2025 8:28, Edyta Wara-Wąsowska

Można pójść do fizjoterapeuty na NFZ. Ale trzeba wiedzieć, jak to zrobić

12.08.2025 7:44, Aleksandra Smusz

Ja akurat nie wierzę we wzrost cen smartfonów. Po prostu nie chcę sponsorować ludzi, którzy latami rozliczali się pod stołem

12.08.2025 7:02, Jakub Kralka

Jeśli nie masz tego dobrodziejstwa w domowej apteczce, lepiej ją uzupełnij

12.08.2025 6:52, Aleksandra Smusz

Karta EKUZ wbrew pozorom nie gwarantuje nam darmowego leczenia za granicą

12.08.2025 6:02, Jakub Bilski

MF będzie się zapierać rękoma i nogami nawet przed podwyższeniem drugiego progu podatkowego

12.08.2025 5:03, Rafał Chabasiński

Dobra wiadomość dla spadkobierców. Banki będą mieć nowy obowiązek

11.08.2025 19:48, Marek Śmigielski

Kradzieże na budowach to plaga. Okraść nas mogą także zatrudnieni fachowcy

11.08.2025 15:40, Mateusz Krakowski

Miało być pięknie, a wyszło jak zwykle. Rząd obiecywał deregulację, a będzie nadregulacja

11.08.2025 13:20, Edyta Wara-Wąsowska

Gwałtowny wzrost płacy minimalnej nie wystarcza związkowcom. Chcą ponad 5 tys. zł

11.08.2025 12:44, Mateusz Krakowski

Problem z dofinansowaniem do pomp ciepła. Plan ministerstwa może odbić się na konsumentach

11.08.2025 12:01, Edyta Wara-Wąsowska

Skrzynka skarg na lekarzy nie działa. Setki zgłoszeń i prawie żadnych efektów

11.08.2025 11:15, Miłosz Magrzyk

Wiadomo, co planują deweloperzy w najbliższych miesiącach. Sami się do tego przyznali

11.08.2025 10:29, Edyta Wara-Wąsowska