- Home -
- Praca -
- Pracownicy, którzy tylko udają, że pracują, muszą uważać. Pracodawca może domagać się od nich odszkodowania
Pracownicy, którzy tylko udają, że pracują, muszą uważać. Pracodawca może domagać się od nich odszkodowania
Część pracodawców już od dłuższego czasu niechętnie podchodzi do możliwości wykonywania pracy zdalnej przez zatrudnione osoby. Jednym z często wymienianych jest rzekoma mniejsza efektywność pracowników wykonujących pracę z domu lub innego miejsca poza biurem. Co jednak, jeśli pracownik faktycznie symuluje, że pracuje, a w rzeczywistości nie wykonuje swoich obowiązków? Pracodawca może ubiegać się nawet o odszkodowanie za "kradzież czasu pracy".

27.01.2026 18:28, Joanna Świba
27.01.2026 16:03, Marcin Szermański
27.01.2026 15:20, Mateusz Krakowski
27.01.2026 14:32, Rafał Chabasiński
27.01.2026 13:46, Rafał Chabasiński
27.01.2026 12:55, Marcin Szermański
27.01.2026 12:22, Edyta Wara-Wąsowska
27.01.2026 11:42, Jerzy Wilczek
27.01.2026 11:10, Rafał Chabasiński
27.01.2026 10:26, Edyta Wara-Wąsowska
27.01.2026 9:09, Rafał Chabasiński
27.01.2026 8:35, Jerzy Wilczek
27.01.2026 7:52, Edyta Wara-Wąsowska
27.01.2026 7:26, Jerzy Wilczek
26.01.2026 18:33, Marcin Szermański
26.01.2026 16:41, Katarzyna Zuba
26.01.2026 15:57, Rafał Chabasiński
26.01.2026 15:36, Jakub Kralka
26.01.2026 15:03, Mateusz Krakowski
26.01.2026 13:34, Marcin Szermański
26.01.2026 12:46, Edyta Wara-Wąsowska
26.01.2026 12:06, Marcin Szermański
26.01.2026 11:23, Edyta Wara-Wąsowska
26.01.2026 10:45, Rafał Chabasiński
26.01.2026 10:08, Marcin Szermański





























