- Home -
- Praca -
- Pracownicy, którzy tylko udają, że pracują, muszą uważać. Pracodawca może domagać się od nich odszkodowania
Pracownicy, którzy tylko udają, że pracują, muszą uważać. Pracodawca może domagać się od nich odszkodowania
Część pracodawców już od dłuższego czasu niechętnie podchodzi do możliwości wykonywania pracy zdalnej przez zatrudnione osoby. Jednym z często wymienianych jest rzekoma mniejsza efektywność pracowników wykonujących pracę z domu lub innego miejsca poza biurem. Co jednak, jeśli pracownik faktycznie symuluje, że pracuje, a w rzeczywistości nie wykonuje swoich obowiązków? Pracodawca może ubiegać się nawet o odszkodowanie za "kradzież czasu pracy".

11.12.2025 10:07, Mateusz Krakowski
11.12.2025 9:28, Edyta Wara-Wąsowska
11.12.2025 8:57, Edyta Wara-Wąsowska
11.12.2025 8:14, Rafał Chabasiński
11.12.2025 7:30, Jakub Bilski
11.12.2025 6:55, Joanna Świba
11.12.2025 5:45, Aleksandra Smusz
10.12.2025 20:51, Marcin Szermański
10.12.2025 17:22, Joanna Świba
10.12.2025 16:14, Mariusz Lewandowski
10.12.2025 15:40, Marcin Szermański
10.12.2025 14:49, Aleksandra Smusz
10.12.2025 14:37, Jakub Kralka
10.12.2025 14:01, Mateusz Krakowski
10.12.2025 13:10, Miłosz Magrzyk
10.12.2025 12:29, Marcin Szermański
10.12.2025 11:39, Edyta Wara-Wąsowska
10.12.2025 11:16, Mateusz Krakowski
10.12.2025 10:29, Edyta Wara-Wąsowska
10.12.2025 9:59, Marek Śmigielski
10.12.2025 9:10, Edyta Wara-Wąsowska
10.12.2025 8:27, Aleksandra Smusz
10.12.2025 7:43, Edyta Wara-Wąsowska
10.12.2025 7:18, Mateusz Krakowski
10.12.2025 6:38, Marek Śmigielski
09.12.2025 22:06, Miłosz Magrzyk
09.12.2025 15:08, Mateusz Krakowski





























