Home -
Praca -
Firmy sporo dopłacają do wypoczynku. Sprawdź, czy możesz dostać od pracodawcy dodatkowe środki na wakacje

Firmy sporo dopłacają do wypoczynku. Sprawdź, czy możesz dostać od pracodawcy dodatkowe środki na wakacje

Pracodawcy mają możliwość wspomagania swoich pracowników w okresie wypoczynkowym dzięki środkom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Czasami możliwe jest uzyskanie świadczenia urlopowego. Taką możliwość mogą mieć pracownicy firm zatrudniających mniej niż 50 osób, które zrezygnowały z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dzięki takiej pomocy urlopowy budżet pracowników może zwiększyć się nawet o ponad 2 tys. zł.

Miłosz Magrzyk03.07.2023 7:58

Praca

03.07.2023 7:58

Miłosz Magrzyk

redaktor

Nagłówki

Urlop będzie droższy

Badanie przeprowadzone przez Ipsos i Mondial Assistance, zatytułowane „Plany wakacyjne Polaków 2023”, ujawnia, że w tym roku preferencje rodaków skłaniają się ku urlopom spędzanym w kraju. Zgadza się z tym 65 proc. badanych. Bez względu na wybrany cel podróży wydatki na wakacje w tym roku będą wyższe niż 4 lata wcześniej. Średni koszt wyjazdu za granicę dla jednej osoby wynosi obecnie 3971 zł, co stanowi wzrost o 809 zł w porównaniu z rokiem 2019. Dla tych, którzy planują spędzić wakacje w kraju, średnie koszty wyniosą około 2256 zł na osobę. Dla porównania 4 lata temu przeciętne wydatki na krajowe wakacje wynosiły 1781 zł.

Jak otrzymać dodatkowe pieniądze na wakacje?

Pracownik pragnący uzyskać dofinansowanie swojego urlopu musi złożyć odpowiedni wniosek u swojego pracodawcy wraz z oświadczeniem dotyczącym sytuacji majątkowej i rodzinnej. Możliwe jest także ubieganie się o dofinansowanie kolonii dla dziecka. To, ile pracownik dostanie na wypoczynek, jest uzależnione od sytuacji materialnej rodziny.

Co do zasady, pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika dowodów na to, na co dokładnie ten wydał otrzymane pieniądze. To oznacza, że nie trzeba przedstawiać ani faktur (rachunków), ani biletów (zakupionych wejściówek) itp.

Wysokość świadczenia urlopowego

Przy wypłacie świadczenia urlopowego w przeciwieństwie do wczasów pod gruszą nie jest brany pod uwagę stan majątkowy pracownika. Jednak trzeba wziąć jednorazowo 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego. W przypadku wczasów pod gruszą przepis dotyczący 14 dni urlopu nie ma zastosowania, jednak pracodawca może w regulaminie określić minimalny okres urlopu uprawniający do otrzymania z ZFŚS dofinansowania odpoczynku.

Wysokość dofinansowania wypoczynku nie zależy od stażu pracy ani kwalifikacji zawodowych pracownika. Istnieją jednak określone limity. Zakładając, że wysokość świadczenia urlopowego to odpowiednik wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS pracodawca może w bieżącym roku wypłacać świadczenie urlopowe w następującej wysokości:

pełny etat – 1662,97 zł,
3/4 etatu – 1247,23 zł,
1/2 etatu – 831,49 zł,
1/4 etatu – 415,74 zł.

Pracownicy zatrudnieni w szczególnie uciążliwych warunkach pracy mogą otrzymać dopłaty w następujących wysokościach:

pełny etat – 2217,29 zł,
3/4 etatu – 1662,97 zł,
1/2 etatu – 1108,65 zł,
1/4 etatu – 554,32 zł.

Pracownicy młodociani (uczniowie szkół branżowych) mogą liczyć na następujące sumy:

pierwszy rok nauki – 221,73 zł,
drugi rok nauki – 266,07 zł,
trzeci rok nauki – 310,42 zł.

Gdzie działa Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych?

Ogólnie, według przepisów, funkcjonowanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest wymagane w firmach, które zatrudniają minimum 50 pracowników na pełen etat, a także w tych zatrudniających co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, o ile z wnioskiem o utworzenie Funduszu wystąpi zakładowa organizacja związkowa. Liczbę zatrudnionych określa się zgodnie ze stanem na 1 stycznia danego roku w przeliczeniu na pełne etaty. Jednostki budżetowe oraz samorządowe zakłady również muszą mieć ZFŚS. W ich przypadku liczba zatrudnionych nie ma znaczenia.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

świadczenia,świadczenia socjalne,wakacje,wczasy,wczasy pod gruszą

Najnowsze

Warte Uwagi

Jest tylko jeden pewny sposób, by zabezpieczyć się przed alimentami na małżonka

21.01.2026 18:26, Rafał Chabasiński

Kierowcy BMW mogą odetchnąć z ulgą. Wyższe OC w Polsce mają taksówkarze

21.01.2026 16:54, Marcin Szermański

Bank Pekao S.A. wzmacnia ochronę klientów w cyfrowym świecie

21.01.2026 16:51, Materiał Partnera Bezprawnika

Przedszkolak nie może samodzielnie korzystać z drogi publicznej. Ale nie ma problemu, żeby dostał broń do ręki

21.01.2026 16:51, Miłosz Magrzyk

Chyba każdy z nas narzeka na cenę paliwa. Nie pamiętamy jednak, że 20 lat temu narzekaliśmy na nią o wiele bardziej

21.01.2026 16:03, Marcin Szermański

Konferansjer bierze 1000 zł za poprowadzenie imprezy. Mówi, że to śmiesznie mało

21.01.2026 15:14, Aleksandra Smusz

Tak zmieniły się ceny w Bułgarii po jej wejściu do strefy euro. Są pierwsze skutki przyjęcia unijnej waluty

21.01.2026 14:27, Mateusz Krakowski

Noworodka można pozostawić pod opieką 10-latka. Zupełnie legalnie

21.01.2026 13:38, Miłosz Magrzyk

Wybierasz się do tego lubianego przez podróżników kraju? Zgodnie z prawem musisz mieć ubezpieczenie turystyczne

21.01.2026 12:47, Marcin Szermański

Kazimierz Marcinkiewicz nie musi wreszcie płacić alimentów na byłą żonę. Ale patologia w polskim prawie pozostała

21.01.2026 12:08, Mariusz Lewandowski

Są już pierwsze oszustwa "na kaucję". Może po prostu nie dojrzeliśmy do odpowiedzialnego recyklingu

21.01.2026 12:02, Aleksandra Smusz

Czy można stracić konto na Steam za aktywowanie klucza z Allegro?

21.01.2026 11:23, Mariusz Lewandowski

Nowe świadczenie coraz bliżej. Minister skomentowała możliwość zmian w projekcie

21.01.2026 11:02, Edyta Wara-Wąsowska

MEN chce odgórnie decydować o ubiorze uczniów. I nie chodzi wcale o mundurki

21.01.2026 10:19, Rafał Chabasiński

Bank Millennium kusi zamożnych klientów tym, że nie trzeba płacić

21.01.2026 10:08, Mariusz Lewandowski

Kupiłeś karnet na siłownię? Mogłeś zostać wprowadzony w błąd. UOKiK stawia mocne zarzuty

21.01.2026 9:21, Edyta Wara-Wąsowska

Wiek emerytalny 67 lat, likwidacja "trzynastki" i zmiany w 800 plus. Jest nowa lista postulatów

21.01.2026 9:01, Edyta Wara-Wąsowska

Każdy przedsiębiorca musi przystąpić do KSeF już w lutym. Nie chodzi o wystawianie faktur

21.01.2026 8:24, Mariusz Lewandowski

Zgrywasz wielkiego biznesmena na LinkedIn. Dzięki temu złodzieje już wiedzą, że obrabują ci dom

21.01.2026 7:34, Mariusz Lewandowski

Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny – różnice w składkach ZUS, stażu pracy i uprawnieniach

21.01.2026 6:55, Jerzy Wilczek

KSeF coraz głośniejszy w mediach. Obawy przedsiębiorców rosną wraz z deadlinem

21.01.2026 6:45, Mariusz Lewandowski

Zachowek a spadek – różnice, kiedy przysługuje i ile wynosi

21.01.2026 6:09, Jerzy Wilczek

Co grozi za jazdę bez prawa jazdy? Grzywna do 30 000 zł, zakaz i sprawa w sądzie

21.01.2026 5:25, Jerzy Wilczek

Jest jedna rzecz, która łączy Kościół i Lewicę: walka z rozpijaniem Polaków

20.01.2026 20:33, Rafał Chabasiński

Co grozi za niezarejestrowanie działalności? Działalność nierejestrowana vs nielegalna

20.01.2026 17:01, Jerzy Wilczek

Co grozi za wyprzedzanie na przejściu? Mandat, punkty karne i inne konsekwencje

20.01.2026 16:54, Jerzy Wilczek

Ten warunek trzeba spełnić, żeby nie być objętym obowiązkowym KSeF. Ale jest jeden problem

20.01.2026 16:03, Rafał Chabasiński

Byli przedsiębiorcy coraz częściej wybierają karierę urzędniczą. I walczą ze stereotypami

20.01.2026 15:14, Aleksandra Smusz

Pułapka mieszkań komunalnych. 3000 złotych rachunku za prąd i 15 stopni w domu

20.01.2026 14:25, Joanna Świba

Jesteś trzeźwy, ale policja upiera się, że piłeś. To wbrew pozorom problem wielu osób

20.01.2026 13:38, Mateusz Krakowski