- Home -
- Praca -
- Zwolnienie pracownika z powodu braku kwalifikacji nie zawsze jest możliwe - czasem pracodawca musi zapewnić mu dodatkowe szkolenie
Zwolnienie pracownika z powodu braku kwalifikacji nie zawsze jest możliwe - czasem pracodawca musi zapewnić mu dodatkowe szkolenie
Gdy praca na konkretnym stanowisku wymaga posiadania odpowiednich kwalifikacji, ich brak może uprawniać do rozwiązania umowy o pracę. Co innego jednak, gdy pracodawca zmienia organizację pracy tak, że na danym stanowisku wymagane są umiejętności, które do tej pory nie były niezbędne. Wówczas zwolnienie pracownika z powodu braku kwalifikacji jest nieuzasadnione.

29.11.2025 18:29, Mateusz Krakowski
29.11.2025 17:14, Rafał Chabasiński
29.11.2025 15:15, Jakub Bilski
29.11.2025 14:01, Rafał Chabasiński
29.11.2025 13:25, Marcin Szermański
29.11.2025 12:50, Aleksandra Smusz
29.11.2025 12:11, Mateusz Krakowski
29.11.2025 11:19, Joanna Świba
29.11.2025 10:54, Rafał Chabasiński
29.11.2025 9:28, Rafał Chabasiński
29.11.2025 8:52, Aleksandra Smusz
29.11.2025 7:45, Mateusz Krakowski
29.11.2025 6:55, Jakub Bilski
28.11.2025 21:51, Aleksandra Smusz
28.11.2025 17:42, Jakub Kralka
28.11.2025 16:02, Aleksandra Smusz
28.11.2025 15:14, Jakub Bilski
28.11.2025 14:35, Rafał Chabasiński
28.11.2025 13:51, Mateusz Krakowski
28.11.2025 13:00, Edyta Wara-Wąsowska

Latem na chodniku przed domem nie wypijesz piwa, ale zimą musisz go odśnieżać. Kolejny paradoks prawny
28.11.2025 12:39, Marcin Szermański
28.11.2025 11:50, Joanna Świba
28.11.2025 11:03, Edyta Wara-Wąsowska
28.11.2025 10:35, Edyta Wara-Wąsowska
28.11.2025 10:04, Aleksandra Smusz
28.11.2025 9:50, Mateusz Krakowski
28.11.2025 8:31, Igor Czabaj




























