Home -
Praca -
Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. I to już po kilku miesiącach pracy

Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. I to już po kilku miesiącach pracy

Nowy urlop dla pracowników, dłuższy urlop rodzicielski, brak możliwości zwolnienia pracownika bez uzasadnienia przyczyny - to tylko niektóre zmiany, jakie mają wejść w życie już w sierpniu. Nowelizacja Kodeksu pracy przyniesie jeszcze jedną zmianę - pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia na bardziej bezpieczną.

Edyta Wara-Wąsowska17.06.2022 7:33

Praca

17.06.2022 7:33

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia

Nowelizacja Kodeksu pracy (konieczna, by polskie przepisy były zgodne z unijną dyrektywą work-life balance) przyniesie ciekawe zmiany - łącznie z tą, że pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. Jeśli pracownik będzie pracować u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, będzie mógł wystąpić do pracodawcy z wnioskiem zarówno o zmianę rodzaju umowy o pracę (na czas nieokreślony) jak i o zmianę rodzaju pracy czy o zatrudnienie w pełnym wymiarze.

Wniosek będzie można złożyć zarówno w formie pisemnej (na papierze) jak i elektronicznej. Pracownik będzie mógł zawnioskować o zmianę nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego. Co jednak istotne, ograniczenie nie dotyczy pracowników, którzy zostali zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na okres próbny.

Co ciekawe, pracowdawca powinien - w miarę możliwości - uwzględnić wniosek pracownika. To dla pracodawców może być z kolei problematyczne, zwłaszcza jeśli chodzi o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony. Teoretycznie bowiem pracodawca powinien mieć dobry powód, by odmówić pracownikowi; w przeciwnym razie praktycznie normą stawałoby się przechodzenie na umowę na czas nieokreślony już po sześciu miesiącach pracy w danej firmie. Co więcej, wystąpienie pracownika z takim wnioskiem nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenie przez pracodawcę, a także - przygotowanie do takiego wypowiedzenia. Jeśli tak się stanie, pracownik będzie mógł ubiegać się o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie o pracę. Ciekawe jest również to, że podobna ochrona będzie przysługiwać także pracownikowi, który wsparł wnioskującego w jego działaniach - czyli na przykład namówił go do tego kroku lub udzielił informacji, jak to zrobić.

Pracodawca będzie musiał udzielić odpowiedzi

Niezależnie od tego, czy pracodawca przychyli się do wniosku pracownika, czy też nie, będzie musiał udzielić mu odpowiedzi - na piśmie. Jeśli tego nie zrobi, będzie mu grozić kara grzywny w wysokości od 1000 do nawet 30 000 zł. Będzie mógł ją nałożyć sąd w sytuacji, gdy inspektor pracy skieruje wniosek o ukaranie. Sam inspektor będzie mógł jednak poprzestać na postępowaniu mandatowym - i nałożyć grzywnę w wysokości 2000 zł.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

dyrektywa work-life balance,kodeks pracy,umowa o pracę,Zatrudnienie

Najnowsze

Warte Uwagi

Jest wyrok TSUE ws. WIBOR. Nie będzie masowego unieważniania umów kredytowych

12.02.2026 10:21, Edyta Wara-Wąsowska

BNP Paribas chce lepiej chronić pieniądze klientów. Wprowadza tzw. panic button

12.02.2026 9:56, Mateusz Krakowski

O tyle mniej zapłacimy za gaz w 2026 roku. Prezes URE podał stawki

12.02.2026 9:14, Mateusz Krakowski

Analitycy PKO BP: to będzie rok kupującego. Deweloperzy tracą siłę, inwestorzy uciekli z rynku

12.02.2026 8:29, Edyta Wara-Wąsowska

To o tej porze powinieneś kupować owoce i warzywa. Wtedy uda ci się zaoszczędzić

12.02.2026 7:48, Miłosz Magrzyk

Rząd szykuje kontrowersyjne zmiany. Ochrona lokatorów ma być znacznie szersza

12.02.2026 7:05, Mateusz Krakowski

Wcześniejsza emerytura dla kobiet jest niesprawiedliwa? Niekoniecznie

11.02.2026 16:02, Miłosz Magrzyk

Banki mają powody do zadowolenia. Polacy tłumnie ruszyli po kredyty hipoteczne

11.02.2026 15:10, Marcin Szermański

Zwracasz towar, do którego był gratis? Musisz oddać też darmowy prezent

11.02.2026 14:29, Aleksandra Smusz

Jest pomysł, na co jeszcze pójdzie kasa z polis OC. Mają na tym zyskać służby mundurowe

11.02.2026 13:41, Marcin Szermański

Mamy 434 nieruchomości na 1000 mieszkańców. Nie jest źle, ale przegania nas nawet Bułgaria

11.02.2026 12:55, Mateusz Krakowski

Duże podwyżki dla lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników ochrony zdrowia. Już od lipca

11.02.2026 12:06, Edyta Wara-Wąsowska

Polskie MŚP zatrudniają 7 milionów ludzi i zarządzają nimi w Excelu. Barceloński start-up chce to zmienić

11.02.2026 12:00, Mariusz Lewandowski

Zmiany w popularnym komunikatorze. Od marca 2026 zażąda dowodu osobistego

11.02.2026 11:24, Marcin Szermański

Trump chce najsłabszego dolara w historii. Akurat Polacy mogą na tym skorzystać

11.02.2026 11:06, Filip Dąbrowski

Rodzice chcą posyłać dzieci do pustych szkół. Tragiczna demografia ich nie interesuje

11.02.2026 10:26, Mateusz Krakowski

KSeF dla mikroprzedsiębiorców 2 lata później? Jest nowy projekt zmian

11.02.2026 9:42, Edyta Wara-Wąsowska

Ataki na Ukraińców w Polsce. Główni winowajcy jednak nie brudzą sobie rąk

11.02.2026 8:50, Jakub Bilski

Rząd planuje nowe przywileje dla tysięcy Polaków. Wśród nich zniżki na kolej i brak kolejek do lekarzy

11.02.2026 8:15, Edyta Wara-Wąsowska

Emerytura pomostowa to prezent od państwa, na którym łatwo stracić

11.02.2026 7:39, Miłosz Magrzyk

Trzy ustawy o alkoholu w Sejmie. Wszystkie trzy pachną wódką

11.02.2026 6:53, Mariusz Lewandowski

Da się zarabiać, nie wychodząc z łóżka. Bywa że firmy płacą za spanie

10.02.2026 17:33, Miłosz Magrzyk

Pielęgniarka jeździ do pracy taksówką. „To żadna rozrzutność, tylko czysta matematyka”

10.02.2026 16:26, Aleksandra Smusz

Jeśli ścieżki rowerowe istnieją, rowerzyści mają obowiązek poruszać się właśnie po nich. I kropka

10.02.2026 15:41, Marcin Szermański

W taki sposób najlepiej ubezpieczyć mieszkanie lub dom. Rzecznik Finansowy przypomina

10.02.2026 14:52, Marek Śmigielski

Znowu będzie można dostać od 300 do 500 zł na wakacje. I to bez kryterium dochodowego

10.02.2026 14:06, Edyta Wara-Wąsowska

Czy ochroniarz w Biedronce lub Lidlu może przeszukać twoją torebkę? Rozstrzygamy wątpliwości

10.02.2026 13:23, Aleksandra Smusz

Najem nie zawsze chroni przed eksmisją. I to nawet kobiety w ciąży

10.02.2026 12:40, Mateusz Krakowski

PKP rusza za swoim programem lojalnościowym. Będzie można zyskać darmowe bilety

10.02.2026 12:01, Edyta Wara-Wąsowska

To narzędzie pozwoli uniknąć błędów przy przelewach. W Polsce pojawi się w 2027 roku

10.02.2026 11:12, Marek Śmigielski