Home -
Praca -
Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. I to już po kilku miesiącach pracy

Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. I to już po kilku miesiącach pracy

Nowy urlop dla pracowników, dłuższy urlop rodzicielski, brak możliwości zwolnienia pracownika bez uzasadnienia przyczyny - to tylko niektóre zmiany, jakie mają wejść w życie już w sierpniu. Nowelizacja Kodeksu pracy przyniesie jeszcze jedną zmianę - pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia na bardziej bezpieczną.

Edyta Wara-Wąsowska17.06.2022 7:33

Praca

17.06.2022 7:33

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia

Nowelizacja Kodeksu pracy (konieczna, by polskie przepisy były zgodne z unijną dyrektywą work-life balance) przyniesie ciekawe zmiany - łącznie z tą, że pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. Jeśli pracownik będzie pracować u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, będzie mógł wystąpić do pracodawcy z wnioskiem zarówno o zmianę rodzaju umowy o pracę (na czas nieokreślony) jak i o zmianę rodzaju pracy czy o zatrudnienie w pełnym wymiarze.

Wniosek będzie można złożyć zarówno w formie pisemnej (na papierze) jak i elektronicznej. Pracownik będzie mógł zawnioskować o zmianę nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego. Co jednak istotne, ograniczenie nie dotyczy pracowników, którzy zostali zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na okres próbny.

Co ciekawe, pracowdawca powinien - w miarę możliwości - uwzględnić wniosek pracownika. To dla pracodawców może być z kolei problematyczne, zwłaszcza jeśli chodzi o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony. Teoretycznie bowiem pracodawca powinien mieć dobry powód, by odmówić pracownikowi; w przeciwnym razie praktycznie normą stawałoby się przechodzenie na umowę na czas nieokreślony już po sześciu miesiącach pracy w danej firmie. Co więcej, wystąpienie pracownika z takim wnioskiem nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenie przez pracodawcę, a także - przygotowanie do takiego wypowiedzenia. Jeśli tak się stanie, pracownik będzie mógł ubiegać się o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie o pracę. Ciekawe jest również to, że podobna ochrona będzie przysługiwać także pracownikowi, który wsparł wnioskującego w jego działaniach - czyli na przykład namówił go do tego kroku lub udzielił informacji, jak to zrobić.

Pracodawca będzie musiał udzielić odpowiedzi

Niezależnie od tego, czy pracodawca przychyli się do wniosku pracownika, czy też nie, będzie musiał udzielić mu odpowiedzi - na piśmie. Jeśli tego nie zrobi, będzie mu grozić kara grzywny w wysokości od 1000 do nawet 30 000 zł. Będzie mógł ją nałożyć sąd w sytuacji, gdy inspektor pracy skieruje wniosek o ukaranie. Sam inspektor będzie mógł jednak poprzestać na postępowaniu mandatowym - i nałożyć grzywnę w wysokości 2000 zł.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

dyrektywa work-life balance,kodeks pracy,umowa o pracę,Zatrudnienie

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Zorganizowana "sprzedaż" L4. To już o krok za daleko

14.11.2025 15:24, Rafał Chabasiński

Polacy nie odzwyczają się od samochodu. Nie pomogą tu nawet planowane nowe linie kolejowe

14.11.2025 14:29, Mateusz Krakowski

W Rosji nawet roboty piją na potęgę. Prezentacja humanoidalnego droida klapą i memem w jednym

14.11.2025 13:32, Marcin Szermański

Będzie prezent dla kredytobiorców na święta? Członek RPP tego nie wyklucza

14.11.2025 12:34, Edyta Wara-Wąsowska

Tylko do jutra jest czas na zapłatę tego podatku. Lepiej się pospieszyć

14.11.2025 11:32, Edyta Wara-Wąsowska

Głodowe zasiłki dla bezrobotnych muszą zniknąć. Bezrobotni z długim stażem powinni mieć lepsze warunki

14.11.2025 10:45, Mateusz Krakowski

Takich zmian w cenach OC nikt się nie spodziewał. Kierowcy mogą być zaskoczeni

14.11.2025 9:43, Edyta Wara-Wąsowska

Ponad 150 tys. firm całkowicie zastąpiło etaty zleceniami. To proszenie się o reformę PIP

14.11.2025 8:50, Rafał Chabasiński

Kredyt hipoteczny nawet na 50 lat. Ma to zwiększyć dostępność mieszkań

14.11.2025 8:14, Marek Śmigielski

Ryanair tnie loty w Hiszpanii. Sprawdzamy, co to oznacza dla pasażerów z Polski

14.11.2025 7:42, Jakub Bilski

Przez nieuwagę możesz zapłacić 5000 zł kary. Uważaj, co wyrzucasz do śmieci

14.11.2025 6:48, Marek Śmigielski

Firmy w Polsce masowo wymieniają auta. Mają czas do końca roku

13.11.2025 18:23, Marcin Szermański

Decyzja kredytowa w 3 minuty, zakupy na klik. PKO BP i Allegro zacieśniają współpracę

13.11.2025 17:36, Marek Śmigielski

Faktury "na kolanie" już nie przejdą. KSeF może dobić najmniejsze biznesy

13.11.2025 15:41, Mateusz Krakowski

Lekarz odsyła do innego specjalisty? Jest na to rozwiązanie, którego mamy prawo się domagać

13.11.2025 14:43, Aleksandra Smusz

Europa oficjalnie odchodzi od węgla, jednak po cichu inwestuje w niego pieniądze

13.11.2025 13:50, Mateusz Krakowski

Koniec z "dyskoteką" w autobusie. Kraków chce zakazać głośnych rozmów i muzyki w komunikacji miejskiej

13.11.2025 12:59, Mateusz Krakowski

Stacje paliw w miastach mogą być w zmowie cenowej. Ale raczej nic im nie udowodnisz

13.11.2025 12:24, Miłosz Magrzyk

Ta grupa może ubiegać się o dodatek na zagospodarowanie. To nawet ponad 4500 zł

13.11.2025 11:38, Edyta Wara-Wąsowska

To już pewne. W 2026 r. zapłacę więcej i za butelki, i za śmieci. I to o 15 proc.

13.11.2025 10:41, Marcin Szermański

„Odzyskamy twoje pieniądze z oszustwa”, czyli druga fala naciągaczy po pseudo-inwestycjach w ORLEN

13.11.2025 9:49, Igor Czabaj

Duże zmiany w prawie budowlanym. Więcej inwestycji będzie można zrealizować bez pozwolenia na budowę

13.11.2025 9:19, Edyta Wara-Wąsowska

Rozwody bez sądu w końcu będą możliwe. Pod jednym warunkiem

13.11.2025 8:34, Edyta Wara-Wąsowska

Paczkomat InPost wypełniony śmieciami. Fundacja wstrzymała zbiórkę „darów”

13.11.2025 7:45, Aleksandra Smusz

Gdy będziesz za dobry dla żony lub męża, to może czekać cię rozwód. Zgodnie z prawem

13.11.2025 6:55, Miłosz Magrzyk

Od teraz za pomocą BLIKA przyjmiesz przelewy w euro

12.11.2025 17:27, Mateusz Krakowski

Polska ma wreszcie zmienić barwy narodowe. Pod lupą flaga i godło

12.11.2025 17:26, Marcin Szermański

Ojcowie też boją się brać urlopy rodzicielskie. Przez stereotypowe podejście pracodawców

12.11.2025 15:35, Mateusz Krakowski

Rodzina nie zapłaci za pogrzeb ani grosza. Wystarczy zrobić jedną rzecz

12.11.2025 14:42, Miłosz Magrzyk

Nieetyczne praktyki firm pożyczkowych wpędzają Polaków w zadłużenie. Jest pomysł zmiany przepisów

12.11.2025 13:49, Katarzyna Zuba