1. Home -
  2. Praca -
  3. Premia to nie zawsze dobra wola pracodawcy. Kiedy przysługuje premia regulaminowa i jak reguluje to prawo?
Premia to nie zawsze dobra wola pracodawcy. Kiedy przysługuje premia regulaminowa i jak reguluje to prawo?

Premia regulaminowa jest wypłacana wtedy, gdy pracownik spełni konkretne kryteria; zazwyczaj są one jasno określone w regulaminie firmy. A przynajmniej powinny być. Zazwyczaj premia regulaminowa jest mylona z tzw. premią uznaniową. 

Najnowsze
Warte Uwagi