W pracy nie chodzi tylko o efektywność, ale także o atmosferę, którą tworzymy w zespole. Jeśli często wprowadzasz nerwową atmosferę, przeklinasz bądź w jakikolwiek inny sposób naruszasz zasady współżycia społecznego, konsekwencje mogą być poważne. Bo zachowania uporczywie dezorganizujące wykonywanie przez inne osoby swoich obowiązków nie wszędzie uchodzą na sucho. Niektórzy pracodawcy szybko wyciągają konsekwencje wobec takich delikwentów.

20.08.2025 6:45, Jerzy Wilczek
19.08.2025 19:47, Igor Czabaj
19.08.2025 18:43, Rafał Chabasiński
19.08.2025 17:40, Katarzyna Zuba
19.08.2025 16:37, Mariusz Lewandowski
19.08.2025 15:25, Filip Dąbrowski
19.08.2025 14:12, Mateusz Krakowski
19.08.2025 13:20, Jerzy Wilczek
19.08.2025 12:56, Edyta Wara-Wąsowska
19.08.2025 12:35, Mariusz Lewandowski
19.08.2025 12:18, Mariusz Lewandowski
19.08.2025 11:08, Mariusz Lewandowski
19.08.2025 11:06, Edyta Wara-Wąsowska
19.08.2025 10:16, Mateusz Krakowski
19.08.2025 9:12, Rafał Chabasiński
19.08.2025 8:14, Rafał Chabasiński
19.08.2025 7:46, Marek Śmigielski
19.08.2025 7:10, Jakub Bilski
19.08.2025 6:37, Aleksandra Smusz
19.08.2025 5:25, Filip Dąbrowski
18.08.2025 20:02, Mateusz Krakowski
18.08.2025 19:03, Katarzyna Zuba
18.08.2025 18:02, Mariusz Lewandowski
18.08.2025 17:21, Rafał Chabasiński
18.08.2025 16:17, Mateusz Krakowski
18.08.2025 14:20, Mariusz Lewandowski