REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Robotyzacja rynku pracy może, paradoksalnie, doprowadzić do zwiększenia liczby stanowisk w firmach
Robotyzacja rynku pracy może, paradoksalnie, doprowadzić do zwiększenia liczby stanowisk w firmach

Opublikowany parę dni temu raport ManpowerGroup „Rewolucja umiejętności 4.0. Czy roboty potrzebują ludzi?” nie pozostawia złudzeń - na razie możemy spać spokojnie, robotyzacja rynku pracy nie pozbawi nas źródła utrzymania. Wręcz przeciwnie - w niektórych firmach zwiększy się liczba stanowisk.

Aleksandra Seń29.04.2019 13:57
Praca

Zdaje się, że robotyzacja rynku pracy jest nieuchronna. Dotyczy coraz większego spektrum branż; zautomatyzować można nawet pracę prawników. Jak pisze Jonas Prising, prezes ManpowerGroup, "Koncentrowanie się na przejmowaniu miejsc pracy przez roboty odwraca naszą uwagę od rzeczywistego problemu. Coraz więcej maszyn stanowi część siły roboczej, jednak pracowników również przybywa".Badanie zostało przeprowadzone w 44 krajach, w tym w Polsce. Z raportu wynika jednoznacznie, że zdecydowana większość polskich przedsiębiorców (87%) nie planuje w wyniku automatyzacji redukować etatów.

Pracowników tyle samo albo więcej

74% polskich przedsiębiorców pomimo robotyzacji utrzyma obecną liczbę pracowników w ciągu najbliższych dwóch lat. Ponadto 13% pracodawców podejrzewa, że przeprowadzi dodatkowy nabór. Zaledwie 7%  zamierza zmniejszyć liczbę zatrudnionych. 6% pracodawców jeszcze nie wie, jakie będą skutki automatyzacji dla ich firm. Co więcej, trzy lata temu z tego samego raportu wynikało, że 12% planuje redukcję etatów, a tylko 9% zamierzało zatrudnić nowych pracowników. Najwyraźniej optyka się zmienia dzięki nabywaniu doświadczeń z automatyzacją.

REKLAMA

W gruncie rzeczy automatyzacja nie zaczyna się teraz, tylko trwa już od wielu lat. Nie oznacza ona, że nagle zatrudnienie straci większa grupa pracowników. Robotyzacja pomaga w radzeniu sobie z niedoborem rąk do pracy w polskich firmach. Zwłaszcza nowo powstałe fabryki chętnie inwestują w nowe technologie, by uporać się z brakami kadrowymi.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

Najnowsze
Warte Uwagi