- Home -
- Firma -
- Rzecznik MŚP apeluje do europarlamentarzystów o rozsądek w unijnej biurokracji. Chodzi o przedsiębiorców
Całkiem dawno informowaliśmy o pomyśle wprowadzenia na terenie Unii Europejskiej dyrektywy pozwalającej na domniemanie istnienia stosunku pracy w przypadku wykonywania jej za pośrednictwem platform internetowych. Okazuje się, że nie tylko my jesteśmy sceptyczni co do tego rozwiązania. Głos zabrał też Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. Apeluje do unijnych decydentów o rozsądek.
Wstępnie porozumienie w sprawie domniemania stosunku pracy jest już zawarte
Przed świętami Parlament Europejski i Rada Europy podpisały wstępne porozumienie akceptujące zasadnicze motywy dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Oznacza to, że prace mogą nabrać tempa. Tymczasem polscy przedsiębiorcy zwracają uwagę na wątpliwą definicję platformy internetowej określoną w projekcie oraz możliwe skutki wprowadzenia domniemania stosunku pracy.
Rzecznik MŚP ostrzega, że dyrektywa może doprowadzić do upadku wielu firm
Za przedsiębiorcami wstawił się Rzecznik. W komunikacie na stronie internetowej nazwał ewentualne przyjęcie unijnego projektu bez odpowiednich korekt i w pośpiechu, podcięciem korzeni europejskiej konkurencyjności. Zwrócił także uwagę, że dyrektywa, zamiast chronić prawa pracowników, może doprowadzić do kolejnej fali bankructwa. Kolejnej, bo sporo małych i średnich przedsiębiorców nie przetrwało niestety restrykcji covidowych i zastoju gospodarczego spowodowanego pandemią. Wskazują na to chociażby rosnące liczby upadłości.
Apel do rządu i europarlamentarzystów: potrzebna jest równowaga
Organ zwrócił także uwagę, że dopiero co przedsiębiorcy odetchnęli z ulgą na nieoficjalne informacje, że nowy rząd odstąpi jednak od pomysłu wprowadzenia testu przedsiębiorcy. Testu, który swoją drogą, budzi wątpliwości pod kątem zgodności z Konstytucją RP. Proponowana dyrektywa, według Rzecznika, to klasyczny przykład nadmiernej ingerencji biurokracji w naturalne procesy rynkowe. W swoim wystąpieniu przypomniał polskim eurodeputowanym i rządowi, że ich rolą jest ochrona równowagi pomiędzy interesem pracodawców a interesem pracowników.
Ciężko nie zgodzić się ze stanowiskiem Rzecznika. Coraz większa ingerencja unijnej, biurokratycznej machiny w prywatną sferę stosunków prawnych może niepokoić. Unia zasłaniając się dobrem pracownika, zaczyna mówić nam jakie umowy mamy zawierać. Tymczasem specjaliści z zakresu prawa pracy podkreślają, że najbardziej pożądaną formą regulacji praw pracowniczych są układy zbiorowe. Takie dwustronne porozumienia zawierane między pracodawcą a związkiem zawodowym mogą natomiast niedługo przestać istnieć. Co bowiem miałby ustalać pracodawca z pracownikami, skoro każdy, najmniejszy element ich relacji zostanie określony z góry przez unijnych i polskich urzędników.
zobacz więcej:
30.06.2025 20:19, Rafał Chabasiński
30.06.2025 16:17, Rafał Chabasiński
30.06.2025 15:12, Katarzyna Zuba
30.06.2025 13:30, Mariusz Lewandowski
30.06.2025 12:55, Mateusz Krakowski
30.06.2025 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
30.06.2025 10:57, Mariusz Lewandowski
30.06.2025 10:51, Rafał Chabasiński
30.06.2025 10:12, Katarzyna Zuba
30.06.2025 9:17, Edyta Wara-Wąsowska
30.06.2025 8:30, Rafał Chabasiński
30.06.2025 8:07, Edyta Wara-Wąsowska
30.06.2025 7:02, Aleksandra Smusz
30.06.2025 5:57, Rafał Chabasiński
29.06.2025 18:00, Rafał Chabasiński
29.06.2025 14:36, Miłosz Magrzyk
29.06.2025 12:35, Joanna Świba
29.06.2025 10:32, Miłosz Magrzyk
29.06.2025 9:31, Rafał Chabasiński
29.06.2025 8:17, Miłosz Magrzyk
29.06.2025 7:20, Rafał Chabasiński
29.06.2025 6:29, Miłosz Magrzyk
28.06.2025 19:08, Mateusz Krakowski
28.06.2025 16:05, Mateusz Krakowski
