Zgodnie z przepisami świadczenie postojowe przysługuje, gdy ubiegający się o nie przedsiębiorcy zanotują co najmniej 15% spadek przychodów w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku w stosunku do miesiąca jeszcze wcześniejszego. O świadczenie można wnioskować trzykrotnie. Pierwsze wnioski przedsiębiorcy złożyli zaraz po starcie programu pomocowego. Niektórzy składają je dopiero teraz. Część z nich nie otrzyma pomocy, pomimo tego, że nie mają przychodów. Jeżeli przedsiębiorca składa wniosek o świadczenie postojowe za maj w czerwcu, a nie osiągnął w tych miesiącach przychodu, to świadczenie mu nie przysługuje. Wszystko przez literalne potraktowanie przepisu 15zq ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywoływanych nimi sytuacji kryzysowych. Jeżeli w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku oraz w miesiącu jeszcze wcześniejszym przychód wynosił 0 zł, to zdaniem ZUS nie dochodzi do spadku przychodów.  Dlatego świadczenie postojowe się nie należy.

Ministerstwo wskazało, że porównując przychód w wysokości 0 zł do przychodu 0 zł, nie można mówić o spadku przychodów. Potwierdza, że ZUS dokonał poprawnej interpretacji przepisów. Obecna sytuacja powoduje, że przedsiębiorcy, którzy mają przychody, są o wiele lepiej traktowani niż przedsiębiorcy bez nich. Przedsiębiorca, który miał przychód 8 tysięcy złotych w kwietniu, 6 tysięcy w maju, będzie mógł w czerwcu złożyć wniosek o wypłatę świadczenia postojowego. Co więcej, otrzyma to wsparcie. Natomiast ten, który nie ma przychodu zostanie bez pomocy. Nie tak powinno to wyglądać.

Dziwi jednak pewna niekonsekwencja w działaniach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ostatnio poinformował on, że zasiłek macierzyński nie stanowi przeszkody, by uzyskać świadczenie postojowe. Stanowisko to stoi w sprzeczności z obowiązującymi przepisami. Mówią one wprost, że inny tytuł do ubezpieczenia wyklucza możliwość otrzymania świadczenia. Takim tytułem jest zasiłek macierzyński. W przypadku matek ZUS odszedł od literalnej wykładni przepisów na rzecz pomocy przedsiębiorczym kobietom, nawet wbrew przepisom. Uznał, że zasiłek macierzyński ma służyć matce i dziecku, a nie prowadzonej działalności gospodarczej.

Zakład pochylił się również nad osobami przebywającymi na urlopach bezpłatnych, które prowadzą działalność gospodarczą w tym okresie. Zdaniem ZUS taka osoba może wnioskować o świadczenie postojowe. Otrzyma je, gdy spełni warunek spadku przychodów. Okres przebywania na urlopie bezpłatnym nie jest okresem ubezpieczeniowym w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Będzie nim w tej sytuacji prowadzona działalność gospodarcza, dlatego pomoc przysługuje takim osobom. Chyba, że miały zero złotych przychodu - wtedy musza obejść się smakiem.