dodatkowa praca

Dodatkowa praca to dla wielu osób sposób na podreperowanie budżetu: dorabianie na emeryturze, wakacyjne zlecenie, druga umowa po godzinach. Pod tym tagiem wyjaśniamy, kiedy można pracować u dwóch pracodawców, ile mogą dorobić emeryci i renciści bez utraty świadczenia, jak wybrać pierwszą umowę i dlaczego workation nie zawsze jest takie piękne. Polskie prawo co do zasady nie zabrania pracy u kilku pracodawców. Ograniczeniem może być umowa o zakazie konkurencji, która zabrania prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Trzeba też pamiętać o prawie do odpoczynku, bo nawet przy dwóch etatach organizm nie wybacza przepracowania. W Korei Południowej, by walczyć z pracoholizmem, zaczęto nawet odcinać prąd w biurach po godzinach. Dorabianie na emeryturze Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, mogą dorabiać bez limitów. Inaczej jest z osobami na wcześniejszej emeryturze i rencistami: po przekroczeniu 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia świadczenie zostaje zmniejszone, a po przekroczeniu 130 proc. zawieszone. ZUS regularnie aktualizuje te limity. Nie warto ukrywać pracy, bo kary i obowiązek zwrotu nienależnie pobranych świadczeń są dotkliwe. Więcej przeczytasz pod tagiem emeryci. Pierwsza praca i wakacje Lato to czas pierwszej pracy dla wielu młodych osób. Wybór formy zatrudnienia decyduje o tysiącach złotych: student do 26. roku życia na umowie zlecenia nie płaci składek ZUS, a dzięki uldze dla młodych często także podatku. Z kolei umowa o pracę daje prawo do urlopu i ochrony, ale wiąże się ze składkami. Opisujemy, co wybrać. Niższa wypłata po urlopie Po powrocie z urlopu wypłata bywa niższa, co jest zgodne z prawem. Wynagrodzenie urlopowe liczy się według stałych składników pensji i średniej ze zmiennych składników z ostatnich miesięcy, więc osoby zarabiające na prowizjach czy nadgodzinach mogą odczuć różnicę. Wyjaśniamy, jak to policzyć i kiedy pracodawca popełnia błąd. Workation Praca zdalna z wakacyjnej lokalizacji tylko brzmi jak marzenie. W praktyce wiele osób się rozczarowuje: brak granicy między pracą a odpoczynkiem, kłopoty z internetem i przepisami podatkowymi czy ubezpieczeniowymi za granicą. Więcej o prawach pracowników znajdziesz w kategorii Praca. Najczęstsze pytania Czy mogę pracować u dwóch pracodawców? Tak, o ile nie zabrania tego umowa o zakazie konkurencji i zachowane są przepisy o odpoczynku. Każdy pracodawca rozlicza czas pracy osobno. Ile może dorobić emeryt? Emeryt w powszechnym wieku emerytalnym nie ma limitów. Osoby na wcześniejszej emeryturze i renciści mają limity: 70 i 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dlaczego wypłata po urlopie jest niższa? Wynagrodzenie za urlop liczy się ze stałych składników i średniej zmiennych składników z ostatnich miesięcy, co może dać niższą kwotę niż zwykła pensja.