Pracodawcy mogą zrezygnować z oferowania pracy zdalnej. Wszystko przez nowe przepisy
Teoretycznie Sejm w końcu przyjął nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą zmiany w pracy zdalnej - teraz ustawa musi przejść przez Senat i zostać podpisana przez prezydenta. Czy to oznacza, że pracownicy już...
"Atak zimy" powinien usprawiedliwić nieobecność w pracy. Teoretycznie
"Atak zimy" może utrudnić dotarcie do pracy wielu osobom. Dobra wiadomość jest jednak taka, że śnieżyca lub trudne warunki drogowe spowodowane wcześniejszymi opadami śniegu mogą być dobrym usprawiedliwieniem...
Sprawdzamy, na ile dni wolnych od pracy będą mogli liczyć pracownicy w 2023 r.
Zbliża się nowy rok, zatem pracownicy mogą się zastanawiać, ile dni wolnych od pracy przypada w 2023 r. i jak wypadają poszczególne święta. Okazuje się, że w przyszłym roku pracownicy otrzymają 0 dni ustawowo...
Wady i zalety pracy zdalnej mogą być zaskakujące. Pracownicy narzekają na... konieczność gotowania obiadu w trakcie pracy
Pomimo że dla wielu osób praca zdalna to marzenie, są tacy, którzy znajdują jej minusy. Na co narzekają osoby pracujące zdalnie? Na przykład na konieczność gotowania obiadu w trakcie pracy albo wydłużanie jej...
W połowie lutego pracownicy będą mogli składać specjalne wnioski. Nowe uprawnienie coraz bliżej
Sejm wreszcie uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, którą przygotowywano już od miesięcy. Jeśli ustawę przyjmie Senat, a następnie zostanie ona podpisana przez prezydenta, pracownicy zyskają nowe uprawnienia - a...
Ta zmiana nie spodoba się pracownikom. Pracodawcy zyskają nowe uprawnienie
Kontrola trzeźwości pracowników zdaje się przesądzona. Dziś Sejm zajmie się projektem nowelizacji Kodeksu pracy; jeśli nowe przepisy wejdą w życie, pracodawca będzie mieć prawo do sprawdzenia, czy pracownik,...
Pracodawco, nie bądź jak prezydent Poznania, i nie ustawiaj temperatury w biurze na 14 stopni. Bo skończysz z mandatem
Prezydent Poznania pochwalił się, ze ma 14 stopni w biurze. W taki sposób Jacek Jaśkowiak chce przyłączyć się do globalnej mody na oszczędzanie na czym tylko się da. Teraz będzie miał na głowie… Państwową...
Dodatkowe dni wolne dla niepalących. Pracownicy zaczynają się buntować i chcieliby nowych benefitów
Wielu pracowników jest jednocześnie osobami palącymi. Nie powinno to interesować pracodawcy, pod warunkiem, że palacze wykorzystują na palenie przysługującą im przerwę. Gorzej, jeśli pracownik wychodzi "na...
Rodzice małych dzieci mają mieć łatwiej. Rządzący muszą tylko wziąć się do roboty
Rodzice małych dzieci narzekają na dostępność żłobków - a także na warunki przyjmowania dziecka do placówki. I nic dziwnego - żłobek oddalony kilka lub nawet kilkanaście kilometrów od miejsca zamieszkania...
Polacy pozytywnie oceniają zmiany w kodeksie pracy. Jednocześnie ponad połowa nie ma pojęcia, że jakieś zmiany się szykują
Nowe dane opublikowane przez ClickMeeting pokazują, że aż 29 proc. Polaków pozytywnie ocenia nadchodzące zmiany w kodeksie pracy. Chodzi o przepisy regulujące pracę zdalną. 32 proc. respondentów uważa, że...
Nie wszystkie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej można zadać i nie na wszystkie kandydat musi odpowiadać
Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej to coś, co rzadko wiążemy z przepisami prawa. Okazuje się jednak, że nie każde pytanie wolno zadać kandydatowi ubiegającemu się o pracę. Mowa między innymi o stanie zdrowia,...
Pracodawca już wkrótce nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej. Przynajmniej teoretycznie
Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy trwają już od jakiegoś czasu. Pracownicy czekają na jej uchwalenie ze zniecierpliwieniem - i trudno się dziwić. Na przykład po wejściu zmian w życie pracodawca nie będzie...
Pracodawca może w niektórych sytuacjach obniżyć wynagrodzenie pracownika
Niższy niż zwykle przelew od pracodawcy to sytuacja, której nikt nie lubi. Zwłaszcza w obecnych realiach gospodarczych, kiedy często „oglądamy” każdą złotówkę. Pytanie jednak czy pracodawca może obniżyć...
Polskim rodzinom jest tak ciężko, że czas zadać sobie kluczowe pytanie: czy dziecko może pracować?
Rosnące raty kredytów, rosnące ceny wszelkich towarów, praca na półtora etatu, galopująca inflacja - brzmi znajomo? Tak, to otaczająca nas obecnie rzeczywistość, z którą przyszło nam się mierzyć. Nieduża,...
Praca zdalna może rozwiązać część problemów z drożyzną. Szkoda tylko, że pracodawcy chcą za nią płacić mniej
Praca z domu to formuła, która od czasu epidemii ciągle ewaluuje. Teraz ze względu na wszechobecną drożynę znów może być kuszącą opcją zarówno dla pracowników, jak i ich szefów. Niestety zdaniem wielu...
Odprawa pośmiertna: wyjaśniamy czym jest, komu przysługuje i w jakiej wysokości
Odprawa pośmiertna: komu przysługuje? Jest to instytucja prawa pracy, ale jej zastosowanie wykracza poza to, co jako pierwsze przychodzi na myśl. Na przykład - podpisanie umowy zlecenia, a nie umowy o pracę,...
100 zł więcej co miesiąc dla części pracowników. Przepisy coraz bliżej
Prawdopodobnie za kilka miesięcy będziemy już mieli przepisy, które będą regulować pracę zdalną. Najważniejsze - zarówno z punktu widzenia pracowników, jak i pracodawców - jest to, że firmy będą musiały...
Szykują się nowe przerwy w pracy. Ale tylko dla części pracowników
Dobre wiadomości dla pracowników. Szykują się nowe przerwy w pracy - choć nie dla wszystkich.
Pracodawca może więcej niż myślisz. W niektórych sytuacjach zdecyduje, kiedy masz iść na urlop
Czy pracodawca może wysłać na urlop wypoczynkowy pracownika, który wcale o to nie wnioskował? Teoretycznie wydaje się, że byłoby to wbrew intencji ustawodawcy, który wyraźnie zaznaczył, że urlop wypoczynkowy...
Ta odprawa należy się każdemu pracownikowi. Aby ją otrzymać, trzeba jednak spełnić kilka warunków
Po osiągnięciu odpowiedniego wieku pracownik może przejść na emeryturę. Często należy mu się wtedy odprawa emerytalna. Jej wysokość to kwota miesięcznego wynagrodzenia, więc potrafi być to bardzo konkretna...
