Podpisana właśnie przez prezydenta Andrzej Dudę nowelizacja kodeksu pracy zawiera szereg niezwykle istotnych zmian. Najwięcej mówi się o skodyfikowaniu zasad dotyczących pracy zdalnej czy o nowym rodzaju...
Nowelizacja Kodeksu pracy jest już na ostatniej prostej. Na mocy nowych przepisów pracownicy zyskają szereg uprawnień. Okazuje się jednak, że dodatkowego urlopu opiekuńczego nie będzie można wziąć ze względu...
Otrzymanie wypowiedzenia umowy w pracy to zwykle nic przyjemnego. Należy jednak pamiętać, że z tego tytułu pracodawca w wielu sytuacjach jest zobowiązany do wypłaty dodatkowych pieniędzy. Odprawa pieniężna po...
Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają obowiązywać od 7 kwietnia 2023 r. Oprócz pracy zdalnej większej regulacji będzie podlegać także praca hybrydowa, która zresztą może wkrótce zacząć cieszyć się jeszcze...
Pandemia koronawirusa przyczyniła się do rozpowszechnienia pracy zdalnej - nawet w firmach, w których wcześniej home office nie był możliwy. Problem polegał jednak na tym, że praca zdalna nie miała...
Już za nieco ponad miesiąc w życie wejdą nowe przepisy o pracy zdalnej. Jednym z innowacyjnych rozwiązań będzie okazjonalna praca zdalna. Jak się okazuje wiele wskazuje na to, że korzystanie z niej może być...
Implementacja dyrektywy work-life balance powoli wchodzi na ostatnią prostą. Wiele nowych rozwiązań, które pojawi się w prawie pracy jest na pewno korzystnych z punktu widzenia pracowników. Są jednak także...
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca w życie unijną dyrektywę work-life balance wciąż jest na etapie legislacji. Choć zmiany ogólnie są uznawane za korzystne dla pracowników, to jednak niektóre rozwiązania...
Sprawdzanie trzeźwości pracownika to nowe uprawnienie pracodawcy, jakie mają dać mu zmieniane przepisy prawa pracy. Nowelizacja wchodzi w życie 21 lutego 2023 roku, ale jak się okazuje, przeprowadzenie badań...
Prezydent podpisał już nowelizację kodeksu pracy regulującą pracę zdalną; rządzącym wciąż zostały jednak do uchwalenia przepisy wdrażające dwie unijne dyrektywy. Dzięki zmianom pracownicy będą mogli korzystać...
Już w marcu zacznie obowiązywać znowelizowany Kodeks pracy. A w nim zawarta będzie, wyczekiwana od dłuższego czasu, regulacja pracy zdalnej. Warto jednak pamiętać, ze nowe przepisy wprowadzają również pewnego...
Duże zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Już za parę tygodni nowe przepisy powinny wejść w życie. Poza wieloma zmianami propracownicznymi znajdziemy też i takie, które nie wszystkim się spodobają. Chodzi tu...
Pracownik, który chce odejść z pracy, składa wypowiedzenie - zazwyczaj przeprowadzając jeszcze wcześniej rozmowę z przełożonym o przyczynach swojej decyzji. Co jednak, jeśli okres wypowiedzenia wynosi 3...
Większość pracowników otrzyma wynagrodzenie za grudzień jeszcze pod koniec tego miesiąca. Część jednak - w styczniu. Pracodawcy, którzy decydują się na wypłatę pensji w kolejnym miesiącu, muszą pamiętać o...
Coraz bliżej zmian w Kodeksie pracy. Przyszły rok - o ile nic się nie zmieni - ma przynieść pracownikom dodatkowe dni wolne. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, niektórzy będą mogli liczyć nawet na 35 dni...
Co z tego, że zmieniamy przepisy, skoro mentalność cały czas pozostaje bez zmian? Z najnowszego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że aktywność zawodowa rodziców w Polsce jest bardzo nierówna....
Wielu pracowników zapomina o tym, że za pewne wydatki przysługuje im zwrot kosztów od pracodawcy. Mowa m.in. o refundacji kosztów okularów i szkieł kontaktowych.
Czy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie? Niestety - zła informacja dla pracowników jest taka, że zgodnie z przepisami, ma do tego prawo. Dobra - pracownik teoretycznie nie musi się na to godzić. Problem...
Teoretycznie Sejm w końcu przyjął nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą zmiany w pracy zdalnej - teraz ustawa musi przejść przez Senat i zostać podpisana przez prezydenta. Czy to oznacza, że pracownicy już...
"Atak zimy" może utrudnić dotarcie do pracy wielu osobom. Dobra wiadomość jest jednak taka, że śnieżyca lub trudne warunki drogowe spowodowane wcześniejszymi opadami śniegu mogą być dobrym usprawiedliwieniem...
