KRK

KRK, czyli Krajowy Rejestr Karny, to państwowa baza danych o osobach skazanych prawomocnymi wyrokami, a także o niektórych innych orzeczeniach. Zaświadczenie z KRK jest wymagane przy wielu zawodach i funkcjach. Pod tym tagiem wyjaśniamy, jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności, kiedy pracodawca może go wymagać, jakie obowiązki wynikają z przepisów o ochronie małoletnich, kiedy następuje zatarcie skazania i co faktycznie trafia do rejestru. Zaświadczenie z KRK można uzyskać w punkcie informacyjnym lub przez internet. Pracodawca może go żądać tylko wtedy, gdy wynika to z przepisów. Więcej pod tagami Kodeks karny i RODO. Ochrona małoletnich Przepisy nakładają na instytucje pracujące z dziećmi obowiązek sprawdzania pracowników w KRK i rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym oraz wdrażania standardów ochrony. Kolejne zmiany doprecyzowały, kogo to dotyczy. Zobacz tagi dzieci i szkoła. Wykroczenia a rejestr Nie każde naruszenie prawa trafia do KRK – co do zasady wykroczenia ukarane mandatem nie są tam wpisywane. Wyjaśniamy to na przykładzie kas samoobsługowych. Więcej pod tagami kasy samoobsługowe i mandat. Zatarcie skazania Po upływie określonego czasu skazanie ulega zatarciu i jest usuwane z rejestru. Okres zależy od rodzaju kary. Zajrzyj pod tagi wyrok i sąd. Sprawdzanie partnerów W niektórych krajach aplikacje randkowe oferują sprawdzanie przeszłości kryminalnej. W Polsce dostęp do KRK jest ograniczony. Więcej pod tagami Tinder i dane osobowe oraz w kategorii Państwo. Najczęstsze pytania Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Złożyć wniosek przez internet lub w punkcie informacyjnym KRK – zaświadczenie elektroniczne jest tańsze i wydawane szybko. Czy pracodawca może żądać zaświadczenia z KRK? Tylko gdy przepisy tego wymagają, np. w przypadku pracy z dziećmi, w służbach czy niektórych zawodach. Kiedy następuje zatarcie skazania? Zależy od kary – np. przy grzywnie po 5 latach od jej wykonania, a przy karze pozbawienia wolności co do zasady po 10 latach od jej wykonania.