Minister rodziny i polityki społecznej w wywiadzie dla Polskiego Radia przekonuje, że wprowadzenie 500 Plus nie sprawiło, że liczba niepracujących kobiet spadła. Wręcz przeciwnie: w marcu było ich 449 tys.,...
Minister rodziny Marlena Maląg zapowiedziała zmiany w programie "Maluch plus". Tym razem chodzi o dodatkowe 1,5 mld zł na więcej miejsc w żłobkach. Nowe zasady programu zostaną ogłoszone w ciągu najbliższych...
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowała w środę, że wypłata czternastych emerytur nastąpi szybciej, niż w zeszłym roku - już 25 sierpnia. W zeszłym roku "czternastki"...
Wobec rosnącej inflacji coraz częściej podnoszono kwestię konieczności drugiej waloryzacji - jeszcze w 2022 r. Teraz jednak minister Maląg rozwiała oczekiwania emerytów, oficjalnie ogłaszając, że drugiej...
Elastyczny czas pracy dla rodziców najmłodszych dzieci będzie miał swoje kodeksowe umocowanie. Jest już projekt nowelizacji, która zakłada właśnie między innymi dokładne uregulowanie tej instytucji....
Minister rodziny i polityki społecznej zapewnia, że trzynaste i czternaste emerytury w 2021 r. trafią do beneficjentów. Emeryci otrzymają świadczenia w IV kwartale tego roku. Marlena Maląg przypomina również o...
Po raz kolejny ktoś włamał się jakiemuś politykowi partii rządzącej na maila. Tym razem padło na szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i jego żonę. Na szczęście żadne tajne informacje nie trafiły w...
Czy 500 plus wpłynie przed świętami? To pytanie zadawać mogą sobie niektóre polskie rodziny. Okres świąteczny generuje dodatkowe koszty, toteż ministra Marlena Maląg interweniuje - pieniądze powinny pojawić...
Mimo kryzysu, jaki spowodowała pandemia koronawirusa i ewidentnie złego stanu budżetu państwa, rządzący zdecydowali się na procedowanie przepisów o czternastej emeryturze już na początku 2021 r. Jak twierdzi...
Minister pracy, rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg podzieliła się dziś rano ze społeczeństwem nowym pomysłem na kryzys. Jest nim… zawieszenie stosunku pracy. Chodzi o to, by pracodawca mógł „czasowo”...
