Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej podzieliło się dobrą wiadomością. Przygotowywane przepisy przewidują wliczanie do stażu pracy nie tylko okresów jej świadczenia na umowie zlecenia oraz...
Nie jest tajemnicą, że ulga dla pracującego seniora nie należy do moich ulubieńców. Z punktu widzenia potencjalnego emeryta o wiele bardziej opłaca się przecież przejście na emeryturę i zatrudnienie się z...
Stosunek pracy nie zawsze kończy się jego rozwiązaniem. Niekiedy wygasa. Najczęściej powodem będzie śmierć pracownika albo pracodawcy. W tym pierwszym przypadku przedsiębiorca musi wypełnić kilka ostatnich...
W przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika przepisy prawa pracy przewidują obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej. Dotyczy to pracodawców zatrudniających co najmniej 20...
1 stycznia to zazwyczaj dzień, w którym wchodzi w życie wiele ważnych zmian i reform. W 2025 r. będzie podobnie; jedną ze zmian jest m.in. kolejna podwyżka płacy minimalnej. To jednak nie wszystko; wyższa...
Port Lotniczy Gdańsk od stycznia dołączy do grona tzw. "silent airport". To oznacza, że pasażerowie nie usłyszą już komunikatów dźwiękowych, a informacji o boardingu będą musieli szukać na tablicach...
Śmierć bliskiej osoby jest nie tylko tragedią emocjonalną, ale często również wyzwaniem finansowym dla rodziny. Na szczęście w tak trudnym okresie rodzina zmarłego może liczyć na wsparcie, które przybiera...
W przypadku śmierci pracownika jego rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna od pracodawcy. Otrzymywana suma może być różna, w zależności od okresu zatrudnienia w konkretnym zakładzie, a jej maksymalna wysokość...
Niedawna decyzja Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej jest ważna dla pasażerów często podróżujących samolotami. Sprawa, która stanowiła podstawę tego wyroku TSUE, dotyczyła linii lotniczych LATAM...
Otrzymanie wypowiedzenia umowy w pracy to zwykle nic przyjemnego. Należy jednak pamiętać, że z tego tytułu pracodawca w wielu sytuacjach jest zobowiązany do wypłaty dodatkowych pieniędzy. Odprawa pieniężna po...
Niższy niż zwykle przelew od pracodawcy to sytuacja, której nikt nie lubi. Zwłaszcza w obecnych realiach gospodarczych, kiedy często „oglądamy” każdą złotówkę. Pytanie jednak czy pracodawca może obniżyć...
Odprawa pośmiertna: komu przysługuje? Jest to instytucja prawa pracy, ale jej zastosowanie wykracza poza to, co jako pierwsze przychodzi na myśl. Na przykład - podpisanie umowy zlecenia, a nie umowy o pracę,...
Po osiągnięciu odpowiedniego wieku pracownik może przejść na emeryturę. Często należy mu się wtedy odprawa emerytalna. Jej wysokość to kwota miesięcznego wynagrodzenia, więc potrafi być to bardzo konkretna...
Większość z milionów przesyłek, które każdego dnia rozwozi po świecie armia kurierów pod względem wagi, rozmiarów czy zawartości można uznać za standardowe. Dostarczenie takiej przesyłki nie jest dla firmy...
Rozwiązanie umowy o pracę rodzi pewne obowiązki po stronie pracodawcy. Analogicznie oznacza to jednak pewne prawa dla pracownika – po zwolnieniu z pracy może domagać się nie tylko zapłaty ekwiwalentu za...
Jesteś przedsiębiorcą i prowadzisz sprzedaż e-commerce? Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, które pozwolą Ci uniknąć błędów przy prowadzeniu działalności gospodarczej w Internecie. Jeżeli dopiero stawiasz...
W jakich sytuacjach rodzinie będzie przysługiwała odprawa pośmiertna? Czy uprawniona do otrzymania świadczenia po zmarłym małżonku będzie wyłącznie wdowa, czy również inni członkowie rodziny? Jakie przesłanki...
Śmierć pracownika powoduje wygaśnięcie stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że wraz z nim wygasają też prawa majątkowe. Te – na przykład wynagrodzenie po zmarłym pracowniku, ekwiwalent za urlop czy nagrody...
Pracownik, z którym wadliwie rozwiązano umowę o pracę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze oznacza to dla niego jednak same korzyści. Zdarza się bowiem, że sąd wprawdzie orzeka o wadliwym rozwiązaniu...
Zmiany techniczne lub organizacyjne w przedsiębiorstwie nieraz narzucają konieczność likwidacji niektórych stanowisk. Nie zawsze prowadzi to jednak do zwolnienia pracowników. Zdarza się, że zamiast tego...
