opiekunka

Opiekunka to zawód, bez którego wiele rodzin nie dałoby sobie rady – opieka nad dziećmi, seniorami i osobami z niepełnosprawnościami, w Polsce i za granicą. Pod tym tagiem piszemy o pracy opiekunek z perspektywy prawa i rynku: o legalnym zatrudnianiu niani, pracy opiekunek seniorów w Niemczech, świadczeniach dla opiekunów osób zależnych i o tym, komu prawo pozwala powierzyć opiekę nad dzieckiem. Rodzice mogą legalnie zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej – wtedy, przy spełnieniu warunków, składki za opiekunkę opłaca budżet państwa. Wyjaśniamy, jak zawrzeć taką umowę, ile kosztuje legalna niania i jakie obowiązki ma rodzic jako pracodawca. Szerzej pod tagami niania i dzieci. Praca w Niemczech Tysiące Polek pracuje jako opiekunki seniorów w Niemczech – na podstawie delegowania, umowy z agencją lub jako przedsiębiorczynie. Opisujemy, jakie są zarobki, warunki pracy i zasady ubezpieczenia oraz jak wygląda dodatkowa praca nauczycielek w czasie ferii. Szerzej pod tagami Niemcy i seniorzy. Komu można powierzyć dziecko Polskie prawo nie określa minimalnego wieku opiekuna dziecka, ale rodzic odpowiada za to, by opieka była właściwa. Pozostawienie małego dziecka bez odpowiedniej opieki może być wykroczeniem, a w skrajnych przypadkach przestępstwem. Wyjaśniamy, jak sądy oceniają takie sytuacje. Szerzej pod tagiem kodeks wykroczeń. Opiekunowie osób zależnych Osoby opiekujące się bliskimi z niepełnosprawnościami mogą korzystać ze świadczeń, które w ostatnich latach były reformowane – m.in. możliwości łączenia świadczenia z pracą zarobkową. Opisujemy zmiany i zapowiedzi nowych świadczeń, a także usługi opiekuńcze świadczone przez gminy dla seniorów. Więcej pod tagami niepełnosprawni i świadczenia oraz w kategorii Praca. Najczęstsze pytania Jak legalnie zatrudnić nianię? Najczęściej na podstawie umowy uaktywniającej, umowy o pracę lub umowy zlecenia – przy umowie uaktywniającej składki mogą być finansowane przez budżet państwa. Od jakiego wieku można opiekować się dzieckiem? Przepisy nie określają minimalnego wieku opiekuna – decyduje to, czy opieka jest odpowiednia do wieku i potrzeb dziecka. Czy opiekun osoby z niepełnosprawnością może pracować? Po zmianach przepisów opiekunowie pobierający świadczenie pielęgnacyjne mogą w określonych sytuacjach podejmować pracę zarobkową.