Konflikt o pracę zdalną cały czas trwa w najlepsze. Wielu pracowników wolałoby jak najczęściej pracować z domu, pracodawcy zaś preferowaliby mieć pracowników pod ręką w firmie. Które rozwiązanie jest lepsze?...
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, automatyzacja staje się coraz bardziej istotnym elementem. Jak wynika z najnowszej analizy przeprowadzonej przez ClickMeeting, polscy pracownicy,...
Patagonia to marka odzieżowa uwielbiana przez tysiące osób na całym świecie. Od jakiegoś czasu ma jednak coraz poważniejsze problemy wizerunkowe. Teraz firma postawiła 90 pracowników przed wyborem - albo w 3...
Nikt nie lubi ograniczeń, zwłaszcza jeżeli te przekładają się na brak możliwości współpracy z osobami, dzięki którymi nasza firma mogłaby wznieść się na wyżyny swoich możliwości, lub gdy dotyczą przestrzeni...
Wielu z nas myśli, że praca zdalna nie ma zbyt wielu wad. Duża liczba osób preferuje ten rodzaj pracy z wielu powodów, a spora część pracowników stacjonarnych marzy o tym, aby móc wykonywać swoje obowiązki z...
Gdy praca zdalna stała się normą, różnice w preferencjach dotyczących systemu pracy między pokoleniami stały się bardziej widoczne.
Pandemia COVID-19 przyniosła rewolucję w sposobie wykonywania pracy. Praca zdalna, która dla wielu stała się codziennością, zrewolucjonizowała pojęcie miejsca pracy. Teraz, gdy świat powoli wraca do normy,...
Aż 73 proc. Polaków uważa, że praca zdalna albo hybrydowa powinna być standardem tam, gdzie faktycznie da się ją zastosować. Trudno oprzeć się wrażeniu, że część przedsiębiorców jest dokładnie odwrotnego...
Ostatnio opublikowany raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pozwala nam przyjrzeć się aktualnej sytuacji pracowników w Polsce. Z jednej strony wieści nie są dobre – Polacy w dalszym ciągu są jednym z...
O zjawisku mobbingu mówi się coraz częściej przy okazji poruszania tematów patologii w miejscu pracy. Duża część osób stara się mówić o swoich doświadczeniach, a sam mobbing coraz rzadziej jest tematem tabu....
Praca zdalna stała się stałą częścią naszego rynku zatrudnienia, a coraz większa rzesza pracowników ma ochotę wykonywać w ten sposób swoje obowiązki zawodowe. O ile pracownicy na umowach o pracę, zlecenie i...
W obecnych czasach pracownicy i pracodawcy są wystawieni na szereg sytuacji stresowych, które mogą odbić się prędzej czy później na ich zdrowiu. Stresująca praca bardzo często powoduje dolegliwości somatyczne...
Nowy rok to czas zmian i nowych postanowień, również na rynku pracy. Z danych zebranych przez polską platformę doradztwa zawodowego Jobbli wynika, że Polacy coraz bardziej cenią sobie stabilność,...
W jakich okolicznościach pracodawca może zakazać pracownikowi przychodzenia do pracy i czy w ogóle jest to możliwe?
Praca spoza biura nie jest tak popularna jak wielu mogłoby się wydawać. Z danych wynika, że regularnie swoje zawodowe obowiązki wykonuje jedynie 8,7 % z nas. Jednym z powodów może być fakt, że tak naprawdę...
W erze cyfryzacji i ewolucji rynku pracy coraz więcej osób zwraca uwagę na nowoczesne formy pracy, takie jak praca zdalna i hybrydowa. Mimo to, badania przeprowadzone przez ClickMeeting wykazują, że dla...
Według najnowszych danych polskiego start-upu Jobbli, ponad 60% młodzieży w wieku 18-25 lat dostrzega bariery w dostępie do rynku pracy, spowodowane brakiem istotnych informacji.
Prawo i Sprawiedliwość chce zachęcić pracodawców do zatrudniania określonych grup pracowników - zapowiadając grant na pracę zdalną. Mowa o sporych kwotach, sięgających w niektórych przypadkach nawet...
Z początkiem lipca 2023 roku weszły w życie zmiany w regulacjach ZUS dotyczących pracy zdalnej za granicą. Jakie są ich konsekwencje dla pracowników i przedsiębiorców?
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku, nie są powszechnie znane wśród pracowników polskich firm, jak wynika z badania przeprowadzonego przez polską platformę...
