Co z ekwiwalentem dla pracownika wykonującego pracę zdalnie, a co z kontrolą ze strony pracodawcy? Na te pytania - i nie tylko na te - odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy.
Kto może pracować zdalnie? Teoretycznie – praktycznie każdy. W praktyce bardzo wiele zależeć będzie od woli pracodawcy. Dziś wszedł w życie znowelizowany kodeks pracy, a wraz z nim przełomowe, oczekiwane od...
Część pracowników może z niecierpliwością czekać na wejście w życie przepisów o pracy zdalnej. Nie wszystkie kwestie są jednak jasne; dużo wątpliwości wzbudza na przykład ewentualna kontrola trzeźwości w pracy...
Wielu rodziców nie jest często świadoma, że mając dziecko, które nie ukończyło jeszcze 4. roku życia, posiada pewne przywileje, z jakich warto korzystać. Można powołać się na regulacje prawne, jeśli pracodawcy...
Nowelizacja Kodeksu pracy wchodzi w życie już za kilka dni. Pracodawcy mają niewiele czasu, by się do nich dostosować. Jedną ze zmian jest konieczność wypłaty ekwiwalentu za pracę zdalną. Jak łatwo się jednak...
Po wejściu w życie znowelizowanego kodeksu pracy refundacja okularów przy pracy zdalnej przestanie być możliwa. Okazuje się bowiem, że w przepisach powstała luka, która sprawia że pracodawca będzie zobowiązany...
Najwięcej wypadków ma miejsce w domu. Wprowadzenie pracy zdalnej spowoduje, że pewne zdarzenia zachodzące w zaciszu domowym będą mogły zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy. Kiedy będzie miał miejsce...
Przepisy dotyczące pracy zdalnej zostały uchwalone. Przypominamy, że 7 kwietnia wchodzą w życie. Określają cały szereg kwestii, w tym to, jak wygląda pokrywanie kosztów pracy zdalnej przez pracodawcę.
Do polskiego prawa pracy w końcu trafiła praca zdalna z prawdziwego zdarzenia, zastępując przepisy o telepracy. Przepisy wchodzą w życie już 7 kwietnia 2023 roku - i już pojawia się wiele pytań. Na przykład -...
Część pracodawców już od dłuższego czasu niechętnie podchodzi do możliwości wykonywania pracy zdalnej przez zatrudnione osoby. Jednym z często wymienianych jest rzekoma mniejsza efektywność pracowników...
Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają obowiązywać od 7 kwietnia 2023 r. Oprócz pracy zdalnej większej regulacji będzie podlegać także praca hybrydowa, która zresztą może wkrótce zacząć cieszyć się jeszcze...
Pandemia koronawirusa przyczyniła się do rozpowszechnienia pracy zdalnej - nawet w firmach, w których wcześniej home office nie był możliwy. Problem polegał jednak na tym, że praca zdalna nie miała...
Już za nieco ponad miesiąc w życie wejdą nowe przepisy o pracy zdalnej. Jednym z innowacyjnych rozwiązań będzie okazjonalna praca zdalna. Jak się okazuje wiele wskazuje na to, że korzystanie z niej może być...
Obowiązek zwrotu kosztów pracy zdalnej to jedna ze zmian, jakie zostały wprowadzone wraz z przepisami o pracy zdalnej. Choć z punktu widzenia pracownika jest bardzo atrakcyjnym rozwiązaniem, dla pracodawcy...
Pandemia COVID-19 zrewolucjonizowała dotychczasowe podejście do pracy. Spopularyzowała oraz upowszechniła termin pracy zdalnej. Okazało się, że to rozwiązanie jest nie tylko korzystane dla samych pracowników,...
Czy w czasach komunikatorów, szybkiego internetu i superpilnych deadline'ów można naprawdę odpocząć? Bywa to trudne, bo nawet jak szef nie bombarduje telefonami podczas wolnego, to nierzadko robią to po prostu...
Już w marcu zacznie obowiązywać znowelizowany Kodeks pracy. A w nim zawarta będzie, wyczekiwana od dłuższego czasu, regulacja pracy zdalnej. Warto jednak pamiętać, ze nowe przepisy wprowadzają również pewnego...
W Brazylii powstaje pierwsza w Ameryce Łacińskiej wioska dla cyfrowych nomadów, ale druga na świecie — mamy już podobny obiekt w Europie. Jest to możliwe głównie dlatego, że rozwój technologii, w tym narzędzi...
Początek każdego kolejnego roku często wiąże się z wejściem w życie nowych przepisów. Nic więc dziwnego, że zmiany w prawie 2023 obejmą praktycznie wszystkie jego gałęzi. Podpowiadamy, w których dziedzinach...
Teoretycznie Sejm w końcu przyjął nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą zmiany w pracy zdalnej - teraz ustawa musi przejść przez Senat i zostać podpisana przez prezydenta. Czy to oznacza, że pracownicy już...
