Redukcje etatów wracają falami — w zależności od koniunktury, decyzji właścicieli czy restrukturyzacji. Gdy zwolnienia są konieczne, pracodawcy próbują ustalać kryteria doboru pracowników „najbardziej...
Niskie temperatury to bardzo konkretne obowiązki pracodawcy, których nieprzestrzeganie może się bardzo źle skończyć.
Dwa dni albo 16 godzin wolnego rocznie na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia to jedno z najczęściej ignorowanych uprawnień w kodeksie pracy. Wielu pracowników nadal słyszy, że „teraz nie można, bo mamy...
Mogłoby się wydawać, że rynek pracy premiuje przede wszystkim pełnię zdrowia. Niekoniecznie tak jest. Często właśnie im poważniejsze schorzenia ma pracownik, tym większą „wartość” ekonomiczną przedstawia dla...
Załóżmy, że w firmie, w której pracujesz, ktoś ogłasza, że dzisiaj wypłacane są nagrody. W tym samym tygodniu słyszysz też o „premiach uznaniowych”. Czy to jest to samo? W teorii różnica jest kolosalna, w...
Im bliżej końca roku, tym bardziej w firmach rozkręca się podobny rytuał: pracownicy liczą na premię, a pracodawcy zastanawiają się, jak zgrabnie wytłumaczyć jej brak. Niektórzy szefowie z zapałem przypominają...
Wynagrodzenie pracownika to podstawa relacji na linii pracownik – pracodawca. Pracodawca ma obowiązek wypłacić je w prawidłowej wysokości i na czas. Niekiedy dochodzi jednak do błędu w wyliczeniu kwoty,...
Rynek pracy w Polsce od lat przypomina błędne koło, w którym młody człowiek lub osoba bez doświadczenia nie ma szansy na start, a pracodawca – mimo że narzeka na braki kadrowe – nie chce wziąć na siebie trudu...
Ten rok przyniósł wiele wyzwań dla aktywnych zawodowo ludzi. Choć ponad połowa Polaków otrzymała podwyżki, to ich skala była zauważalnie mniejsza niż w poprzednich latach. Jednocześnie rekordowo wydłużył się...
Na rynku pracy wciąż nie wyłącznie kompetencje, lecz również wiek, płeć albo miejsce zamieszkania decydują o tym, kto otrzyma szansę na karierę – ujawnił raport od Staffly „Równość szans na polskim rynku pracy...
Ponad połowa Polaków wybiera samochód jako podstawowy środek transportu do pracy. Z badania Bolt Business przeprowadzonego przez Minds & Roses i przytoczonego przez Newserię Biznes wynika, że 55 proc....
Nowy rzecznik pracowników nie wniesie prawie nic nowego. Jedynie reprezentowanie zatrudnionych na śmieciówkach ma potencjał.
Ruszyły prace nad planem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na 2026 rok. Ze wstępnych informacji wynika, że głównym celem Inspekcji – jak nietrudno się domyślić – będzie kontrola legalności zatrudnienia,...
Rząd zamierza wprowadzić instytucję rzecznika praw pracownika, który miałby chronić prawa, wolność i interesy osób wykonujących pracę zależną. Pomysł ma ułatwić pracownikom poruszanie się w zawiłym prawie...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeforsowało projekt ustawy, która ma zdefiniować staż jako odpłatną, ograniczoną czasowo praktykę zawodową służącą zdobyciu doświadczenia i zwiększeniu szans...
Zdarza się, że pracodawca lub osoba przez niego upoważniona odmawia przyjęcia wypowiedzenia złożonego przez pracownika. Przekonuje nas, że nie możemy odejść z pracy, mimo że mamy dość i absolutnie nie chcemy...
Od ubiegłorocznego grudnia zaczęła obowiązywać dyrektywa platformowa, która zmienia zasady zatrudnienia w sektorze dowozów jedzenia. Kluczowy zapis zakłada, że dostawcy jedzenia pracujący dla aplikacji...
Wypowiedzenie umowy o pracę to moment, z którym prędzej czy później spotyka się wielu pracowników i pracodawców. Może być wynikiem chęci rozwoju zawodowego, zmiany ścieżki kariery albo konsekwencją...
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów powinien pojawić projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Z dokumentów, do których dotarł Dziennik Gazeta Prawna, wynika, że zaplanowane zmiany znacznie...
Obcobrzmiące określenie „dress code” na stałe zagościło w języku polskim. Choć kojarzy się głównie z tym, co pracownik może nosić w biurze, w rzeczywistości dotyczy również szerszej kwestii wizerunku i...
