Zdarza się, że pracodawca lub osoba przez niego upoważniona odmawia przyjęcia wypowiedzenia złożonego przez pracownika. Przekonuje nas, że nie możemy odejść z pracy, mimo że mamy dość i absolutnie nie chcemy...
Od ubiegłorocznego grudnia zaczęła obowiązywać dyrektywa platformowa, która zmienia zasady zatrudnienia w sektorze dowozów jedzenia. Kluczowy zapis zakłada, że dostawcy jedzenia pracujący dla aplikacji...
Wypowiedzenie umowy o pracę to moment, z którym prędzej czy później spotyka się wielu pracowników i pracodawców. Może być wynikiem chęci rozwoju zawodowego, zmiany ścieżki kariery albo konsekwencją...
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów powinien pojawić projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Z dokumentów, do których dotarł Dziennik Gazeta Prawna, wynika, że zaplanowane zmiany znacznie...
Obcobrzmiące określenie „dress code” na stałe zagościło w języku polskim. Choć kojarzy się głównie z tym, co pracownik może nosić w biurze, w rzeczywistości dotyczy również szerszej kwestii wizerunku i...
Od czerwca weszła w życie nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zmodyfikowała zasady przyznawania bonu na zasiedlenie. To forma wsparcia, z której mogą skorzystać osoby bezrobotne,...
Pewien użytkownik serwisu X twierdzi, że w Warszawie franczyza Żabki może stanowić sposób nie na biznes, a na niemalże przestępczy proceder.
Dane Eurostatu wskazują, że w Polsce jedynie 4–5 proc. osób w wieku 15–19 lat ma formalne zatrudnienie, ale rzeczywista skala aktywności zawodowej młodzieży jest znacznie większa. Jak pokazuje badanie Warsaw...
Imprezy firmowe są standardowym elementem życia przedsiębiorstw. Organizowane z okazji świąt, jubileuszy czy sukcesów zespołu, pełnią ważną funkcję w budowaniu więzi między pracownikami. Często podczas takich...
Prywatne profile pracowników w mediach społecznościowych to coś, czym przedsiębiorca nie może dysponować.
Dodatkowe dni wolne – to chwytliwe hasło, z którym niestety często niewiele idzie w parze. Bo trudno oczekiwać, że Polacy nagle zyskają dodatkowy „urlop”. Mimo to do Kancelarii Prezydenta RP oraz Ministerstwa...
Praca zdalna wciąż budzi wiele emocji. Przepisy są niejasne. Sprawą zajął się zespół kierowany przez przedsiębiorcę Rafała Brzoskę przygotował propozycje zmian, które mogą niebawem wejść w życie. Co dokładnie...
Zdrowie pracowników to priorytet. Coraz częściej pracodawcy muszą radzić sobie z sytuacjami, w których mają uzasadnione podejrzenia co do problemów fizycznych albo psychicznych swoich podwładnych. Jednak...
Kilka miesięcy temu do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęła nietypowa petycja. Jej autorka zaproponowała nowelizację Kodeksu pracy. Zmiana pozwoliłaby pracownikom wykorzystywać urlop...
Różne rzeczy mogą się zdarzyć w życiu. Niektóre z nich oznaczają nagłą konieczność opuszczenia pracy. Czy to możliwe? Jak najbardziej. Nie trzeba nawet korzystać z urlopu na żądanie. Zgodnie z kodeksem pracy...
Pracownicy fizyczni w Polsce nigdy nie byli przesadnie dobrze traktowani przez swoich pracodawców. Pomimo tego, że w ostatnich latach ten trend ulega odwróceniu, dzieje się to bardzo powoli i opornie....
Zawarcie umowy o pracę oznacza podjęcie wzajemnych zobowiązań przez pracodawcę i pracownika. Pracownik deklaruje wykonywanie pracy określonej w umowie, natomiast pracodawca zobowiązuje się do wypłaty...
Pracodawca nie wypłaca pieniędzy na czas? To nie tylko nie dba o pracowników, ale popełnia również wykroczenie, które może go sporo kosztować. Niestety, spóźniona wypłata wynagrodzeń to zmora wielu Polaków,...
Teoretycznie tydzień pracy ma 40 godzin, a każda godzina więcej spędzona na wykonywaniu obowiązków służbowych to praca w godzinach nadliczbowych. Sytuacja jednak nie jest taka prosta, jak mogłoby się wydawać....
Zaległy urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany przez pracownika najpóźniej do 30 września roku następnego. Wynika to z art. 168 Kodeksu pracy. W sytuacji, gdy pracownik odmawia wskazania terminu...
