Osoby posiadające dzieci często są w pracy traktowane w sposób uprzywilejowany, ale czy jest to zgodne z prawem?
Krótszy czas pracy, pierwszeństwo w ustalaniu terminu urlopu, wolne w święta, poranne zmiany - takie przywileje otrzymują pracujące matki i ojcowie. Czy bardziej uprzywilejowane traktowanie rodziców w pracy...
Niemcy chcą praw pracowniczych dla kierowców Uber. Kolejnym krokiem ma być minimalna pensja na poziomie unijnym - dla wszystkich
Pracownicy platform jak Uber, czy Bolt, pozbawieni są najczęściej praw pracowniczych, a polski rząd widzi problem jedynie w kwestii konfliktu z przepisami regulującymi przewóz osób. Problem leży gdzie indziej...
Pracodawca zmusza cię do wzięcia urlopu, bo sam chce mieć więcej wolnego? Robi to niezgodnie z prawem
Niektórzy pracodawcy mają zwyczaj zamykania firm na długie weekendy. Jednocześnie przymuszają swoich pracowników, by w dzień, w którym zgodnie z prawem powinni pracować, wzięli przymusowy urlop. Tym samym...
Refundacja okularów korekcyjnych zakupionych jeszcze przed podjęciem pracy. Czy pracodawca musi ponieść koszty takiego zakupu?
Pracownikowi przysługuje całkiem sporo praw - część osób nawet nie zdaje sobie sprawy z niektórych z nich. Największym zainteresowaniem zawsze cieszy się kwestia ewentualnych dofinansowań czy refundacji ze...
Zmiany na korzyść zatrudnionych już wkrótce mogą stać się faktem. Nowe prawo może zacząć obowiązywać jesienią
Kolejne zmiany w kodeksie pracy dotyczyć będą wydawania świadectw pracy, mobbingu, dyskryminacji czy opieki nad dziećmi. Nowelizacja zakłada, że prawa pracownika w kodeksie pracy 2019 będą łatwiejsze do...
Przerwa w pracy nie przysługuje wszystkim, niektórzy muszą o nią walczyć
O ile osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą w dowolnej chwili powołać się na swoje prawa na podstawie Kodeksu pracy, o tyle osoby wykonujące obowiązki służbowe na podstawie umowy zlecenia tyle...
Pampers w pracy ciągle żywy. Supermarket Mila w Płocku się nie popisał
Supermarket Mila w Płocku na Otolińskiej 11 najwyraźniej nie wie, czym są prawa pracownika. Przenosimy się w czasie o kilka lat i znowu słyszymy opowieści o tym, że pracownicy muszą nosić pieluchy. Co to za...
Korzystne zmiany w nowym kodeksie pracy 2019. Zmiany będą dotyczyć pracowników zatrudnionych na czas określony przed 22.02.2016 r.
Zmiany dla pracowników w nowym kodeksie pracy 2019 przyniesie kolejna nowela, dotycząca pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę na czas określony, zatrudnionych przed dniem 22.02.2016 r. Co się zmieni?
Zabrali pracownikom krzesła, więc ci muszą klęczeć w pracy. To nie żart
Pracownicy klęczący w pracy, strudzeni przy niskim stole. Niedaleko nich stoją krzesła, ale nie wolno im ich zabrać, bo to dla mistrza i kontrolerów. Takie rzeczy dzieją się w PZL Świdnik, ale związki zawodowe...
Wegańskie burgery kontra związki zawodowe, czyli wojna o Krowarzywa
Właściciele popularnej wegańskiej restauracji Krowarzywa zwolnili pracowników, którzy zakładali związki zawodowe - czyli całą swoją załogę. W odpowiedzi byli już pracownicy rozpoczęli okupację zakładu...
Niedługo umowy o pracę szybciej przejdą na czas nieokreślony
Wkrótce zmienia się kodeks pracy. Omawiamy kiedy umowa o pracę automatycznie zmienia się w obowiązującą na czas nieokreślony.
Świadczenia pracownicze po zwolnieniu z pracy zależą od wielkości firmy
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że świadczenia pracownicze po zwolnieniu z pracy zależą od wielkości firmy.
