Święta

Święta to czas odpoczynku, rodzinnych spotkań i zakupów, ale też szereg pytań prawnych: kto musi pracować, ile wynosi dodatek, kiedy sklepy będą zamknięte i czy prezenty mogą zainteresować fiskusa. Pod tym tagiem tłumaczymy, jak przepisy wpływają na Boże Narodzenie, Wielkanoc i inne dni świąteczne. Dni wolne od pracy Od 2025 r. Wigilia jest dniem wolnym od pracy, a w Polsce trwa dyskusja o kolejnych dniach wolnych, np. Wielkim Piątku. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca musi oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę, jak liczy się wymiar czasu pracy w miesiącach ze świętami i ile wynosi dodatek za pracę w dzień świąteczny. Pokrewne teksty znajdziesz pod tagami dni wolne od pracy i Wigilia. Handel i zakupy Opisujemy zasady handlu w okresie świątecznym, niedziele handlowe przed świętami, ceny jajek przed Wielkanocą i praktyki sklepów, które przed świętami zmieniają zasady obsługi klientów. Więcej znajdziesz pod tagiem zakaz handlu w niedziele. Prezenty i rodzina Wyjaśniamy, kiedy prezenty od rodziny wymagają zgłoszenia do urzędu skarbowego, jakie są nietypowe pomysły na prezenty, np. akcje giełdowe, i jak reagować na presję pracodawcy, by zostać w pracy dłużej przed świętami. Pokrewne teksty znajdziesz pod tagami prezenty, Boże Narodzenie i Wielkanoc. Najczęstsze pytania Czy pracodawca musi oddać dzień wolny za święto w sobotę? Tak, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy. Ile wynosi dodatek za pracę w święto? Pracownikowi przysługuje inny dzień wolny, a jeśli nie jest to możliwe, dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Czy prezent od rodziców trzeba zgłosić do skarbówki? Drobnych prezentów nie, ale większe darowizny od najbliższej rodziny po przekroczeniu określonego limitu trzeba zgłosić, by skorzystać ze zwolnienia. Więcej przeczytasz pod tagiem Kodeks pracy i w kategorii Praca.