Płatne staże według resortu pracy będą kosztować przedsiębiorców. W zamian dostaniemy reguły zbliżone do stażów bezrobotnych skierowanych przez PUP.
Umowa na okres próbny to zgodne z prawem rozwiązanie, by przetestować pracownika. Ma swoje zalety, choć wciąż pozostaje pełnoprawną umową o pracę.
Jest szansa, że zmiany w Kodeksie pracy - z którymi rząd nie zdążył, bo miały wejść w życie już na początku sierpnia - zaczną ostatecznie obowiązywać jeszcze w tym roku. Wśród mniej znanych zmian pojawiają się...
Planowane zmiany w Kodeksie pracy obejmują kilka kwestii - m.in. w zakresie urlopów rodzicielskich czy urlopów opiekuńczych w nowej formie. Szykuje się jednak również reforma umowy o pracę na okres próbny.
Potencjalny pracodawca chciałby, żebyś popracował u niego przez jakiś czas za darmo i dopiero później podejmie decyzję o zatrudnieniu? Bezpłatny dzień próbny i wszelkiej maści kilkudniowe szkolenia...
Umowa na okres próbny jest bardzo często stosowana przez pracodawców. Przedsiębiorca może wtedy sprawdzić, czy dany pracownik faktycznie nadaje się na wybrane stanowisko. Pracownik natomiast ma większość...
Umowa o pracę z punktu widzenia zatrudnionego ma wiele korzyści. W związku z jej zawarciem pracownikowi przysługują konkretne uprawnienia, jak dodatki za pracę w nadgodzinach czy prawo do urlopu. Jednocześnie...
Nawet jeśli pracownik świetnie wypadł na rozmowie rekrutacyjnej i ma imponujące CV nie każdy pracodawca chce od razu podpisywać umowę na czas nieokreślony. Zdolność dobrego zaprezentowania się to jedno, ale...
