Lata mijają, a pisemna forma umowy o pracę w dalszym ciągu ma się dobrze i nie widać, aby miało się to zmienić. Jednak w świetle wdrażania rozwiązań sprzyjających elektronizacji procesów dotyczących...
Przedłużenie umowy o pracę to marzenie większości pracowników, którym kończy się umowa. Niestety, część firm – czy to z niedbalstwa, czy z chęci wywarcia presji na pracownikach zwleka z podpisaniem nowej umowy...
Niecałą dekadę temu polski ustawodawca walczył z tzw. syndromem pierwszej dniówki. Obecnie praca przed podpisaniem umowy i dopełnieniem pozostałych formalności związanych z przyjęciem pracownika nie wchodzi w...
Praca w sektorze publicznym w Polsce na ogół nie ma dobrej prasy. Zatrudnienie takie często oznacza funkcjonowanie w silnie zhierarchizowanym środowisku, w którym trudno o rozwój zawodowy. Mimo to budżetówka...
Już wkrótce część pracujących będzie mogła cieszyć się dłuższymi urlopami wypoczynkowymi. Wszystko dzięki zmianom w Kodeksie pracy, które zostały już przyjęte przez Stały Komitet Rady Ministrów.
Rząd zrewidował KPO - co oznacza, że umowy cywilnoprawne nie zostaną oskładkowane. W zamian za to jednak Państwowa Inspekcja Pracy ma zyskać większe uprawnienia. Inspektorzy mieliby móc m.in. decydować o...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało niedawno o postępach w pracach nad projektem, który będzie umożliwiał m.in. podpisywanie umów o pracę w całkowicie zdalny sposób. Kompleksowa...
Umowę o dzieło, niesłusznie nazywaną śmieciówką, należy uznać za korzystną dla jej wykonawcy. Nie ma bowiem obowiązku odprowadzania od niej składek na ubezpieczenie społeczne. Na postawie umowy o dzieło często...
Zawarcie umowy o pracę oznacza podjęcie wzajemnych zobowiązań przez pracodawcę i pracownika. Pracownik deklaruje wykonywanie pracy określonej w umowie, natomiast pracodawca zobowiązuje się do wypłaty...
Wszystko wskazuje na to, że pracownicy mogą powoli świętować - projekt ustawy wprowadzającej jawność zarobków właśnie został przyjęty przez Sejm. Oczywiście można było się spodziewać, że prędzej czy później i...
Nie jest tajemnicą, że w Polsce wiele osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (czyli umowy o dzieło czy umowy zlecenia) lub świadczących usługi na podstawie umowy B2B, powinny w...
Preferencyjne zasady ubezpieczenia zdrowotnej przedsiębiorców z pewnością byłyby atrakcyjne. Można by się wręcz zastanawiać, czy nie byłyby zbyt korzystne. Mam na myśli ewentualny wpływ składki zdrowotnej na...
Nie wszyscy pracodawcy są uczciwi, w związku z tym pracownik często musi dochodzić swoich praw przed sądem. W dobie tzw. umów śmieciowych, na sądowych wokandach często pojawia się powództwo o ustalenie...
Premier Donald Tusk podpisał zarządzenie, dzięki któremu ograniczanie szarej strefy ma być jeszcze bardziej efektywne. Działania te będą koordynowane w Ministerstwie Finansów. Wszystko po to, aby zwiększyć...
Utarło się przekonanie, że poszczególne pokolenia dość mocno się od siebie różnią także w kwestiach zawodowych. Okazuje się jednak, że jest jedna rzeczy, która łączy wszystkie: od "Zetek" po "Baby Boomerów"....
W przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika przepisy prawa pracy przewidują obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej. Dotyczy to pracodawców zatrudniających co najmniej 20...
Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą to rozwiązanie dopuszczalne, ale pod pewnymi warunkami. Aby uniknąć problemów prawnych bądź kontroli organów nadzorczych, konieczne jest spełnienie określonych...
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest możliwe? Jasne, że tak. Prawo pracy przewiduje konkretne sytuacje, w których może do tego dojść. Jakie? Już wyjaśniamy. Warto...
Kwestia wysokości emerytur osób duchownych budzi spore emocje. Wiele osób zastanawia się na jak wysokie świadczenia mogą liczyć księża po przejściu na emeryturę. Mało kto skupia jednak swoją uwagę na...
Jednym z bardziej kontrowersyjnych pomysłów legislacyjnych ostatnich miesięcy jest obowiązkowe zatrudnianie cudzoziemców na umowę o pracę. Przedstawiciele biznesu argumentują, że takie rozwiązanie...
