Za wykonanie pracy przysługuje wynagrodzenie. Z tą regułą, która wynika najpierw z przepisów, a uszczegółowiona jest w umowie, nikt nie polemizuje. Do którego dnia pracodawca musi wypłacić należne...
Z pewnością marzeniem niejednego pracownika jest sytuacja, w której - z winy pracodawcy - otrzyma on wyższe wynagrodzenie niż powinien. Co jednak w takiej sytuacji należy zrobić? Czy można ją sobie zachować?...
Zaliczka na poczet wynagrodzenia, wypłacona pracownikowi przed ustalonym wcześniej terminem wypłaty jest wyłącznie dowodem dobrej woli pracodawcy. Pracownik, który z pewnych względów chce się starać...
Dzięki portalowi Wykop.pl i wpisowi pewnej użytkowniczki możemy dowiedzieć się o pewnej kontrowersyjnej sytuacji. Moim zdaniem powinna być ona zalążkiem dyskusji na temat działań polskich przedsiębiorców, a...
Państwowa Inspekcja Pracy została w tym roku dosłownie zasypana skargami od pracowników.
Pracownik za wykonaną pracę powinien otrzymywać wynagrodzenie zgodnie z zawartą umową. Czy pracodawca musi wypłacać je zawsze w tym samym dniu?
Bezrobocie w Polsce jest problemem. Wiele osób szuka jakiejkolwiek pracy, byle tylko wspomóc domowy budżet i wykarmić rodzinę, opłacić rachunki. Tacy ludzie podejmują się najczęściej prac sezonowych,...
