Dlaczego pracujący emeryt i jego szef muszą odprowadzać składkę rentową? To nie ma przecież żadnego sensu
Składka rentowa emeryta, który postanowił kontynuować aktywność zawodową, nie uprawnia właściwie do niczego. Pomimo tego przedsiębiorcy oraz ich pracownicy muszą marnować swoje pieniądze z tego tytułu. Czy...
Rzekoma fala masowych zwolnień przypomina raczej falowanie powierzchni kałuży, niż jakieś tsunami
Śledząc doniesienia medialne o kolejnych redukcjach personelu w poszczególnych zakładach pracy, można by dojść do wniosku, że przez Polskę przetacza się fala masowych zwolnień. Wywołuje on jednak pewien...
Gdy pracownicy odchodzą z twojej firmy, rozwiązaniem może być profesjonalne badanie zagrożenia rotacją
Problem dużej rotacji pracowniczej dotyczy wielu firm. Powodów takiego stanu rzeczy jest dużo, jednak zjawisko to bardzo często odbija się niekorzystnie na funkcjonowaniu i wizerunku firmy. Jednak rotacja może...
To ostatni dzień na zrealizowanie przez pracodawców ważnego obowiązku. Pracownicy mają powody do zadowolenia
17 maja 2024 to ostatni dzień na przystosowanie przez pracodawców stanowisk pracy pracowników według nowych zasad. Przepisy weszły w życie w listopadzie ubiegłego roku, ale ustawodawca przewidział półroczną...
Pracodawcy często łamią podstawowe prawa człowieka. I to nie tylko w Polsce
Łamanie podstawowych praw jednostki zdarza się w obecnych czasach niestety bardzo często. Jednak nie każdy z nas wie, że prawami człowieka są także prawa pracownicze. Z badania CIRIGHTS Data Project,...
Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców muszą zostać bez względu na wszystko
Ministerstwo Rozwoju i Technologii proponuje zniesienie kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców w sposób nieumyślny. Trzeba przyznać, że propozycja brzmi zdroworozsądkowo. Z drugiej jednak strony...
Z jawnością wynagrodzeń w dalszym ciągu nie jest u nas dobrze
Osoby aktywnie śledzące polski rynek pracy wiedzą, że jedną z jego największych bolączek jest tabu dotyczące poziomu wynagrodzeń. Niestety, w tej sprawie niewiele się zmienia, a ostatnie raport Hays i...
Kolejne obowiązki dla pracodawców ukryte w ustawie o przeciwdziałaniu pedofilii
Ustawodawca nie przestaje wprowadzać coraz to nowych obowiązków dla pracodawców. Tym razem ukrył je w ustawie o przeciwdziałaniu pedofilii. Z pewnością nie jest to akt, na który zwracają zbytnią uwagę...
Rynek pracy rośnie w siłę. Pracodawcy w tym roku planują zatrudniać, a nie zwalniać
Pomimo wciąż niepewnej sytuacji gospodarczej rynek pracy w 2024 roku powinien rosnąć w siłę. Świadczyć mogą o tym nastroje panujące wśród przedsiębiorców, którzy w aż 31% chcą zwiększyć zatrudnienie w swojej...
Zatrudnienie pomocy domowej to dla wielu rodzin konieczność. Musimy jednak zwrócić uwagę na ZUS
Zatrudnienie pomocy domowej jest w tych czasach niezbędne dla wielu rodzin. Dotyczy to szczególnie tych gospodarstw domowych, w których oboje rodziców wykonuje obowiązki zawodowe i nie ma dużo czasu na...
Nawet jeśli jeden rodzic nie pracuje, to nie oznacza, że drugi traci swoje pracownicze przywileje związane z rodzicielstwem
Przepisy prawa pracy zawierają szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Wśród nich jest zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, możliwość zmniejszenia wymiaru czasu pracy czy zwolnienie od pracy w wymiarze...
Firmy z tych branż będą poszukiwać pracowników w 2024 r. Wiadomo też, w których regionach kraju może być więcej ofert pracy
Sytuacja na rynku pracy od jakiegoś czasu nie jest najlepsza dla osób, które poszukują zatrudnienia lub chcą zmienić pracę. Wszystko wskazuje jednak na to, że pracowników i pracodawców czeka większa...
W życie weszły zmiany zasad zatrudniania pracowników młodocianych. Po wrześniowej podwyżce ich wynagrodzenia znowu wzrosły
Niedawne podwyżki wynagrodzeń dla pracowników młodocianych sprawiają, że są oni w widoczny sposób zapraszani na rynek pracy. Rząd podwyższając stawki dla nieletnich pracowników stara się stworzyć odpowiednie...
Polscy przedsiębiorcy nie zwracają uwagi na koszty poszukiwania pracownika, które mogą być ogromne
Dla wielu przedsiębiorców pracownik kojarzy się jedynie z kosztami, jakie niesie jego zatrudnienie. Jak najbardziej jest to słuszne spostrzeżenie, jednak warto cofnąć się do wcześniejszego etapu, czyli...
Obowiązki pracodawcy to nie tylko zapewnienie biurka i wypłaty na czas. Pracownicy mają prawo wymagać znacznie więcej
Przestrzeganie zasad w miejscu pracy dotyczy zarówno pracowników, jak i pracodawcy. W niektórych przypadkach ta pierwsza grupa nie wie dokładnie, czego może oczekiwać od zatrudniającego. Jakie są dokładne...
Kolejna dobra wiadomość dla pracowników. Jeden z obowiązków pracodawców zostanie rozszerzony
Implementacja unijnej dyrektywy work-life balance to nie tylko nowe urlopy czy dłuższy urlop rodzicielski. Ciekawa zmiana dotyczy również kwestii obowiązku informowania pracownika o warunkach zatrudnienia....
Pracownicy będą mogli wnioskować o zmianę formy zatrudnienia. I to już po kilku miesiącach pracy
Nowy urlop dla pracowników, dłuższy urlop rodzicielski, brak możliwości zwolnienia pracownika bez uzasadnienia przyczyny - to tylko niektóre zmiany, jakie mają wejść w życie już w sierpniu. Nowelizacja Kodeksu...
Jeśli zatrudnisz bezrobotnego, dostaniesz wyższe dofinansowanie niż wcześniej. Pracownik też może uzyskać dodatkowe pieniądze
Zatrudnienie pracownika wiąże się z wydatkami. Zwłaszcza pierwsze miesiące, gdy nowo zatrudniona osoba dopiero się wdraża w nowe obowiązki. Dlatego interesujące może być dofinansowanie do zatrudnienia osób...
Rekordowe pensje, rekordowe zatrudnienie. Gospodarka rozwija się jakby nic się nie działo
Bardzo wysoka inflacja, Polski Ład, rosnące ceny surowców, o wojnie w Ukrainie nie wspominając. Problemów nasza gospodarka ma bez liku. Jednak pensje w Polsce w 2022 r. póki co rosną bardzo szybko, podobnie...
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy zgodnie z przepisami? Procedura jest prosta
Wielu obywateli Ukrainy może w najbliższym czasie przedostać się do Polski - część z nich już to zrobiło. Pracodawcy, którzy chcą ich wspomóc i dać zatrudnienie, mogą zastanawiać się, jak zatrudnić obywatela...
