- Bezprawnik -
- Gospodarka -
- Dane nie kłamią. Kobiecy wkład we wzrost polskiej gospodarki cały czas rośnie
Dane nie kłamią. Kobiecy wkład we wzrost polskiej gospodarki cały czas rośnie
Każdy, kto bacznie obserwuje rynek pracy w Polsce, widzi, że sytuacja zawodowa kobiet uległa w ostatnich latach znacznej poprawie. Zauważają to także eksperci, którzy coraz częściej są w stanie docenić kobiecy wkład we wzrost polskiej gospodarki. Dzieje się tak także dlatego, że wiele kobiet zajmuje stanowiska kierownicze, a także pełni np. funkcje menedżerskie w wielu firmach z polskim i zagranicznym kapitałem.
Rosnące zatrudnienie kobiet wpłynęło na 2/5 polskiego wzrostu gospodarczego
Z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że w Polsce pracuje ponad 60 proc. kobiet w wieku produkcyjnym. W ostatnim czasie mieliśmy także do czynienia ze znacznym spadkiem kobiecego bezrobocia. Jeszcze 13 lat temu poziom bezrobocia wśród kobiet w wieku 15-64 lat wynosił około 11 proc. Dzisiaj nie przekracza 3 procent.
Z badania PIE „Sytuacja kobiet w Polsce z perspektywy społeczno-ekonomicznej” wynika także, że w Polsce mamy do czynienia także z szybkim przyrostem liczby kobiet, które mają wyższe wykształcenie. W tej materii Polki już od dawna znalazły się powyżej średniej europejskiej.
Polki i Niemki należą do najbardziej aktywnych zawodowo kobiet w Europie
Aktywność zawodowa Polek jest wysoka także w kontekście europejskim. Z danych Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej wynika, że z Polkami w tej konkurencji mogą rywalizować tylko Niemki. Stopa bezrobocia kobiet w obu krajach nie przekracza 3 proc.
Polki znajdują się także w czołówce kobiet w Europie, które pełnią w firmach funkcje kierownicze. Aż 43 proc. stanowisk kierowniczych w Polsce zajmują kobiety, co daje nam drugie miejsce na kontynencie, a w tej kategorii wyprzedza nas nieznacznie tylko Łotwa. Niestety, ale często jednym z największych czynników blokujących kobiety przed zajmowaniem tego typu stanowisk są stereotypy. Mówiła o tym Katarzyna Byczkowska, prezeska Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej (AHK Polska) oraz prezeska zarządu BASF Polska:
Według danych międzynarodowej organizacji humanitarnej Oxfam, kobiety oprócz kariery zawodowej często wykonują także nieodpłatne prace opiekuńcze. Według szacunków organizacji kobiety wykonują prawie 3/4 nieodpłatnej pracy tego typu na świecie i stanowią 2/3 płatnej siły roboczej w zakresie pracy opiekuńczej.
Agencja Oxfam oszacowała także, że wkład kobiet w tym aspekcie może zostać obliczony na co najmniej 10,8 biliona dolarów rocznie. Oznacza to, że byłby on trzy razy większy niż wartość globalnego przemysłu technologicznego. Z danych wynika także, że kobiety wykonują codziennie 12,5 miliarda godzin nieodpłatnej pracy opiekuńczej.
zobacz więcej:
16.04.2026 10:00, Marcin Szermański
16.04.2026 9:26, Mateusz Krakowski
16.04.2026 8:43, Edyta Wara-Wąsowska
16.04.2026 7:48, Jakub Bilski
16.04.2026 6:59, Mateusz Krakowski
15.04.2026 23:04, Jakub Bilski
15.04.2026 19:25, Jerzy Wilczek
15.04.2026 15:36, Aleksandra Smusz
15.04.2026 14:47, Miłosz Magrzyk
15.04.2026 14:03, Piotr Janus
15.04.2026 13:19, Rafał Chabasiński
15.04.2026 12:31, Edyta Wara-Wąsowska
15.04.2026 11:43, Joanna Świba
15.04.2026 10:49, Joanna Świba
15.04.2026 10:02, Edyta Wara-Wąsowska
15.04.2026 9:20, Mateusz Krakowski
15.04.2026 8:34, Edyta Wara-Wąsowska
15.04.2026 7:48, Joanna Świba
15.04.2026 7:12, Joanna Świba
14.04.2026 20:33, Jakub Bilski
14.04.2026 19:48, Filip Dąbrowski
14.04.2026 19:17, Filip Dąbrowski
14.04.2026 16:01, Marcin Szermański
14.04.2026 15:13, Miłosz Magrzyk
14.04.2026 15:06, Mariusz Lewandowski
14.04.2026 13:43, Miłosz Magrzyk
14.04.2026 12:59, Marcin Szermański
