- Bezprawnik -
- Gospodarka -
- Dane nie kłamią. Kobiecy wkład we wzrost polskiej gospodarki cały czas rośnie
Dane nie kłamią. Kobiecy wkład we wzrost polskiej gospodarki cały czas rośnie
Każdy, kto bacznie obserwuje rynek pracy w Polsce, widzi, że sytuacja zawodowa kobiet uległa w ostatnich latach znacznej poprawie. Zauważają to także eksperci, którzy coraz częściej są w stanie docenić kobiecy wkład we wzrost polskiej gospodarki. Dzieje się tak także dlatego, że wiele kobiet zajmuje stanowiska kierownicze, a także pełni np. funkcje menedżerskie w wielu firmach z polskim i zagranicznym kapitałem.
Rosnące zatrudnienie kobiet wpłynęło na 2/5 polskiego wzrostu gospodarczego
Z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że w Polsce pracuje ponad 60 proc. kobiet w wieku produkcyjnym. W ostatnim czasie mieliśmy także do czynienia ze znacznym spadkiem kobiecego bezrobocia. Jeszcze 13 lat temu poziom bezrobocia wśród kobiet w wieku 15-64 lat wynosił około 11 proc. Dzisiaj nie przekracza 3 procent.
Z badania PIE „Sytuacja kobiet w Polsce z perspektywy społeczno-ekonomicznej” wynika także, że w Polsce mamy do czynienia także z szybkim przyrostem liczby kobiet, które mają wyższe wykształcenie. W tej materii Polki już od dawna znalazły się powyżej średniej europejskiej.
Polki i Niemki należą do najbardziej aktywnych zawodowo kobiet w Europie
Aktywność zawodowa Polek jest wysoka także w kontekście europejskim. Z danych Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej wynika, że z Polkami w tej konkurencji mogą rywalizować tylko Niemki. Stopa bezrobocia kobiet w obu krajach nie przekracza 3 proc.
Polki znajdują się także w czołówce kobiet w Europie, które pełnią w firmach funkcje kierownicze. Aż 43 proc. stanowisk kierowniczych w Polsce zajmują kobiety, co daje nam drugie miejsce na kontynencie, a w tej kategorii wyprzedza nas nieznacznie tylko Łotwa. Niestety, ale często jednym z największych czynników blokujących kobiety przed zajmowaniem tego typu stanowisk są stereotypy. Mówiła o tym Katarzyna Byczkowska, prezeska Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej (AHK Polska) oraz prezeska zarządu BASF Polska:
Według danych międzynarodowej organizacji humanitarnej Oxfam, kobiety oprócz kariery zawodowej często wykonują także nieodpłatne prace opiekuńcze. Według szacunków organizacji kobiety wykonują prawie 3/4 nieodpłatnej pracy tego typu na świecie i stanowią 2/3 płatnej siły roboczej w zakresie pracy opiekuńczej.
Agencja Oxfam oszacowała także, że wkład kobiet w tym aspekcie może zostać obliczony na co najmniej 10,8 biliona dolarów rocznie. Oznacza to, że byłby on trzy razy większy niż wartość globalnego przemysłu technologicznego. Z danych wynika także, że kobiety wykonują codziennie 12,5 miliarda godzin nieodpłatnej pracy opiekuńczej.
zobacz więcej:
21.05.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
21.05.2026 6:44, Rafał Chabasiński
20.05.2026 19:12, Joanna Świba
20.05.2026 18:32, Marek Śmigielski
20.05.2026 16:16, Marek Śmigielski
20.05.2026 15:13, Marcin Szermański
20.05.2026 14:22, Mateusz Krakowski
20.05.2026 13:31, Marcin Szermański
20.05.2026 12:18, Jakub Bilski
20.05.2026 11:55, Mateusz Krakowski
20.05.2026 11:38, Rafał Chabasiński
20.05.2026 11:22, Filip Dąbrowski
20.05.2026 10:22, Rafał Chabasiński
20.05.2026 9:44, Mateusz Krakowski
20.05.2026 9:34, Marek Śmigielski
20.05.2026 9:05, Jakub Bilski
20.05.2026 8:29, Filip Dąbrowski
20.05.2026 8:05, Aleksandra Smusz
20.05.2026 7:16, Aleksandra Smusz
20.05.2026 6:23, Piotr Janus
20.05.2026 5:48, Mariusz Lewandowski
20.05.2026 5:09, Jerzy Wilczek
20.05.2026 4:34, Filip Dąbrowski
19.05.2026 20:09, Aleksandra Smusz
19.05.2026 16:54, Joanna Świba
19.05.2026 16:44, Joanna Świba
19.05.2026 15:28, Marcin Szermański
