To budujące, jak radzimy sobie z inflacją. Pracowity jak Polak
Chcąc nie chcąc, zdajemy właśnie wielki test: czym jest inflacja i jak sobie poradzić z rosnącymi wydatkami. Szkoły są dwie. Rząd zadłuża się, a właściwie nas, bez opamiętania, a Polacy przeciwnie. Tną wydatki i próbują zwiększyć przychody. Pracowity, jak Polak.
To budujące, jak radzimy sobie z inflacją. Pracowity jak Polak
Grupa Pracuj.pl zbadała, jak inflacja i rosnące raty kredytów wpływają na stosunek Polaków do pracy. Niemal połowa z nas poprosiła szefa o podwyżkę. Ale mniej niż, co szósty respondent uważa, że jego wynagrodzenie wzrosło w sposób rekompensujący wpływ inflacji na pensję. Wiemy z badania, że aż 38 na 100 pracujących Polaków poszukuje w tej chwili aktywnie nowej pracy. A ponad połowa przyznaje, że w ciągu roku ich gotowość do zmiany pracodawcy wzrosła.
Z badań widać też, że sytuacja zmusza część nas do znalezienia sobie dodatkowego zajęcia. Robi tak 4 na 10 osób z kredytem o zmiennej stopie procentowej. A ma go aż co co trzeci pracujący Polak. I ta grupa jest najbardziej skora do znalezienia sobie lepiej płatnej pracy. Prawie 60 procent kredytobiorców rozważa taką opcję!
"Posiadanie kredytu opartego o zmienną stopę procentową zadeklarowało 35 procent pracujących Polaków, uczestniczących w badaniu Pracuj.pl. Innymi słowy, ponad co trzeci respondent w swoich decyzjach zawodowych może kierować się czynnikami związanymi z prywatnymi finansami, spowodowanymi wzrostem rat kredytów"podsumowują autorzy badania.
Podwyżka albo pracuję z domu
Jeśli nie możemy więcej zarabiać, to szukamy oszczędności. Choć może zdarzyć się i tak, że nawet zwiększając dochody, tniemy wydatki. Bo jeśli spojrzeć ile i ilu z nas ma coś odłożone na "czarną godzinę", to nie wygląda to dobrze. Ponad jednej trzeciej pracujących Polaków oszczędności pozwoliłyby przeżyć najwyżej dwa miesiące, gdyby nagle stracili źródło dochodu. Stąd pewnie ta olbrzymia motywacja do zmiany pracy na lepszą. Czytaj lepiej płatną. Ale jest jeszcze coś, czego poza kasą oczekujemy od swoich szefów.
Wszystko wskazuje na to, że pracodawca już wkrótce nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej. Eksperci radzą też, żeby szefowie, na ile to możliwe, z empatią podchodzili do zarobionych i zestresowanych pracowników. Piszę, na ile to możliwe, bo szefowie, też szukają sposobów na rozwiązanie problemów, jakie wzrost kosztów, choćby obsługi zadłużenia, spowodował w ich firmach. W tej sytuacji o nowego, lepiej płacącego szefa nie będzie łatwo. Ostrzegaliśmy, że masowe zwolnienia w Polsce stają się prawdopodobne. Ale, z drugiej strony, szef też pewnie pamięta, jak trudno znaleźć dobrego pracownika. Autorzy badania podkreślają, że pocieszające jest, jak Polacy zakasali rękawy i szukają nowych możliwości, by poprawić swoją obecną sytuację.
03.03.2026 20:45, Jakub Bilski
03.03.2026 17:10, Mariusz Lewandowski
03.03.2026 16:20, Miłosz Magrzyk
03.03.2026 15:29, Mateusz Krakowski
03.03.2026 14:38, Marcin Szermański
03.03.2026 13:47, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 12:55, Rafał Chabasiński
03.03.2026 11:39, Materiał Partnera Bezprawnika
03.03.2026 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 10:42, Marcin Szermański
03.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 9:06, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 8:20, Rafał Chabasiński
03.03.2026 7:33, Aleksandra Smusz
03.03.2026 6:53, Marcin Szermański
02.03.2026 21:31, Rafał Chabasiński
Chcesz pozbyć się towaru oddając go komuś za darmo? Ustawodawca to utrudnia i ma ku temu dobry powód
02.03.2026 15:56, Rafał Chabasiński
02.03.2026 15:45, Aleksandra Smusz
02.03.2026 15:01, Aleksandra Smusz
02.03.2026 14:12, Marcin Szermański
02.03.2026 13:21, Edyta Wara-Wąsowska
02.03.2026 12:32, Aleksandra Smusz
02.03.2026 11:40, Edyta Wara-Wąsowska
02.03.2026 10:53, Edyta Wara-Wąsowska
02.03.2026 10:04, Marcin Szermański
02.03.2026 8:32, Rafał Chabasiński
