- Bezprawnik -
- Praca -
- To koniec podpisywania papierowych umów o pracę. Od teraz możemy to zrobić zdalnie ze smartfonem w ręce
To koniec podpisywania papierowych umów o pracę. Od teraz możemy to zrobić zdalnie ze smartfonem w ręce
Usługa mObywatel rozwija się w zawrotnym tempie. Za pośrednictwem tej aplikacji możemy już załatwiać sprawy w urzędach, bankach, sądach czy u notariusza. Nowe funkcje aplikacji są w dalszym ciągu dodawane, a jedną z nich jest możliwość podpisania umowy o pracę. Opracowanie tego rozwiązania było możliwe dzięki współpracy z agencją zatrudnienia Trenkwalder. W tym celu firma popisała porozumienie z Ministerstwem Cyfryzacji.

Proces cyfryzacji popisywania umów o pracę to spora rewolucja na rynku
Oprócz portali związanych z zatrudnieniem, a także wszelakich formularzy podatkowych, cyfryzacja dotknęła także tak ważnej części rynku pracy, jak podpisywanie umów. Do tej pory nie było to możliwe bez posiadania podpisu kwalifikowanego. Mogliśmy go uzyskać po wniesieniu odpowiedniej opłaty, wynoszącej nawet 600zł. Aby zaradzić temu problemowi, agencja pracy Trenkwalder przygotowała rozwiązanie, dzięki któremu podpisanie umowy o pracę będzie dużo prostsze.
Od teraz podpiszesz umowę o pracę zdalnie z dowolnego miejsca
Wprowadzenie tego typu usługi jest ważne z wielu powodów. Mówiła o tym Ewelina Glińska-Kołodziej, dyrektor operacyjna agencji zatrudnienia Trenkwalder.
Podpisanie umowy w ten sposób opierać się będzie na wykorzystaniu kodów QR. Służyć będą one do potwierdzania przekazania danych osobowych.
Agencja liczy na dużą popularność nowej usługi wśród pracodawców i pracowników
Proces podpisywania umów o pracę do tej pory był bardzo uciążliwy. Wiązał się z koniecznością wizyty w siedzibie firmy lub podpisywania umów papierowych na odległość. Szefowie agencji Trenkwalder liczą przede wszystkim na popularność rozwiązania wśród firm, które oferują kandydatom pracę zdalną. Podpisanie umowy o pracę będzie w tym wypadku niezwykle szybkie i proste.
Wprowadzenie tego typu rozwiązania cyfrowego ma również na celu zwiększenie bezpieczeństwa danych osobowych osób zatrudnionych. Rezygnacja z papierowych archiwów może przyczynić się do zmniejszenia ryzyka dostępu do umów osobom niepowołanym. Wprowadzenie cyfrowego systemu sprzęgniętego z aplikacją mObywatel jest również całkowicie zgodne z wymogami przepisów o RODO.
zobacz więcej:
06.05.2026 16:02, Marcin Szermański
06.05.2026 15:16, Piotr Janus
06.05.2026 14:33, Joanna Świba
06.05.2026 13:47, Aleksandra Smusz
06.05.2026 13:01, Edyta Wara-Wąsowska
06.05.2026 12:16, Rafał Chabasiński
06.05.2026 11:30, Mateusz Krakowski
06.05.2026 10:43, Aleksandra Smusz
06.05.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
06.05.2026 9:12, Edyta Wara-Wąsowska
06.05.2026 8:24, Aleksandra Smusz
06.05.2026 7:45, Mariusz Lewandowski
05.05.2026 21:11, Rafał Chabasiński
05.05.2026 16:12, Piotr Janus
05.05.2026 15:25, Marcin Szermański
05.05.2026 14:40, Miłosz Magrzyk
05.05.2026 13:51, Piotr Janus
05.05.2026 13:12, Miłosz Magrzyk
05.05.2026 12:26, Piotr Janus
05.05.2026 11:26, Edyta Wara-Wąsowska
05.05.2026 10:37, Miłosz Magrzyk
05.05.2026 10:12, Mariusz Lewandowski
05.05.2026 10:01, Jakub Bilski
05.05.2026 9:04, Edyta Wara-Wąsowska
05.05.2026 8:24, Mateusz Krakowski
05.05.2026 7:44, Mariusz Lewandowski
04.05.2026 15:47, Mateusz Krakowski





























