4806 zł brutto płacy minimalnej w 2026 roku. Jednak związkowcy chcą więcej
Z informacji przekazanych przez PAP, wynika, że taką wysokość płacy minimalnej rząd zaproponował w czerwcu tego roku, a podtrzymał ją poprzez informację zamieszczoną w wykazie prac Rady Ministrów.
Pomimo tego, że płaca minimalna rośnie w Polsce w bardzo szybkim tempie, przedstawiciele związków zawodowych wyrażają swoje niezadowolenie z decyzji rządu. Związkowcy chcą, aby najniższe wynagrodzenie wynosiło co najmniej 5015 zł brutto.
Dlaczego płaca minimalna powinna wynosić aż tyle? Według związkowców tylko taka kwota może zrekompensować pracownikom malejącą siłę nabywczą, która była spowodowana oczywiście dużym poziomem inflacji od czasów pandemii COVID-19.
Sprawdź polecane oferty
RRSO 21,36%
Jednak według przedstawicieli pracodawców propozycja rządu w tym momencie jest rozwiązaniem najbardziej kompromisowym.
Płaca minimalna brutto wzrosła w ciągu ostatnich 10 lat o 167 proc.
Kwestia wzrostu płacy minimalnej w naszym kraju budzi gorące emocje od jakiegoś czasu. Z danych wynika, że od 2015 roku płaca minimalna wzrosła w Polsce z 1750 zł brutto do 4666 zł brutto w 2025 roku.
Dynamiczny wzrost płacy minimalnej ma swoich zwolenników i przeciwników. Ci pierwsi mówią oczywiście o konieczności jej podwyższania w obliczu rosnących cen. Zwolennicy wzrostu minimalnego wynagrodzenia argumentują swoje stanowisko także koniecznością poprawy sytuacji materialnej najmniej zarabiających mieszkańców Polski.
Jednak w przestrzeni publicznej nie brakuje także głosów przeciwników tak szybkiego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Według nich prowadzi on do coraz mniejszej konkurencyjności polskiej gospodarki.
Wielu pracowników, którzy nie zarabiali do tej pory płacy minimalnej, dzisiaj są już niebezpiecznie blisko tego pułapu, co również rodzi u nich frustrację, a co za tym idzie, także oni domagają się wzrostu swoich pensji.
Wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę jest także przedmiotem corocznych negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Jednak obecnie nie udało się wypracować konsensusu w tej kwestii
Warto pamiętać, że rząd może liczyć się ze stanowiskiem RDS, jeżeli uda jej się wypracować stanowisko w sprawie płacy minimalnej, jednak na końcu to przedstawiciele władzy podejmują decyzję w kwestii wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
