Stało się. Polska przestała się opłacać, firmy przenoszą się do Maroka
Nie ma już dnia, żeby któryś z dużych koncernów nie ogłaszał zwolnień grupowych. Polska przestała być już dla firm opłacalna? Trochę na to wygląda - i sami po części jesteśmy temu winni.
Jeśli chodzi o zwolnienia grupowe w Polsce, to mamy prawdziwą falę. Dotyczy ona wielu różnych branż (motoryzacja, IT, handel, OZE...) i właściwie wszystkich regionów kraju. Nie znaczy to rzecz jasna, że firmy się zwijają w ogóle. Często po prostu zwijają się z naszego kraju. Jak chociażby TE Connectivity Industrial. Firma wytwarzająca złącza elektryczne przenosi swój zakład z Nowej Wsi Lęborskiej do Maroka - bo tam jest dużo taniej.
To dość jaskrawy przykład, ale niekoniecznie odosobniony. Koncerny tną etaty w Polsce i przenoszą je do tańszych miejsc - na południe Europy, czasem też do Azji czy Afryki.
Zwolnienia grupowe w Polsce. Czy tak musiało się stać?
Po części tak. Stajemy się całkiem zamożnym krajem i produkcja coraz bardziej przestaje się u nas opłacać. To samo przechodziły przecież kraje zachodniej części kontynentu. W Niemczech, Francji czy Wielkiej Brytanii też 20, 30 czy 40 lat temu masowo redukowano etaty produkcyjne. Do tego obecnie dochodzą inne czynniki, niekoniecznie zależne od nas. Mamy boom na automatyzację i sztuczną inteligencję - to też sprawia, że potrzeba coraz mniej rąk do pracy. Poza tym nie oszukujmy się - sytuacja geopolityczna naszego regionu nie buduje najlepszego klimatu dla firm.
Ale musimy uderzyć się w piersi - nasze działania jako kraju też mogły mieć wpływ na decyzje firm. Ostatnie lata to czas totalnego chaosu prawnego, zwiększania obciążeń, czy czasem wręcz atakowania i próby zamykania zagranicznych firm (np. lex TVN). Na pewno klimat ostatnich lat i "Polski Ład" to nie były rzeczy, które mogłyby przekonać firmy, że jednak nie warto przenosić taśm produkcyjnych do Maroka.
Ale trzeba przyznać - udało nam się też w dużej mierze przygotować na "redukcyjną" rewolucję. Staliśmy (stajemy?) się w dużej mierze gospodarką opartą o wiedzę, z silną branżą IT. Jako kraj też całkiem nieźle wdrażamy innowacje.
Mimo że firmy przenoszą się daleko, wciąż mamy bardzo niskie bezrobocie i sytuacja gospodarcza wygląda nieźle. Pytanie, czy to wszystko pozwoli nam przetrwać wstrząs fali zwolnień grupowych, pozostaje jednak otwarte.
zobacz więcej:
02.04.2026 16:25, Miłosz Magrzyk
02.04.2026 15:39, Marcin Szermański
02.04.2026 14:50, Rafał Chabasiński
02.04.2026 14:01, Piotr Janus
02.04.2026 13:11, Edyta Wara-Wąsowska
02.04.2026 12:23, Mateusz Krakowski
02.04.2026 11:25, Edyta Wara-Wąsowska
02.04.2026 10:43, Mateusz Krakowski
02.04.2026 10:03, Mateusz Krakowski
02.04.2026 9:36, Edyta Wara-Wąsowska
02.04.2026 9:13, Edyta Wara-Wąsowska
02.04.2026 8:34, Marcin Szermański
02.04.2026 7:45, Rafał Chabasiński
02.04.2026 7:04, Miłosz Magrzyk
01.04.2026 18:14, Rafał Chabasiński
01.04.2026 17:29, Piotr Janus
01.04.2026 16:46, Marcin Szermański
01.04.2026 16:01, Rafał Chabasiński
01.04.2026 15:12, Rafał Chabasiński
01.04.2026 13:44, Marcin Szermański
01.04.2026 12:56, Edyta Wara-Wąsowska
01.04.2026 11:29, Edyta Wara-Wąsowska
01.04.2026 10:00, Marcin Szermański
01.04.2026 9:12, Edyta Wara-Wąsowska
01.04.2026 8:32, Aleksandra Smusz
01.04.2026 7:43, Rafał Chabasiński
