Home -
Praca -
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy. Jak pandemia wpłynie na możliwość zwolnienia z powodu długotrwałej absencji

Choroba pracownika a zwolnienie z pracy. Jak pandemia wpłynie na możliwość zwolnienia z powodu długotrwałej absencji

Długotrwała choroba pracownika pociąga za sobą skutki. Powszechnie wiadomo, że ochrona pracownika, nawet chorego ma swoje granice i zarówno pracodawca, jak i pracownik muszą o tym pamiętać. W normalnych stosunkach temat byłby oczywisty. Nie możemy jednak zapomnieć, że wydarzenia ostatniego roku będą miały swojej skutki jeszcze przez długi czas, również dla pracowników. Choroba pracownika a zwolnienie i pandemia.

Justyna Bieniek19.01.2021 21:36

Praca

19.01.2021 21:36

Justyna Bieniek

redaktor

Nagłówki

Choroba pracownika a zwolnienie z pracy

Dlaczego warto spojrzeć na temat długotrwałej nieobecności w pracy przez pryzmat pandemii koronawirusa? Z prostego powodu. Wielu pracowników sytuacja zmusiła do długotrwałego przebywania na zwolnienie chorobowym, bądź opiece nad dzieckiem. Trudno udawać, że taka sytuacja nie jest kłopotliwa dla pracodawcy i dość kosztowna pod wieloma względami. Czy powyższe okoliczności zmienią lub mogą zmienić pogląd doktryny na dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę?

Zwolnienie z pracy z powodu zbyt długiej choroby

Dotychczas Sąd Najwyższy wielokrotnie w swoich postanowieniach zwracał uwagę na dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę z powodu absencji chorobowej, nawet jeżeli pracownik nienagannie wykonywał swojej obowiązki. Za takimi rozstrzygnięciami stał oczywiście rozsądek. W końcu tego typu nieobecność pracownika pociąga za sobą konieczność podejmowania działań natury organizacyjnej oraz dodatkowe wydatki na zatrudnienie pracowników w godzinach nadliczbowych lub innych osób na podstawie umowy zlecenia. Ochrona pracownika dotychczas nie była wieczna. Czy to ma szansę teraz się zmienić?

Cała sytuacja, która miała miejsce w ostatnim roku, była dość nietypowa. Tak naprawdę trudno przewidzieć, w jakim kierunku podąży orzecznictwo. To lubi zaskakiwać. Nie da się jednak pominąć faktu, że ostatnie wydarzenia, jak choćby fakt, że wielu pracowników było długotrwale nieobecnych w pracy, choćby z powodu zamknięcia szkół w pandemii i konieczności opieki nad dziećmi wpłynęło organizacyjnie na pracę zakładu. To niestety wypełnia przesłanki wypowiedzenia. Jak wynika z dotychczasowych orzeczeń sama nieobecność nie jest powodem do zwolnienia — musi mieć określony skutek w postaci dezorganizacji pracy albo działalności zakładu. Sumując, na dzień dzisiejszy wręczenie takiego zwolnienia jest możliwe i w pełni zgodne z przepisami. Jak będzie kształtować się ewentualne popandemiczne orzecznictwo? Zobaczymy.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

wypowiedzenie umowy o pracę,zwolnienie lekarskie

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Oto czym się kierować, wybierając konto bankowe. Promocje są ważne, ale nie najważniejsze

17.02.2026 16:03, Rafał Chabasiński

Te zabiegi estetyczne mieliby wykonywać wyłącznie lekarze. Branża beauty reaguje oburzeniem

17.02.2026 15:29, Marcin Szermański

Nie każdy rodzic samotnie wychowujący dziecko może skorzystać z ulgi podatkowej

17.02.2026 14:44, Joanna Świba

Polska może zająć się badaniami UFO. Postulaty są już w Sejmie

17.02.2026 14:01, Mateusz Krakowski

To właśnie dlatego nigdy nie korzystam z wpłatomatów. Kolega niemal osiwiał w kilka chwil

17.02.2026 13:11, Marcin Szermański

Długie kolejki w przychodniach to nie norma. To łamanie praw pacjenta

17.02.2026 12:26, Joanna Świba

Nowe pułapki w KSeF. Przedsiębiorcy muszą uważać na techniczne ograniczenia

17.02.2026 11:40, Edyta Wara-Wąsowska

Vinted, donosy i urząd skarbowy. Sprzedawcy tracą dostęp do swoich kont

17.02.2026 10:56, Aleksandra Smusz

Rządzący chcą, by pielęgniarki miały większe kompetencje. Ale lekarze protestują

17.02.2026 10:31, Mateusz Krakowski

Kolejne zmiany w programie Czyste Powietrze. Beneficjenci powinni się ucieszyć

17.02.2026 9:41, Edyta Wara-Wąsowska

Porównałam chińskie platformy zakupowe. Temu wypada naprawdę blado

17.02.2026 9:03, Joanna Świba

Członka rodziny możemy pozbawić majątku jednym zdaniem. Bez dowodów

17.02.2026 8:17, Miłosz Magrzyk

Przestańmy wreszcie udawać, że najem prywatny nie jest działalnością gospodarczą

17.02.2026 7:39, Rafał Chabasiński

Zamiast 800 plus darmowe GTA VI na premierę. Tak walczy się z niekorzystną demografią

17.02.2026 6:53, Miłosz Magrzyk

We Francji bez problemu można poślubić nieboszczyka

16.02.2026 21:38, Miłosz Magrzyk

Przekraczasz granicę? Jeśli masz przy sobie więcej niż ta kwota, możesz mieć problem

16.02.2026 16:37, Rafał Chabasiński

Znalazł skuteczny sposób na nieuczciwych telemarketerów. Reagują od razu

16.02.2026 15:44, Aleksandra Smusz

Podatkiem od nieruchomości nie zawsze musi być obciążony jej właściciel

16.02.2026 15:02, Joanna Świba

Polacy coraz chętniej zawierają małżeństwa z obcokrajowcami. I to pochodzącymi z konkretnego kraju

16.02.2026 14:16, Marcin Szermański

Małe firmy zyskają możliwość realnej kontroli L4 pracowników. Nowe przepisy od 13 kwietnia

16.02.2026 13:32, Edyta Wara-Wąsowska

Ulgi w PIT w 2026 roku. Część z nich musisz dopisać ręcznie

16.02.2026 12:42, Mateusz Krakowski

Potrzeba 67 tys. zł na remont małego mieszkania w 2026 r. I to w optymistycznym wariancie

16.02.2026 12:03, Edyta Wara-Wąsowska

Sklepy powinny sprzedawać niedokończone produkty. Jako klienci bylibyśmy zachwyceni

16.02.2026 11:19, Miłosz Magrzyk

Linie lotnicze pozywają pasażerów za sprytne oszczędzanie

16.02.2026 10:37, Rafał Chabasiński

Za kilka dni spore zmiany w bankomatach. Znowu wypłacimy mniej

16.02.2026 9:56, Marcin Szermański

Singiel może zapomnieć o mieszkaniu w dużym mieście. Chyba że lubi przepłacać lub ma oszczędności

16.02.2026 9:36, Edyta Wara-Wąsowska

Szwajcarzy płacą specjalny podatek za to, że nie służą w wojsku. Kobiety nie muszą

16.02.2026 8:48, Rafał Chabasiński

Chcesz wziąć home office, bo boisz się panującej w firmie grypy? Życzę powodzenia w namawianiu szefa

16.02.2026 7:42, Rafał Chabasiński

Hiszpański sąd przyznał psu alimenty. W Polsce też jest więcej psów niż dzieci

16.02.2026 7:07, Piotr Janus

3 miesiące wypowiedzenia nie zawsze oznaczają 3 miesiące. Ta zasada zmienia wszystko

16.02.2026 6:53, Jerzy Wilczek