Home -
Praca -
Dobre warunki pracy? Kiedy pracodawca nie pilnuje każdego twojego kroku

Dobre warunki pracy? Kiedy pracodawca nie pilnuje każdego twojego kroku

Dobre warunki pracy to określenie, pod którym nie kryje się nic konkretnego. Najczęściej pracodawcy rozumieją przez to stworzenie takich warunków, które są zgodne z wymogami przepisów BHP czy poszczególnych rozporządzeń. Tymczasem jest to po prostu ich obowiązek. O dobrych czy lepszych warunkach pracy można mówić dopiero w momencie, gdy pracodawca zagwarantuje coś więcej. I wcale nie chodzi o benefity.

Edyta Wara-Wąsowska04.04.2019 10:54

Praca

04.04.2019 10:54

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Zaufanie do pracownika

Wielu pracowników narzeka na to, że przełożony ich kontroluje. Ale nie w taki sposób, który jest oczywisty (regularne sprawdzanie wyników, efektów pracy), ale w taki, który przeszkadza w normalnym wykonywaniu powierzonych obowiązków. Ile osób pracuje z przełożonymi, którzy potrafią co godzinę zajrzeć w monitor pracownika, by następnie zadać serię irytujących pytań, które kompletnie wybijają z rytmu i uniemożliwiają skupienie się na pracy? Niestety, przypuszczam, że trochę takich osób by się znalazło.

Takie zachowanie przełożonych jest dla pracownika prostym komunikatem. Nie ufam ci, muszę cię cały czas pilnować, nie wierzę w twoje umiejętności, gdyby mnie tu nie było, na pewno byś tego nie zrobił. To nie tylko dezorganizuje kompletnie pracę, ale także sprawia, że pracownik zaczyna pracować po prostu gorzej, bo zamiast skupiać się nad tym co ma do zrobienia, zastanawia się, jak szybko ponownie odwiedzi go przełożony. Forma takiej kontroli może być różna – równie dobrze zamiast fizycznych odwiedzin mogą to być e-maile wysyłane co godzinę. Dobre warunki pracy to zatem takie, gdy przełożony jest w stanie zaufać zatrudnionemu pracownikowi i nie pilnuje każdego jego kroku.

Dobra komunikacja to jeden z czynników składających się na dobre warunki pracy

Dobre warunki pracy to nie tylko odpowiednie pomieszczenie pracy czy posiłek w pracy, gdy występują okoliczności określone przez prawo. Podstawą jest też dobra komunikacja. Chodzi o to, by przełożony był w stanie jasno określić, czego oczekuje od pracownika. W ogłoszeniach o pracę często wymaga się od pracownika dobrej komunikatywności. Tego samego należy jednak oczekiwać od przełożonych i pracodawców. Jeśli pracownik chce o coś zapytać przełożonego, musi mieć pewność, że otrzyma odpowiedź. I to sformułowaną w taki sposób, by pracownik nie miał już dalszych wątpliwości.

Siła przewidywalności

Dobre warunki pracy wiążą się również z pewną przewidywalnością. Żaden pracownik nie chce pracować w firmie, w której cały czas dzieje się coś, czego nie mógł nawet przewidywać. Oczywiście nie chodzi o nowe projekty czy zachowania klientów, ale raczej o pomysły i zachowanie przełożonych czy pracodawcy. Jeśli bardzo często wdrażane są zmiany, to pracownik poczuje się zdezorientowany i nigdy nie będzie wiedział, czego się spodziewać. W sytuacji gdy jednego dnia pracuje nad projektem, a następnego dnia jego szef – bez żadnej wyraźnej przyczyny – przesuwa go do innego projektu, to pracownik nie będzie w stanie w pełni poświęcić się wykonywanym obowiązkom. Zwłaszcza, jeśli takie sytuacje są częste. Nie mówiąc już oczywiście o tym, że to zwyczajnie nieefektywne.

Oczywiście na dobre warunki pracy składa się znacznie więcej czynników. Wymienione wyżej są jednak niestety często pomijane przez wielu pracodawców. Ze szkodą dla wszystkich.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

warunki pracy

Najnowsze

Warte Uwagi

Nie warto oszczędzać na autocasco. Chyba że chcesz dopłacać do interesu

12.12.2025 20:43, Marcin Szermański

Po kolizji ze zwierzęciem może czekać cię niemiła niespodzianka. Odszkodowanie nie dla wszystkich

12.12.2025 16:02, Marcin Szermański

Nie wierz w to, że w danym miesiącu możesz zapłacić niższe alimenty. To pułapka

12.12.2025 15:13, Joanna Świba

Świąteczna ciężarówka Coca-Coli. Zezwolenie na wjazd na rynek musi mieć nawet Święty Mikołaj

12.12.2025 14:27, Aleksandra Smusz

Betoniarka, nianiek i gospoś. Takie nazwy zawodów już wkrótce w ofertach pracy

12.12.2025 13:41, Katarzyna Zuba

Podwyższyli sobie pensje trzykrotnie. Czy to samo mogą zrobić polscy politycy?

12.12.2025 12:52, Marcin Szermański

mBank wprowadza absolutnie zjawiskowy „przycisk bezpieczeństwa”. Każdy bank powinien to mieć

12.12.2025 12:37, Jakub Kralka

Koniec 10-letniej hossy. 2025 rok przyniósł odwrócenie trendu na rynku nieruchomości

12.12.2025 12:14, Edyta Wara-Wąsowska

Jeśli jeździsz 140 km/h zamiast 120 km/h, to nie rób tego. Stracisz dużo pieniędzy, a czasu prawie nie zyskasz

12.12.2025 11:26, Jakub Bilski

Wielka zmiana prawa dla konsumentów. UE chce lepiej chronić swoich obywateli

12.12.2025 10:41, Edyta Wara-Wąsowska

XTB ratuje nas od skarpetek. Babcia będzie mogła podarować akcje giełdowych spółek. Byle do 5000 zł

12.12.2025 10:28, Filip Dąbrowski

327 milionów złotych w rok. Polacy w niechlubnej czołówce wydatków na OnlyFans

12.12.2025 10:01, Mateusz Krakowski

Wystartowała nowa porównywarka ubezpieczeń OC i AC online w Polsce. Nie zgadniesz od kogo

12.12.2025 9:15, Marcin Szermański

Mieszkanie za 20 lat opieki. Poświęciła wszystko, a teraz nie może się wycofać z umowy dożywocia

12.12.2025 8:36, Aleksandra Smusz

Dolar najtańszy od miesięcy. To może być wstęp do dłuższego trendu

12.12.2025 7:56, Edyta Wara-Wąsowska

Ministerstwo ostrzega: mObywatel 3.0 nie istnieje, ale Polacy już tracą na nim oszczędności

12.12.2025 7:40, Igor Czabaj

Masz wyższe wykształcenie? Uczelnia może ci zaproponować pracę marzeń za 6 zł za godzinę

12.12.2025 6:57, Aleksandra Smusz

Czy logowanie przez Google jest bezpieczne?

11.12.2025 20:13, Filip Dąbrowski

Komornik chce zlicytować jej dom, pomimo tego, że nie ma długów

11.12.2025 19:39, Mateusz Krakowski

Rodzina mogła cię za plecami pozbawić spadku. Da się to jednak sprawdzić

11.12.2025 15:47, Joanna Świba

Nie zgadniesz, co może wpływać na składkę OC na samochód. Absurd goni absurd

11.12.2025 15:43, Marcin Szermański

Nastolatka podrzucała śmieci obcym osobom. Policja odkryła szokujący powód takich działań

11.12.2025 14:55, Aleksandra Smusz

„Za polskie korzenie dostajemy po czterech literach” – rozmowa z prezesem zondacrypto

11.12.2025 14:02, Edyta Wara-Wąsowska

MSZ odradza podróże do kolejnego popularnego wśród Polaków kraju

11.12.2025 12:47, Rafał Chabasiński

Niskie rekompensaty od PGE za brak prądu przez kilka dni. Mieszkańcy Podkarpacia oburzeni

11.12.2025 12:21, Mateusz Krakowski

Jest pomysł nowego podatku. Jeśli lubisz chipsy i fast-foody, raczej ci się nie spodoba

11.12.2025 11:42, Edyta Wara-Wąsowska

Zasadnicza służba wojskowa powinna zostać odwieszona. Szef BBN stawia sprawę jasno

11.12.2025 11:14, Mateusz Krakowski

Studentka wynajmowała pokój w Warszawie. Samotna emerytka zapisała jej mieszkanie

11.12.2025 10:50, Aleksandra Smusz

"Afera szynkowa" w Lidlu. Minister: zero tolerancji dla fałszowania oznaczeń

11.12.2025 10:07, Mateusz Krakowski

Atak na giganta. Mogły wyciec dane klientów, kontrahentów i pracowników dużego dewelopera

11.12.2025 9:28, Edyta Wara-Wąsowska