Home -
Praca -
Zmiany w medycynie pracy są konieczne, bo pracownicy i pracodawcy traktują ją jedynie jako przykry obowiązek

Zmiany w medycynie pracy są konieczne, bo pracownicy i pracodawcy traktują ją jedynie jako przykry obowiązek

Medycyna pracy jest obecnie czymś w rodzaju plasterka na sumienie. I to nie tylko dla pracowników czy pracodawcy, ale wydaje się, że także dla ustawodawcy. Lekarze wprawdzie przeprowadzają okresowe badania lekarskie, wstępne czy kontrolne, ale to nie wystarcza. I żeby była jasność – nie jest to wina lekarzy, a po prostu skostniałych przepisów prawa, które mają się nijak do obecnej rzeczywistości.

Edyta Wara-Wąsowska13.02.2019 17:17

Praca

13.02.2019 17:17

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Medycyna pracy w obecnym kształcie to relikt przeszłości

Medycyna pracy – zarówno w teorii jak i w praktyce – sprowadza się do odhaczenia kolejnej formalności. Pracownicy są wprawdzie badani, ale mogą np. pomarzyć o szeroko pojętym doradztwie i profilaktyce. A przecież czasy się zmieniają. Teraz coraz więcej osób zmaga się z chorobami cywilizacyjnymi, które jeszcze 20 lat temu nie występowały w takim stopniu jak obecnie. Zdaniem ekspertów ustawodawca powinien poszerzyć pole działania lekarzy medycyny pracy i rozszerzyć ich kompetencje. Przykładowo – o szczepienia pracowników.

Wyjść poza ramy orzekania

Tym samym eksperci są zdania, że lekarze medycyny pracy powinni wyjść poza ramy orzekania – dzięki temu mogliby realnie wspierać pracowników. Doradztwo i profilaktyka skupiające się na potrzebach pracowników mogłyby pomóc ograniczyć liczbę osób cierpiących na przewlekłe zmęczenie czy wypalenie zawodowe. Obecnie pracownik jest zostawiany sam sobie. Problemy zdrowotne, które mają związek np. z tempem pracy, musi rozwiązywać na własną rękę u innych lekarzy. Tymczasem medycyna pracy powinna mieć na celu przede wszystkim dobro pracownika. Zyskają na tym wszyscy – zarówno sam pracownik jak i jego pracodawca, któremu przecież zależy na tym, by jego podwładny efektywnie wykonywał obowiązki służbowe. Zyskałby także ustawodawca – problemy pracowników ze zdrowiem mogły by być monitorowane na bieżąco. Istniałaby też realna szansa np. na szybsze wykrywanie schorzeń cywilizacyjnych. A to z kolei mogłoby obniżyć koszty późniejszego leczenia.

W kontekście tego, jak powinna funkcjonować medycyna pracy, warto przyjrzeć się rozwiązaniom francuskim czy niemieckim, gdzie funkcjonuje tzw. lekarz zakładowy. Rozszerzenie kompetencji lekarzy medycyny pracy pozwalałoby również nieco odciążyć lekarzy innych specjalizacji. Na razie jednak nie zanosi się na żadne zmiany w tym zakresie.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

medycyna pracy,okresowe badania lekarskie

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Amerykanin uczący angielskiego do studentki: „Nie stać cię na moje lekcje”

14.02.2026 14:33, Aleksandra Smusz

A ja trochę wierzę 30-latkom, że się czują dyskryminowani w pracy. Ich problemem są 50-letni karierowicze

14.02.2026 13:17, Jakub Kralka

Strefa Czystego Transportu do poprawki. Prezydent Krakowa ugiął się pod presją 40 tysięcy podpisów

14.02.2026 12:55, Igor Czabaj

Sprzedała dom przed DPS-em. Teraz płaci dwa razy więcej niż sąsiadka z pokoju obok

14.02.2026 11:09, Joanna Świba

Jest sposób na to, aby legalnie uniknąć KSeF

14.02.2026 10:27, Joanna Świba

Podniesienie I progu podatkowego do 170 tys. zł rocznie? Posłowie otrzymali jasny komunikat

14.02.2026 9:09, Aleksandra Smusz

Szykują się masowe podwyżki na Allegro. Czas na tańsze zakupy mamy do 1 marca

14.02.2026 8:25, Aleksandra Smusz

Ile dni urlopu przysługuje przy zmianie pracy w trakcie roku? Przelicz to, zanim podpiszesz nową umowę

14.02.2026 7:17, Jerzy Wilczek

Poczta Polska to doskonały przykład samounicestwiającego się przedsiębiorstwa.

14.02.2026 6:29, Joanna Świba

Prezent na Walentynki dla dwojga. Te zestawy uszczęśliwią obie osoby

13.02.2026 20:02, Edyta Wara-Wąsowska

Sam Berlin ma więcej przestępstw niż cała Polska. Za przestępstwa odpowiadają głównie imigranci

13.02.2026 18:54, Mariusz Lewandowski

Zdaniem szefa Instagrama 16 godzin scrollowania rolek to problemik, a nie jakieś tam uzależnienie

13.02.2026 18:40, Mariusz Lewandowski

Być może właśnie pęka bańka AI. A być może panika jest pomyłką

13.02.2026 18:25, Filip Dąbrowski

Inflacja w styczniu spadła do 2,2 proc. Czy RPP obniży stopy procentowe w marcu?

13.02.2026 17:17, Filip Dąbrowski

Narzekanie na małe firmy w Polsce jest niemądre. Wystarczy spojrzeć na dane

13.02.2026 16:39, Mateusz Krakowski

Czy na złomie można jeszcze zarobić? Tyle można dostać w 2026 roku

13.02.2026 15:56, Aleksandra Smusz

Jak tak dalej pójdzie, to na rynku piwa zostaną tylko wielkie koncerny. Ciężkie czasy dla małych browarów

13.02.2026 15:04, Marcin Szermański

Możemy łatwo rozwiązać problem ze śmieciami. Wystarczy odebrać ten obowiązek gminom

13.02.2026 14:21, Joanna Świba

„Wynajmę mieszkanie parze po ślubie kościelnym”. Czy taki warunek to już łamanie prawa?

13.02.2026 13:34, Aleksandra Smusz

Nie odmówisz już inspekcji mieszkania. Za zamknięcie drzwi może grozić nawet 5000 zł kary

13.02.2026 12:53, Marcin Szermański

Nowe zasady liczenia płacy minimalnej. Rząd zajmie się projektem, pracodawcy niezadowoleni

13.02.2026 12:09, Edyta Wara-Wąsowska

Najdziwniejsze pytania klientów na Allegro. Sprzedawca opowiada osobliwe historie

13.02.2026 11:27, Aleksandra Smusz

Najem tanieje już piąty miesiąc z rzędu. Zmiany można zaobserwować nawet w Warszawie

13.02.2026 10:43, Edyta Wara-Wąsowska

Myślisz o ucieczce przed KSeF do Czech? Musisz pamiętać o ważnym szczególe

13.02.2026 9:46, Rafał Chabasiński

Bitcoin może spaść do poziomu 50 tys. dolarów. Ekonomiści drastycznie tną prognozy

13.02.2026 9:01, Edyta Wara-Wąsowska

Dodatek do prądu 2026. Na takie pieniądze możesz liczyć

13.02.2026 8:17, Aleksandra Smusz

Trzydziestolatkowie narzekają, że są dyskryminowani w pracy. Ze względu na wiek

13.02.2026 7:44, Mariusz Lewandowski

Pieniądze zaczynają uciekać z Big Techów. Ale jest pewien haczyk

13.02.2026 7:23, Filip Dąbrowski

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na urlop za granicę? Prawo mówi jedno, ZUS drugie, a sądy swoje

13.02.2026 7:13, Jerzy Wilczek

Brat mieszka w spadkowym mieszkaniu i nie chce się ruszać. Co mogą zrobić pozostali spadkobiercy

13.02.2026 6:56, Jerzy Wilczek