- Home -
- Edukacja -
- Poziom przygotowania młodych ludzi do rozpoczęcia kariery zawodowej jest mizerny. Szkoła i uczelnia nie pomagają
Poziom przygotowania młodych ludzi do rozpoczęcia kariery zawodowej jest mizerny. Szkoła i uczelnia nie pomagają
O tym, że młodzi ludzie czuja się niepewnie nie tylko po ukończeniu szkoły, ale także na rynku pracy wiemy od dłuższego czasu. Ten niepokojący trend jest także widoczny w wielu badaniach. Niedawno opublikowany raport serwisu Pracuj.pl nie pozostawia żadnych wątpliwości – poziom przygotowania młodzieży do rozpoczęcia kariery zawodowej jest mizerny. Badanie ujawnia także inne, ciekawe szczegóły związane z wchodzeniem młodych ludzi na rynek pracy.
Szkoły i uczelnie nie przygotowują młodych ludzi do kariery zawodowej
O tym, że polskie szkolnictwo nie jest ukierunkowane na wyposażenie młodych ludzi w narzędzia, potrzebne do radzenia sobie na rynku pracy, wiemy od bardzo dawna. Badanie Pracuj.pl pokazuje nam więc dobitnie, że jest to jeden z najbardziej palących problemów edukacji w Polsce. Raport pokazał także niepewność młodych ludzi, która dotyczy przede wszystkim ich umiejętności zawodowych po skończeniu studiów.
Bardzo źle sytuacja wygląda wśród młodych osób w przedziale od 18 do 24 lat. Aż 35 proc. osób z tej grupy wiekowej deklaruje, że nie czuje się wystarczająco pewnie przed wejściem na rynek pracy. Autorzy raportu nie mają wątpliwości – te dane pokazują konieczność kompleksowego wsparcia w zakresie rozwoju umiejętności praktycznych i adaptacyjnych młodych ludzi.
Pokolenie Z zauważa spadek znaczenia formalnego wykształcenia. Coraz bardziej liczą się dla nich praktyczne umiejętności
62 proc. badanych osób z pokolenia Z deklaruje, że formalne wykształcenie ma w obecnych czasach coraz mniejszy wpływ na przebieg kariery zawodowej. Tego typu deklaracje nie stoją jednak w sprzeczności z koniecznością wspierania młodych ludzi w zdobywaniu umiejętności zawodowych na każdym etapie edukacji. Autorzy badania zauważają, że wymagania dotyczące wykształcenia nie są jednolite i mogą różnic się w zależności od specjalizacji.
Ekspertka z portalu Pracuj.pl Jolanta Lewandowska-Bitkowska zwróciła uwagę na zmianę, jaka zaszła w ostatnich latach w postrzeganiu formalnego wykształcenia przez pracodawców.
Eksperci Pracuj .pl wskazują także na szczególną rolę pracodawców. Według nich to właśnie osoby zatrudniające pracowników są najbardziej odpowiedzialne za ich wdrożenie do swoich obowiązków zawodowych. Badanie potwierdza, że odpowiednie szkolenie wdrożeniowe w miejscu pracy może mieć równe lub większe znaczenie od posiadania formalnego wykształcenia.
zobacz więcej:
28.03.2026 16:02, Marcin Szermański
28.03.2026 15:10, Miłosz Magrzyk
28.03.2026 14:29, Rafał Chabasiński
28.03.2026 13:24, Piotr Janus
28.03.2026 12:22, Piotr Janus
28.03.2026 10:36, Rafał Chabasiński
28.03.2026 9:24, Marcin Szermański
28.03.2026 8:26, Rafał Chabasiński
28.03.2026 8:16, Mariusz Lewandowski
28.03.2026 7:20, Piotr Janus
28.03.2026 6:42, Aleksandra Smusz
28.03.2026 4:30, Aleksandra Smusz
27.03.2026 21:47, Aleksandra Smusz
27.03.2026 19:12, Marcin Szermański
27.03.2026 18:00, Rafał Chabasiński
27.03.2026 16:31, Mateusz Krakowski
27.03.2026 15:24, Rafał Chabasiński
27.03.2026 14:16, Miłosz Magrzyk
27.03.2026 13:29, Marcin Szermański
27.03.2026 12:42, Aleksandra Smusz
27.03.2026 12:03, Mateusz Krakowski
27.03.2026 11:09, Edyta Wara-Wąsowska
27.03.2026 10:11, Marcin Szermański
27.03.2026 9:13, Edyta Wara-Wąsowska
27.03.2026 8:53, Marcin Szermański
