Możliwe zmiany w emeryturach górniczych. Minister popiera projekt

Systemowa luka w przepisach emerytalnych. Jest szansa na zmianę dla górników-krwiodawców

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, honorowym dawcom krwi przysługują dwa płatne dni wolne od pracy - w dniu donacji oraz w dniu następnym. W świetle ogólnych przepisów prawa pracy są to okresy składkowe, wliczane do ogólnego stażu zatrudnienia. W specyficznym systemie emerytalnym górników funkcjonuje jednak odrębna kategoria „pracy górniczej”, która warunkuje prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Aby skorzystać z tego uprawnienia, pracownik musi wykazać się określonym stażem pracy (zazwyczaj 25 lat) wykonywanej bezpośrednio „pod ziemią”. Obecnie dni wolne od pracy z tytułu oddania krwi nie są zaliczane do tego wymaganego okresu.

Jak podaje "Fakt", autorzy projektu zmian w prawie wskazują w uzasadnieniu, że oznacza to w praktyce, że osoby decydujące się na honorowe oddawanie krwi mogą być zmuszone do dłuższej pracy, aby osiągnąć wymagany staż uprawniający do emerytury. W rezultacie obecny stan prawny sprawia, że podejmowanie aktywności społecznej w postaci krwiodawstwa wiąże się z negatywnymi konsekwencjami w zakresie uprawnień emerytalnych.

Dni donacji traktowane jak szychta. Jest poparcie minister

Złożony w Sejmie projekt ustawy zakłada zmianę kwalifikacji prawnej dni wolnych przysługujących za oddanie krwi. Zgodnie z propozycją, okresy te miałyby być zaliczane do wymaganego stażu pracy górniczej na takich samych zasadach, jak dni faktycznego świadczenia pracy pod ziemią. Celem regulacji jest wyeliminowanie konieczności odpracowywania dni poświęconych na donację w celu uzyskania praw emerytalnych.

W uzasadnieniu do projektu podkreślono, że zmiana ta ma na celu wzmocnienie instytucjonalnego uznania dla krwiodawstwa, które stanowi kluczowy element systemu ochrony zdrowia publicznego.

Co istotne, projekt zyskał poparcie obecnej minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, której podpis widnieje pod dokumentem, co zwiększa prawdopodobieństwo jego sprawnego procedowania.

Warto jednocześnie zaznaczyć, że z danych przytoczonych przez wnioskodawców wynika, że zmiana obejmie precyzyjnie zdefiniowaną, relatywnie wąską grupę pracowników. W polskim sektorze górniczym zatrudnionych jest obecnie około 75 tys. osób; szacuje się, że w tej grupie znajduje się od 1,5 tys. do 3 tys. aktywnych honorowych dawców krwi. Wprowadzenie nowych przepisów nie będzie zatem stanowiło systemowego obciążenia dla finansów publicznych, natomiast rozwiąże istotny problem prawny dla tej konkretnej grupy zawodowej.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj