1. Home -
  2. Praca -
  3. Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji wywołuje konsekwencje i nie są one pozytywne dla pracownika
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji wywołuje konsekwencje i nie są one pozytywne dla pracownika

Umowa o zakazie konkurencji jest dość znaną praktyką. Z punktu widzenia prawa pracy, jest to dobrowolna forma zabezpieczenia interesów pracodawcy, która pracownik może zaakceptować bądź nie. Co stanie się w przypadku, gdy pracownik odmawia podpisania umowy o zakazie konkurencji? Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę?

Justyna Bieniek28.04.2023 15:56
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi