Home -
Praca -
Impreza firmowa nie zwalnia z przepisów. Nawet symboliczny toast może mieć poważne konsekwencje

Impreza firmowa nie zwalnia z przepisów. Nawet symboliczny toast może mieć poważne konsekwencje

Imprezy firmowe są standardowym elementem życia przedsiębiorstw. Organizowane z okazji świąt, jubileuszy czy sukcesów zespołu, pełnią ważną funkcję w budowaniu więzi między pracownikami. Często podczas takich spotkań pojawia się poczęstunek połączony z symbolicznym spożyciem alkoholu w postaci lampki wina czy kieliszka szampana. To z pozoru niewinne zachowanie jest nielegalne!

Miłosz Magrzyk13.07.2025 22:52

Praca

13.07.2025 22:52

Miłosz Magrzyk

redaktor

Pracownik w firmie musi być trzeźwy, podobnie jak kierowca nie powinien wsiadać za kółko po wypiciu napoju z procentami.

Alkohol w pracy na imprezach to niemile widziany gość

Zgodnie z ustawą o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi wnoszenie i spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy jest bezwzględnie zakazane. Pracodawca lub osoba przez niego upoważniona ma obowiązek nie dopuścić do naruszenia tego zakazu, włącznie z odmową wpuszczenia na teren firmy osób mogących naruszać przepisy.

Na mocy prawa nawet symboliczne spożycie alkoholu podczas firmowego wydarzenia w siedzibie przedsiębiorstwa może wiązać się z poważnymi konsekwencjami prawnymi dla pracodawcy i pracowników.

Sprawdź polecane oferty

Zyskaj nawet 1200 zł do Allegro

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

Cashback 1200 zł

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

RRSO 19,91%

Przykre konsekwencje spożywania alkoholu dla pracowników

Prawo pracy i orzecznictwo sądowe podkreślają, że spożycie alkoholu przez pracowników w czasie pracy jest poważnym naruszeniem obowiązków zawodowych. Pracodawca ma prawo do podjęcia stanowczych działań wobec takiego delikwenta, włącznie z natychmiastowym zwolnieniem, bez wypowiedzenia.

Szczególnie surowo traktowane są takie sytuacje w przypadku pracowników na stanowiskach kierowniczych, którzy powinni dawać przykład zespołowi. W zawodach wymagających pełnej sprawności psychofizycznej i koncentracji spożycie alkoholu w trakcie pracy jest nie do przyjęcia.

Zasady dotyczące alkoholu w pracy są z raczej jasne, ale bywają wyjątki od reguły

Wcześniejsza ustawa z grudnia 1959 roku dotycząca zwalczania alkoholizmu pozwalała na spożywanie alkoholu w zakładzie pracy, ale tylko za zgodą kierownika i przy okazji uroczystości lub szczególnych wydarzeń. Obecnie obowiązuje bezwzględny zakaz podawania i spożywania alkoholu w zakładach pracy oraz w stołówkach pracowniczych. Wypicie symbolicznej ilości alkoholu w pracy, tym bardziej z przełożonym, nie musi doprowadzić do zwolnienia dyscyplinarnego. Niemniej, to pracodawca odpowiada za przestrzeganie przepisów i nie może dopuszczać do sytuacji, w której osoby pod wpływem alkoholu przebywają na terenie firmy.

Symboliczne spożycie alkoholu może być akceptowalne, jeśli ma miejsce poza miejscem i godzinami pracy oraz służy interesowi firmy, np. podczas negocjacji. Istnieją też ugruntowane tradycje firmowe, takie jak świętowanie jubileuszy poza zakładem pracy, gdzie alkohol bywa dozwolony.

Aby uniknąć problemów, pracodawcy powinni stosować dobre praktyki: organizować imprezy integracyjne poza siedzibą firmy i godzinami pracy, nie udostępniać pracownikom firmowych pomieszczeń na prywatne imprezy, zapewniać alternatywne napoje bezalkoholowe, jasno określać w regulaminach i kodeksach etycznych zasady dotyczące spożywania alkoholu, a także dbać o bezpieczny powrót uczestników spotkań do domu, np. poprzez wynajęcie autokaru lub sfinansowanie taksówek.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

alkohol,alkoholizm,piwo bezalkoholowe,prawa pracownika

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Możesz wyrzucić drukarkę do śmieci. mObywatel pozamiatał

23.10.2025 19:31, Mariusz Lewandowski

We wrześniu ceny mieszkań wzrosły w większości dużych miast. Są nowe dane

23.10.2025 19:00, Marek Śmigielski

Nauczyciele na skraju strajku. Poszło o jeden absurdalny przepis MEN

23.10.2025 16:19, Rafał Chabasiński

W ten sposób możesz szybko i za darmo opróżnić mieszkanie ze starych gratów

23.10.2025 15:23, Katarzyna Zuba

W świat poszła wieść o Biedrończej Perci. To szczyt, który powstał z palet w Biedronce

23.10.2025 14:29, Aleksandra Smusz

Korzystasz z BLIK-a? Bank Millennium wysyła pilny alert

23.10.2025 13:31, Marcin Szermański

W tych sklepach zrobisz zakupy najtaniej. I nie chodzi ani o Lidla, ani o Biedronkę

23.10.2025 12:54, Mateusz Krakowski

ZUS rusza z kontrolą wakacji składkowych. Przedsiębiorcy mogą mieć duże kłopoty

23.10.2025 12:27, Edyta Wara-Wąsowska

Miejmy nadzieję, że początek obowiązkowego KSeF się uda. Obawy księgowych i firm są uzasadnione

23.10.2025 11:48, Rafał Chabasiński

Szykują się kolejne zwolnienia grupowe w Polsce. Bez redukcji zatrudnienia tylko w trzech regionach

23.10.2025 10:56, Edyta Wara-Wąsowska

Nowy bank w Polsce. Włoski gigant chce tym razem postawić na nowoczesne technologie

23.10.2025 9:56, Edyta Wara-Wąsowska

Klikniesz i stracisz - jak nie dać się nabrać na fałszywe akcje ORLEN-u?

23.10.2025 8:53, Joanna Świba

Kierowczyni Ubera zdradza, jakie napiwki może dostać kierowca. Da się zauważyć jeden schemat

23.10.2025 7:54, Aleksandra Smusz

Nowości w aplikacji PeoPay i serwisie Pekao24. Niektóre zmiany są kosmetyczne, ale mi się podobają

23.10.2025 7:02, Katarzyna Zuba

Poniosła go ułańska fantazja i 600 KM. Rozbił testowe BMW z salonu i kilka innych samochodów. Co z OC?

22.10.2025 20:33, Marcin Szermański

Stewardessa w Ryanair to nie jest podniebna kelnerka i sprzątaczka

22.10.2025 19:35, Aleksandra Smusz

Wspólne rozliczanie dochodu to ostatnia rzecz, jaka powinna się znaleźć w statusie osoby najbliższej

22.10.2025 16:00, Rafał Chabasiński

Przeludnione mieszkania to nadal duży problem. I to pomimo katastrofalnej demografii w Polsce

22.10.2025 15:01, Mateusz Krakowski

Mandat za zaśmiecanie powinien być wyższy niż za złe parkowanie. Czas na nową hierarchię wartości

22.10.2025 14:03, Joanna Świba

Przedsiębiorcy nie do końca ufają KSeF. Boją się o bezpieczeństwo wprowadzanych danych

22.10.2025 13:22, Mateusz Krakowski

O tej funkcji w PKO BP mało kto wie. Przydaje się ona nie tylko przedsiębiorcom

22.10.2025 12:29, Mateusz Krakowski

Platforma Second-hand IKEA już działa. Możesz na niej sprzedać swoje stare meble

22.10.2025 11:42, Katarzyna Zuba

Unia szykuje duże zmiany dla kierowców. Dotyczy to też zakazu prowadzenia pojazdów

22.10.2025 10:51, Mateusz Krakowski

MZ chce wprowadzić nowe, obowiązkowe szczepienie dla dzieci i młodzieży. I to już od 2027 r.

22.10.2025 10:26, Edyta Wara-Wąsowska

Chciał popełnić samobójstwo samochodem, zginęła inna osoba. Internauci oburzeni wyrokiem sądu

22.10.2025 9:42, Marcin Szermański

Rekordowy spadek cen złota. Eksperci nie są jednak zaskoczeni

22.10.2025 8:49, Edyta Wara-Wąsowska

To może być koniec kolejek w Lidlu. Sieć testuje specjalną funkcję dla użytkowników aplikacji

22.10.2025 7:44, Aleksandra Smusz

Bezalkoholowe napoje i niektóre energetyki zdrożeją. MF chce podniesienia VAT

22.10.2025 6:57, Edyta Wara-Wąsowska

Poręczenie kredytu. Dwa razy, a potem jeszcze raz się zastanów

21.10.2025 17:44, Katarzyna Zuba

Obowiązkowe badania lekarskie myśliwych to kiepski pomysł. Ale powód jest inny, niż myślicie

21.10.2025 16:30, Rafał Chabasiński