- Bezprawnik -
- Praca -
- Praca na etat nawet od 16 lat - McDonald's daje umowę o pracę
Praca na etat nawet od 16 lat - McDonald's daje umowę o pracę
Zwłaszcza w wakacje rośnie ilość pracowników sezonowych. McDonald's promuje ścieżkę kariery także dla 16-latków – i to na umowę o pracę.
Coraz częściej młodzi ludzie chcą dorobić sobie dodatkowe pieniądze, aby w ten sposób zwiększyć otrzymywane kieszonkowe. Jeżeli nie ukończyli 18 roku życia, czeka ich kilka utrudnień. Dodatkowo, najczęściej przy pracach sezonowych takich jak zbiory, mogą oni liczyć co najwyżej na umowę zlecenie. McDonald's jednak oferuje zatrudnienie dla nieletnich także na podstawie umowy o pracę.
Kto może pracować? Póki co, wszyscy którzy ukończyli 16 rok życia, a także są absolwentami gimnazjum. Dodatkowo, muszą uzyskać od lekarza zaświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy. Szczegółowe warunki, a także dodatkowe przywileje nieletnich pracowników opisywaliśmy w osobnym artykule. Poruszamy tam także kwestię zmienionego wymiaru czasu pracy i dostosowanych przerw.
McDonald's zdaje się odpowiednio dostosowywać do wszystkich norm i reguł. Obostrzenia, które można znaleźć w dziale dziewiątym kodeksu cywilnego (od art. 190), są powielone na stronie z karierami restauracji. Po tak dużej sieci, która nie raz była celem pozwów, można spodziewać się spełniania wszelkich norm. Pracownicy nie powinni mieć także problemów z terminowością wypłat.
Na każdym kroku procesu rekrutacji zaznaczone jest, że sezonowe zatrudnienie młodocianych na etat zalicza się do prac lekkich. Dla "nieletnich stanowisk" stworzono osobne ogłoszenie, które jasno wymienia wszystkie obowiązki, czekające na osoby, które nie mogą być zatrudnione do prac ciężkich:
Jak wygląda sprawa wynagrodzenia? W związku z umową o pracę, obowiązują tu oczywiście stawki minimalne, jednak niektóre media podają najniższą płacę na poziomie 10 zł / h. Polityka McDonald's mówi także, że w przypadku dobrej, solidnej pracy, można liczyć na podwyżki czy premie.
Choć kariera w McDonald's dla wielu nie jest szczytem marzeń, ma przynajmniej kilka pozytywów. Po pierwsze, to duża sieć, która nie może sobie pozwolić na nieprzestrzeganie prawa, w tym prawa pracownika. Po drugie, ciężko o miejsce, w którym nieletni mogą dorobić sobie na cały etat. Gdy więc jest potrzeba ekstra gotówki na wakacje, bo fajnie byłoby na nadchodzący rok szkolny kupić nowy smartfon czy laptop – oto okazja, aby zrobić to stosunkowo bezpiecznie.
Problemy z prawem pracy, potrzebujesz pomocy prawnika? Z redakcją Bezprawnik.pl współpracuje zespół prawników specjalizujących się w poszczególnych dziedzinach, który solidnie, szybko i tanio pomoże rozwiązać Twój problem. Opisz go pod adresem e-mailowym [email protected], a otrzymasz bezpłatną wycenę rozwiązania sprawy.
14.05.2026 13:30, Miłosz Magrzyk
14.05.2026 12:51, Marcin Szermański
14.05.2026 12:13, Marcin Szermański
14.05.2026 11:22, Mateusz Krakowski
14.05.2026 10:46, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:16, Aleksandra Smusz
14.05.2026 9:06, Marcin Szermański
14.05.2026 8:22, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 7:42, Mateusz Krakowski
14.05.2026 6:55, Joanna Świba
13.05.2026 15:56, Jakub Bilski
13.05.2026 15:00, Joanna Świba
13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski
13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 11:34, Piotr Janus
13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 9:55, Piotr Janus
13.05.2026 9:12, Marcin Szermański
13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski
13.05.2026 7:10, Joanna Świba
12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski
12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk
