- Bezprawnik -
- Biznes -
- Biznes wciąż nie szanuje praw człowieka. Firmy w Polsce też mają wiele do zrobienia
Biznes wciąż nie szanuje praw człowieka. Firmy w Polsce też mają wiele do zrobienia
Ostatnie lata przyniosły istotne zmiany w Polsce w kontekście przestrzegania praw człowieka zarówno w społeczeństwie, jak i w biznesie. Raport UN Global Compact Network Poland ujawnił, że prawa człowieka nadal są łamane. Kwestie typu różnice w wynagrodzeniach między płciami, szklany sufit, dyskryminacja osób LGBTQIA+ i osób z niepełnosprawnościami wymagają poprawy.
Jeśli zmiany nie przyspieszą, pełną równość w środowiskach pracy osiągniemy dopiero za 131 lat. Tak wynika z „Global gender gap report”, opublikowanego niedawno przez Światowe Forum Ekonomiczne.
Biznes powinien promować prawa człowieka
Według raportu „W drodze do DEI” pomimo postępów w świecie prawa człowieka wciąż nie są w pełni respektowane, a sytuacja w Polsce, jeśli chodzi o rasizm, ksenofobię, homofobię i antysemityzm, uległa pogorszeniu. Ponad 80 proc. osób LGBTQIA+ nad Wisłą obawia się o swoje bezpieczeństwo z powodu dyskryminacji, przeszło jedna piąta doświadczyła agresji fizycznej, a ponad połowa – słownej.
Jak wskazano w raporcie, pomimo rosnącej roli biznesu w Polsce i zdolności międzynarodowych korporacji do realnego wpływania na standardy życia i prawa pracownicze, nadal istnieją poważne problemy związane z nierównym traktowaniem kobiet i mężczyzn, dyskryminacją osób LGBTQIA+ oraz osób z niepełnosprawnościami. Te problemy ujawniają się w postaci luki płacowej między płciami, szklanym suficie oraz trudnościami w swobodnym wyrażaniu swojej tożsamości płciowej lub orientacji seksualnej w miejscu pracy.
Problemem są również niedokładne przestrzeganie prawa pracowników-migrantów, niedoreprezentowane kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz ageizm polegający na utrudnianiu kontynuowania kariery zawodowej pracownikom z długim stażem oraz piętrzeniu trudności w nabywaniu kompetencji przez młodszych podwładnych.
Co zrobić, by bardziej szanować prawa człowieka?
Jakie działania podjąć, aby mocniej poszanować prawa człowieka? Zdaniem Kamila Wyszkowskiego, dyrektora wykonawczego UN Global Compact Network Poland, potrzeba ambitniejszego podejścia do urlopów rodzicielskich, ochrony sygnalistów oraz udzielenia wsparcia mniejszościom seksualnym.
Wyzwania wymagają pilnych działań zarówno na poziomie rządowym, jak i biznesowym, ponieważ – jak zaznaczył Wyszkowski w wywiadzie dla Newserii – równość, wolność i respektowanie prawa wynikającego z uregulowań międzynarodowych powinny być normą, a nie czymś, o co trzeba walczyć. Ponadto ze wspomnianego raportu wynika, że wprowadzenie zasad DEI (różnorodności, równości i włączania) jest nie tylko moralnie właściwe, ale także ekonomicznie opłacalne dla firm. Badania pokazują, że firmy, które przestrzegają tych standardów, osiągają lepsze wyniki i są atrakcyjniejsze dla potencjalnych pracowników. Różnorodność zespołowa pozwala bowiem lepiej zrozumieć potrzeby rynku i klientów.
zobacz więcej:
22.04.2026 16:09, Rafał Chabasiński
18 godzin polskiego i 18 godzin WF-u to nie to samo. Nauczyciele mają dość udawania, że jest inaczej
22.04.2026 15:19, Joanna Świba
22.04.2026 14:43, Mariusz Lewandowski
22.04.2026 14:31, Edyta Wara-Wąsowska
22.04.2026 13:46, Marcin Szermański
22.04.2026 13:34, Mariusz Lewandowski
22.04.2026 12:52, Marcin Szermański
22.04.2026 12:24, Aleksandra Smusz
22.04.2026 11:37, Mateusz Krakowski
22.04.2026 11:02, Piotr Janus
22.04.2026 10:27, Edyta Wara-Wąsowska
22.04.2026 10:02, Materiał Partnera Bezprawnika
22.04.2026 9:42, Piotr Janus
22.04.2026 9:04, Edyta Wara-Wąsowska
22.04.2026 8:28, Aleksandra Smusz
22.04.2026 7:44, Rafał Chabasiński
22.04.2026 6:57, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 20:31, Filip Dąbrowski
21.04.2026 16:01, Joanna Świba
21.04.2026 15:07, Aleksandra Smusz
21.04.2026 13:33, Piotr Janus
21.04.2026 13:00, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 12:31, Marcin Szermański
21.04.2026 11:43, Mateusz Krakowski
21.04.2026 11:19, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 10:53, Materiał Partnera Bezprawnika
21.04.2026 10:51, Materiał Partnera Bezprawnika
