REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?
Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikom przysługuje - w określonych sytuacjach - 15-minutowa przerwa w pracy. Czy jednak tzw. przerwa śniadaniowa w pracy powinna być udzielana o konkretnej porze dnia?

Najnowsze
Warte Uwagi