Jeśli dziś zaczniesz szukać pracy, znajdziesz ją pod koniec czerwca
Szukanie pracy? Nic przyjemnego - przeglądanie ofert, zbieranie się na rozmowy kwalifikacyjne, a nawet jak pójdzie dobrze, to zostają trudne negocjacje. Ta gehenna jednak trwa w Polsce coraz krócej. Średnio dziś poszukiwania etatu trwają 2,5 miesiąca. A jak było jeszcze dwa lata temu?
Szukanie pracy trwa coraz krócej. A pracownicy są coraz bardziej wybredni
Szukanie pracy dziś nie trwa więc bardzo długo - przynajmniej tak wynika z najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad. Jeszcze kilka lat temu etatu poszukiwało się średnio miesiąc dłużej. Wyniki potwierdzają również coraz częstsze narzekania pracodawców, że o dobrego pracownika jest coraz trudniej.
Według Randstad, aż co piąty pracownik w ostatnim półroczu zmienił swojego pracodawcę. Również co piąty pracownik awansował w ramach firmy, w której obecnie pracuje. Co ciekawe, pracujący i poszukujący niespecjalnie narzekają na procesy rekrutacyjne w firmach. Połowa ankietowanych osób stwierdziła, że rekrutacja w Polsce trwa w sam raz - ani za długo, ani za krótko.
- Dostałem pracę, a na miejscu okazało się, że mój zakres obowiązków jest inny, niż się umawialiśmy - któż nie słyszał takich żali... Ale zdaniem Randstad odchodzą one właśnie do przeszłości. Prawie 90 procent ankietowanych stwierdziło, że dostało wystarczające informacje o zakresie obowiązków na danym stanowisku. Z badań też wynika, że pracodawcy rzadko ukrywają informacje o wymaganych nadgodzinach czy o typie umowy. Chyba jest więc coś w tym, że mamy obecnie rynek pracownika. Pracodawcy nie chcą kombinować, bo wiedzą, że najlepiej na tym nie wyjdą.
Szukanie pracy coraz krótsze. A u kogo jest najkrótsze?
Jednak oczywiście są profesje, w których na etat czeka się dłużej, a są takie, które wymagają więcej cierpliwości. Wiadomo, lepiej być fryzjerem niż ekonomistą. Skoro najczęściej miejsce pracy zmieniają sprzedawcy i pracownicy obsługi klienta, to można się domyślać, że to właśnie oni najkrócej szukają etatu.
Najrzadziej z kolei pracę zmieniają brygadziści oraz kadra zarządzająca. Jak podkreśla Randstad, co chyba nie jest zaskakujące, najczęściej zmieniają w Polsce pracę ludzie młodzi, tacy, którzy nie skończyli jeszcze 30. roku życia.
Czemu szukanie pracy jest coraz krótsze? Chyba nietrudno znaleźć odpowiedź na to pytanie. Gospodarka nieźle się rozwija, a pracownicy szukają lepszych warunków i wynagrodzeń. Pracodawcy z kolei mając coraz większy problem ze znalezieniem pracowników, muszą oferować coraz lepsze pieniądze, ale i dodatkowe benefity. Lidl na przykład przyciąga rozszerzonym pakietem medycznym. Pewnie więc kolejne firmy będą musiały iść drogą dyskontów i coraz bardziej rozpuszczać swoich pracowników.
zobacz więcej:
12.03.2026 7:45, Piotr Janus
12.03.2026 7:06, Aleksandra Smusz
12.03.2026 6:19, Mariusz Lewandowski
11.03.2026 16:13, Marcin Szermański
11.03.2026 14:22, Marcin Szermański
11.03.2026 13:33, Piotr Janus
11.03.2026 13:09, Miłosz Magrzyk
11.03.2026 12:04, Mateusz Krakowski
11.03.2026 11:13, Joanna Świba
11.03.2026 10:22, Joanna Świba
11.03.2026 9:10, Marcin Szermański
11.03.2026 8:34, Marcin Szermański
11.03.2026 8:11, Aleksandra Smusz
11.03.2026 7:03, Filip Dąbrowski
11.03.2026 6:39, Mariusz Lewandowski
10.03.2026 22:18, Filip Dąbrowski
10.03.2026 21:10, Mateusz Krakowski
10.03.2026 18:35, Mariusz Lewandowski
10.03.2026 15:53, Rafał Chabasiński
10.03.2026 15:41, Rafał Chabasiński
10.03.2026 13:59, Miłosz Magrzyk
10.03.2026 12:50, Marcin Szermański
10.03.2026 12:46, Aleksandra Smusz
10.03.2026 11:15, Piotr Janus
10.03.2026 9:08, Jakub Bilski
10.03.2026 8:34, Piotr Janus
10.03.2026 7:46, Aleksandra Smusz
10.03.2026 7:20, Mateusz Krakowski
10.03.2026 6:15, Aleksandra Smusz
